山西证券，希望股民奉献自己的一份力量。2023年煤价还会突破3000元大关，大家相信吗？

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山西证券：预计2023年动力煤贸易还是维持在较为紧张的状态

光伏赛道迎来反弹 概念股也掀起涨停潮

硅料价格持续下降 光伏产业链迎爆发

中信建投证券指出 近期光伏产业链价格下行 主要系年底海外需求进入淡季 以及国内装机受疫情拖累

对于A股 山西证券认为 A股整体估值仍处于显著低估区间 国内经济呈现企稳回暖迹象 有望带动市场预期的修复 短期看 市场受管控放松后的疫情扩散冲击影响出现了震荡调整 但市场情绪已经降至冰点附近 随时有望反弹

山西证券：短期注意业绩下滑扰动，长期投资价值较高。上周市场成交量和两融重回上升渠道，非银金融指数和证券指数表现相对好于大盘，随着宏观经济逐步修复，稳增长政策加码托底宏观经济，二级市场信心逐步建立，证券公司受益于稳增长政策刺激下的市场回暖后的业绩改善，带来估值提升。但由于上半年市场波动影响，预计券商业绩多数下滑，短期会对板块表现形成扰动。从投资主线看，随着居民财富配置多元化，券商打造丰富产品货架服务财富管理需求，同时市场机构化进程加快，做市业务、衍生品等业务均需要机构服务能力的提升，建议关注财富管理及机构业务领先券商，短期建议关注业绩表现相对优势券商，维持行业“领先大市-A”评级。

风格切换临近收尾 9月后价值牛逐渐启动 周二沪深两市双双小幅低开，盘中受财政部：将加大宏观政策调节力度 谋划增量政策工具消息刺激午后券商板块突然发力，山西证券一骑绝尘秒封涨停，有效激活相关个股防止了指数进一步下行。但因煤炭石油等资源类个股出现大面积杀跌导致午后反击无功而返，指数依然运行于震荡形态之中，短期内如无明显增量入市均衡很难打破。政策发力逐渐靠前，在二十大即将胜利召开前夕，A股有望逐渐走出底部迎来一轮金九银十行情。短期内在成长系疲态尽显、上攻乏力之际，市场投资风格有望迎来重大切换，针对地产的政策纠偏很有可能引燃相关产业链开启一轮困境反转行情。随着相关数据的回暖，中报披露临近收尾，利空将出尽A股迎来又一个变盘的时间窗。预计9月中旬左右价值与成长的风格切换将告一段落，价值板块将逐渐活跃在资金的推动下开启又一轮价值牛。建议投资者忽略短期波动，减少追涨杀跌，耐心等待价值主导的主升浪启动。

我也在想，一直拿着山西证券会不会砸手里！？两年多了，还差不到八年[泣不成声]！

08:19【券商晨会观点速递】①山西证券：短期市场底部已经基本形成，阶段建议重点关注三个方向

山西证券表示，我们近期一直提示投资者，市场短期已经见底，在充分消化短期内的海内外利空因素后，政策底不断夯实，情绪底也已现，短期市场底部已经基本形成，并开始向中期反弹演变，阶段建议重点关注三个方向：一是盈利能力强、具有较优防御能力及估值修复空间的大盘价值股；二是地产链，建筑一直比较强势，而地产、银行短期受销售恶化影响有所回调，但政策预期改善导致估值仍有较大上升潜力；三是超跌的成长板块如国防军工、新能源和大科技板块，其中业绩持续高增长公司存在一定的估值修复空间。

②国盛证券：推动县域建设意义重大，重视五方向投资机会

国盛证券对县城基建加码下投资机会进行梳理表示，推动县域建设意义重大，重视五方向投资机会：1）交通基建：路网建设需求下沉，重点推荐央企龙头中国建筑、中国中铁、中国交建，地方国企山东路桥、四川路桥、安徽建工，设计龙头华设集团、苏交科、设计总院；2）管网改造：重点看好供热节能改造市场需求提速，重点推荐瑞纳智能；3）民生基建：钢结构与屋顶光伏建设有望提速，重点推荐鸿路钢构、精工钢构、东南网架、苏文电能；4）市政园林：生态治理与环境修复需求提升，市政园林企业迎成长新机，推荐行业龙头东珠生态；5）装饰装修：旧改推动装饰需求加速释放，推荐金螳螂、亚厦股份。

③银河证券：筑底回升，5月稀土价格或将迎来年内拐点

银河证券称，在连续两个月的下跌后，供需共振下稀土供需缺口扩大，稀土价格有望在5月迎来拐点。长期来看，在新能源产业链快速发展的大背景下，稀土需求将稳定增长，我国推进《稀土管理条例》制定、实施《钕铁硼生产加工回收料》国标、推出《电机能效计划》、设立中国稀土集团等一系列行动凸显国家层面高度重视稀土产业链。而海外新增产能短期增长乏力，全球稀土供给或进入持续紧张格局，预计2022年全球氧化镨钕供需缺口为1.3万吨，稀土价格走势有望改变以往脉冲式涨跌而维持平稳高位。在前期的大幅调整后，稀土板块估值已处于低位。

④华泰证券：挖机销量同比有望边际改善 关注龙头公司

华泰证券认为，疫情形势好转后，全国物流和开工情况将会陆续好转，挖机销量同比有望边际改善。全年GDP增速目标5.5%，基建/地产投资有望成为经济增长主要抓手，有望支撑全年国内挖机市场需求韧性。预计板块估值存在修复机会，建议关注全球竞争力持续提升的龙头公司。

历史不可能重演 估计换别的券商头马 目前头马不知道是谁 我重仓了山西证券

山西证券怎么了？

还有谁重仓持有这些基金？

只有这只跌了还是大盘跌了？

基金管理方紧急发了一封函，可信度高吗？

#股票大势# #基金#

山西证券：伴随国内疫情态势稳定，家居线下客流及偏刚性家居的家居需求陆续释放，品牌在政策推动下，迈入高质量发展阶段，集中度在行业竞争升级趋势下持续提升。截至8月8日，SW家居用品板块PE-TTM（剔除负值）为26.13倍，处于近十年23.98%分位，安全边际较高。

#太原头条# #太原月薪过万的企业# #有没有拖太原平均工资的后腿?#

太原市上市公司员工薪酬排行榜，月薪都过万，最高月薪近4万元。

排在第一的是山西证券，在职员工2637人，人均薪酬为47.11万元；

排在第二的是东杰智能，在职员工618人，人均薪酬为27.83万元；

排在第三的是跨境通，在职员工2510人，人均工资23.69万元。

排在第四的是科新发展，在职员工206人，人均薪酬为22.72万元；

排在第五的是太钢不锈，在职员工17087人，人均薪酬为22.57万元；

排在第六的是派林生物，在职员工902人，人均薪酬18.57万；

排在第七的是蓝焰控股，在职员工2086人，人均薪酬为16.72万元；

排在第八的是山西焦煤，在职员工33152人，人均薪酬为16.52万元；

排在第九的是华阳新材，在职员工220人，人均薪酬14.79万元；

排在第十的是太原重工，在职员工6321人，人均薪酬14.61万元；

排在第十一的是山煤国际，在职员工13401人，人均薪酬14.6万元；

排在第十二的是晋西车轴，在职员工1272人，人均薪酬14.11万元；

排在第十三的是国新能源，在职员工4917人，人均薪酬14.02万元；

排在第十四的是通宝能源，在职员工4702人，人均薪酬13.86万元；

排在第十五位的是晋控电力，在职员工9048人，人均薪酬13.24万元。

在太原，如果你有幸在这十五家公司工作，那你一定是人生赢家 ，是太原的高收入群体。尤其是山西证券，平均薪酬达到了47万，这个收入绝对是是太原的天花板了。#太原高收入群体# #太原身边事#