无视组织培养 只感恩“大哥”提携
“你与市交通运输局原党组书记、局长纪庆贵关系如何？”
“我的副处级职务是纪庆贵帮助解决的，他是我的大哥，我很感恩他。”这是吉林省四平市交通运输综合服务中心（原四平市交通运输局公路管理处）党委副书记、处长康鹏程与办案人员的对话。
2021年3月29日，康鹏程被开除党籍开除公职，涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。
2020年3月，四平市纪委监委对群众反映的纪庆贵问题线索进行核查。随着核查工作的深入，康鹏程违纪违法问题线索逐步浮出水面。2020年9月9日，康鹏程接受四平市纪委监委纪律审查和监察调查，并被采取留置措施。
一个月后，康鹏程的“大哥”纪庆贵被四平市纪委监委立案审查调查并采取留置措施，目前案件正在进一步审理中。
这起案中案，还要从1989年说起。当年，刚大学毕业的康鹏程进入四平交通部门工作，凭着吃苦耐劳的劲头，他一步一个脚印，从一名普通技术员成长为业务骨干和领导干部。康鹏程的成长进步是组织教育培养和群众信任的结果。然而，他却认为自己的进步全靠纪庆贵的提携和帮助。
纪庆贵是康鹏程的老乡，二人关系始于2003年。这一年，纪庆贵到四平市公路管理处任副处长，主持行政工作。在他的推荐下，时任公路管理处工程科科长的康鹏程入了党。本是正常的组织推荐，却让康鹏程看到了他仕途晋升的“捷径”。
2009年2月的一天，康鹏程来到时任市交通运输局党委委员、副局长纪庆贵的办公室，对他说：“我想争取（当）四平市公路管理处副处长，希望大哥能支持我。”纪庆贵爽快地答应了。过几天，在组织推荐提拔人选的时候，纪庆贵便极力推荐康鹏程。最终，康鹏程如愿当上四平市公路管理处副处长。
“走上领导岗位后，一些人的阿谀奉承，让我迷失了方向，我就想多挣些钱，在‘朋友圈’有面子。”随着职务的提升，康鹏程内心也开始发生变化，他自我剖析道：“我的量变是从逢年过节收受红包开始的，第一次收受红包时，心里也发慌，慢慢我就觉得收红包是工程老板和我套近乎的一种方式，自己收了也没有为当事人谋利，属于正常交往。”
在错误思想的支配下，康鹏程对节日期间收受礼金愈发胆大、来者不拒。经查，在康鹏程56笔受贿事实中，有41笔就发生在节日期间。
除了收受节日礼金，商人老板的围猎也是康鹏程走上邪路的很大推力。
王某，某公路段原技术员，康鹏程在任公路管理处技术员时，二人关系就十分要好。交通局所属企业改制之后，王某成为某公司经理。2008年中秋节，王某为感谢康鹏程在某公路建设中计量工程量事项及工程款拨付上提供的帮助，送给他10万元好处费。2014年9月，得知康鹏程买车缺钱，王某主动送其20万元。康鹏程则利用职务便利先后给王某的公司安排多个道路工程项目。二人沆瀣一气，各取所需。
在此期间，类似的交易还在康鹏程身上不断上演，只不过是对象换成了李某、高某等企业老板。经查，康鹏程利用职务便利先后接受13家企业、单位请托，在承揽工程、结算工程款等事项上提供帮助，收受钱物折合人民币共计203万元。
2016年6月，康鹏程为谋求公路管理处处长一职，再次找到时任市交通运输局党委书记、局长纪庆贵，与上次不同的是，腰包鼓了的他直接送给纪庆贵5万元现金。随后，康鹏程又如愿当上了公路管理处处长。
在康鹏程被留置之初，办案人员与其交谈数日，他对纪庆贵的“提携”之恩念念不忘，为其说尽好话，而对组织的教育培养之恩却只字不提。
“通过办案人员对我的教育引导，让我深深感知到，我个人成长进步最应感谢的是组织。我个人犯错误，最痛心，损失最大的还是组织。”康鹏程悔之晚矣，他最终只能在自怨自艾、自恨自悔中走进高墙。（司继轩）
来源：中国纪检监察报
无视组织培养 只感恩“大哥”提携
“你与市交通运输局原党组书记、局长纪庆贵关系如何？”
“我的副处级职务是纪庆贵帮助解决的，他是我的大哥，我很感恩他。”这是吉林省四平市交通运输综合服务中心（原四平市交通运输局公路管理处）党委副书记、处长康鹏程与办案人员的对话。
2021年3月29日，康鹏程被开除党籍开除公职，涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。
2020年3月，四平市纪委监委对群众反映的纪庆贵问题线索进行核查。随着核查工作的深入，康鹏程违纪违法问题线索逐步浮出水面。2020年9月9日，康鹏程接受四平市纪委监委纪律审查和监察调查，并被采取留置措施。
一个月后，康鹏程的“大哥”纪庆贵被四平市纪委监委立案审查调查并采取留置措施，目前案件正在进一步审理中。
这起案中案，还要从1989年说起。当年，刚大学毕业的康鹏程进入四平交通部门工作，凭着吃苦耐劳的劲头，他一步一个脚印，从一名普通技术员成长为业务骨干和领导干部。康鹏程的成长进步是组织教育培养和群众信任的结果。然而，他却认为自己的进步全靠纪庆贵的提携和帮助。
纪庆贵是康鹏程的老乡，二人关系始于2003年。这一年，纪庆贵到四平市公路管理处任副处长，主持行政工作。在他的推荐下，时任公路管理处工程科科长的康鹏程入了党。本是正常的组织推荐，却让康鹏程看到了他仕途晋升的“捷径”。
2009年2月的一天，康鹏程来到时任市交通运输局党委委员、副局长纪庆贵的办公室，对他说：“我想争取（当）四平市公路管理处副处长，希望大哥能支持我。”纪庆贵爽快地答应了。过几天，在组织推荐提拔人选的时候，纪庆贵便极力推荐康鹏程。最终，康鹏程如愿当上四平市公路管理处副处长。
“走上领导岗位后，一些人的阿谀奉承，让我迷失了方向，我就想多挣些钱，在‘朋友圈’有面子。”随着职务的提升，康鹏程内心也开始发生变化，他自我剖析道：“我的量变是从逢年过节收受红包开始的，第一次收受红包时，心里也发慌，慢慢我就觉得收红包是工程老板和我套近乎的一种方式，自己收了也没有为当事人谋利，属于正常交往。”
在错误思想的支配下，康鹏程对节日期间收受礼金愈发胆大、来者不拒。经查，在康鹏程56笔受贿事实中，有41笔就发生在节日期间。
除了收受节日礼金，商人老板的围猎也是康鹏程走上邪路的很大推力。
王某，某公路段原技术员，康鹏程在任公路管理处技术员时，二人关系就十分要好。交通局所属企业改制之后，王某成为某公司经理。2008年中秋节，王某为感谢康鹏程在某公路建设中计量工程量事项及工程款拨付上提供的帮助，送给他10万元好处费。2014年9月，得知康鹏程买车缺钱，王某主动送其20万元。康鹏程则利用职务便利先后给王某的公司安排多个道路工程项目。二人沆瀣一气，各取所需。
在此期间，类似的交易还在康鹏程身上不断上演，只不过是对象换成了李某、高某等企业老板。经查，康鹏程利用职务便利先后接受13家企业、单位请托，在承揽工程、结算工程款等事项上提供帮助，收受钱物折合人民币共计203万元。
2016年6月，康鹏程为谋求公路管理处处长一职，再次找到时任市交通运输局党委书记、局长纪庆贵，与上次不同的是，腰包鼓了的他直接送给纪庆贵5万元现金。随后，康鹏程又如愿当上了公路管理处处长。
在康鹏程被留置之初，办案人员与其交谈数日，他对纪庆贵的“提携”之恩念念不忘，为其说尽好话，而对组织的教育培养之恩却只字不提。
“通过办案人员对我的教育引导，让我深深感知到，我个人成长进步最应感谢的是组织。我个人犯错误，最痛心，损失最大的还是组织。”康鹏程悔之晚矣，他最终只能在自怨自艾、自恨自悔中走进高墙。（司继轩）
来源：中国纪检监察报
#四平头条#防控一线贡献突出的非在编人员能否落实相关待遇？官方作出回应
4月13日，有市民反映：2020年3月18日省委组织部、省人社厅、省委编办发布的《关于深入落实关心关爱疫情防控一线医务人员相关人事编制激励政策实施细则》中写道：
一、公开招聘工作
（一）在疫情防控一线做出突出贡献的下列“三类”非在编人员，符合单位实际用人需求和相关岗位执业资格准入条件的，经用人单位或上级组织推荐，在坚持事业单位基本进人程序的前提下，可采取直接考核的方式定向招聘。定向招聘公告在用人单位单独发布。所需事业编制，用人单位有空编的，优先使用空编解决；空编不足的，由同级编制部门在机动编制中解决。
1.我省统一组织选派的援鄂医务人员（具体名单由省卫生健康委统一提供，下同）；
2.直接接触省内新冠肺炎确诊病例并专门负责其诊断、治疗、护理、病例标本采集和病原检测、流调的医务人员〔具体名单由各市（州）卫生健康委审核汇总报省卫生健康委统一提供，下同〕；
3.在抗击疫情中受到市（州）级党委政府及以上层次表彰的人员。
此次吉林省疫情，四平市中心医院接收并治疗来自其他地区新冠疫情患者，作为此次疫情的一线非在编护理医务人员（因护理患者本人已隔离治疗），是否细则中符合第2类人员要求，市政府、四平市中心医院及相关部门是否会落实该细则，至今单位没有任何说法。
同时，省人社厅于2022年4月6日发布的《吉林省人社领域全力支持抗击新冠疫情若干政策措施》提出全力激励关爱抗疫一线医务工作者及相关人员中的第八--十六条内容，市政府、四平市中心医院及相关部门是否会落实，至今单位也无任何说法。
就市民反映的问题，4月14日，经四平市人力资源和社会保障局调查处理，结果回复如下：
此文件的落实需市委、市政府及编制、人社、主管局等部门结合我市实际情况，共同研究实施。目前， 全市各机关单位都在全力参与抗疫工作，尚未开展落实文件的具体方案确定及实施工作。
#四平头条#点滴记录四平战“疫”：静态管控解除 快递商超等有序恢复 公交暂缓 定期核酸检测 开学还要等
4月22日深夜，官方发布重磅通告，解除静态管控，为期近28天的城区再次静态管理宣告结束。要闻梳理：
1.关于逐步有序恢复生产生活秩序：非必要不出城区；快递、外卖、物流、商场、超市、理发店、出租车等有序恢复营业；公交车暂缓恢复，私家车正常通行；各中小学待疫情持续稳定，经审核批准后方可有序复课；医疗机构等一线工作人员，从事商场、大型超市、快递、外卖、出租车等行业重点人群，要每天进行核酸检测，其他人员保持每三天一次全员核酸检测。
2.官方通报，22日0至24时，无新增本地确诊病例和无症状感染者。四平市已连续四天本地确诊病例和无症状感染者零新增。
3.官方发布第十批“无疫小区（村屯）”评选结果，铁东区6个、铁西区7个。
截至22日晚，四平市已累计公布“无疫小区（村屯）”544个（第一批5个、第二批20个、第三批 140个、第四批40个、第五批40个、第六批60个、第七批135个、第八批83个、第九批8个、第十批 13个）。
4.官方通报，四平城区未参加第20轮核酸检测人员“吉祥码”赋“黄码”，督促其尽快进行核酸检测。
期盼已久的解封终于到来，但仍存在外防输入风险，请市民朋友保持风险意识，加强防护，遵守相关规定，按时参加核酸检测，共同守住来之不易的防疫成果。
#吉林发布# 【吉林伊通三道粮食收储库副主任李晓红接受纪律审查和监察调查】吉林伊通三道粮食收储库副主任李晓红涉嫌粮食购销领域严重违纪违法，经四平市纪委监委指定，目前正接受梨树县纪委监委纪律审查和监察调查。吉林伊通三道粮食收储库副主任李晓红接受纪律审查和监察调查-中国吉林网
#吉林发布# 【吉林伊通三道粮食收储库主任范铁文接受纪律审查和监察调查】吉林伊通三道粮食收储库主任范铁文涉嫌粮食购销领域严重违纪违法，经四平市纪委监委指定，目前正接受梨树县纪委监委纪律审查和监察调查。 吉林伊通三道粮食收储库主任范铁文接受纪律审查和监察调查-中国吉林网
四平市铁东区石岭镇姜家洼村党总支书记、村委会主任孙野接受纪律审查和监察调查
四平市铁东区石岭镇姜家洼村党总支书记、村委会主任孙野涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。
孙野简历
孙野，男，汉族，1980年9月出生，吉林梨树人，2016年4月参加工作，2010年7月加入中国共产党，大学学历。
2016年4月，任四平市铁东区石岭镇姜家洼村党总支书记、村委会主任。
来源：勤廉铁东
#四平头条#双辽市疫情防控指挥部关于第一批“无疫小区（村）”的公告
2022-04-09 17:56:00
为实现分区分级精准防控，按照四平市关于创建“无疫小区（村）”的部署要求，经逐级申报、推荐、审核，并报四平市疫情防控指挥部备案，现将双辽市第一批“无疫小区（村）”名单公布如下：
1.郑家屯街道（95个）：工农村、林业家园A区、林业家园B区、诚鑫花园、紫瑞东樾、吉运二期、吉运三期、吉运一期、新消防队家属楼、南广小区、南接委平房、东胜委平房、气象局平房、机务段区、铁中区、四百户区、广阳区、永安区、东华区、四百户平房+五星房平房、干达垒平房、铁南委平房、迎明委平房、天朗明居、四中小区、铁中小区、粮米加工厂、金秋新村、卧虎楼小区、金秋小区、电网小区、民政小区、木器小区、金秋家园、平安小区、医药小区、石油小区、大修厂小区、金秋大厦、烟草小区、房产小区、邮局小区、舒欣小区、一粮库小区、郑家屯小区、华兴小区、军招小区、生产资料小区、工农平房、煤建平房、应急局东侧平房区、梅湖山平房、养路段家属楼、保险小区、新工商家属楼、食品厂小区、糖酒1号楼、那木信用社小区、电业小区、兴安家园B区、农联社小区、自来水小区、经纬小区、北兴二期、司法局家属楼小区、双佰小区、老工商局家属楼、幸福家园、外贸小区、帅府家属楼、天虹小区、农业局家属楼、腾达小区、老检察院家属楼、人防小区、天宝小区、电影院家属楼、新社保高层小区、农广校、锅炉厂小区、金地家园二期、金世纪南区和北区、人民银行小区、县社小区、质监站小区、北兴1-2号及25号楼、酱菜场小区、原乡企家属楼（经济局小区）、北兴小区、城建小区、雍景帝小区、土产公司家属楼、北兴新居小区、烟草小区B区、司法局胡同平房区。
2.辽东街道（4个）：勃山村、山场村、金良村、东郊社区（良啤小区、开发区小区）。
3.辽南街道（53个）：张家村、城乡村、民瑞人家一门、民瑞人家二门、鑫淼小区、中盛达小区、南茂委平房、城乡委平房、南英委平房、金鼎A区、建华小区、文化小区、今日家园、饮食服务公司家属楼（浴池楼）、中兴大厦、桃源仙居、房产南栋、房产北栋、小白楼小区、二百综合楼小区、紫金花园、吉利花园、华南北栋、南双营小区、农发行家属楼、广播局家属楼、工会楼、辽南新楼、中医院小区、福东大厦、政府家属楼、农行小区、华懿小区、北双营小区、小北丰小区、福耀小区（一期、二期）、西善小区、生产资料、市政小区、水利小区、质监小区、药监小区、财政小区、西善平房、人大小区、砂矿小区、劳动小区、三鑫小区、盛鑫小区、社保小区、辽北小区、农机小区、鹿场平房。
4.辽西街道（40个）：巨丰村、双电佳园小区、双电花园小区（A/B/C）、城建小区、商业大厦小区、商业局小区、老劳动小区、邮局小区、郑兴小区、玻璃厂小区、老消防小区、老社保小区、弘城家园小区、天成小区、华龙小区、新土地小区、检察院小区、国税仙居小区、老运政小区、新运政小区、一分院小区、德旺小区、畜牧小区、建行小区、老土地小区、老政府小区、五小小区、电厂社区平房1区（勇士街西侧至小桥大坝东侧）、电厂社区平房2区（勇士街东侧至金垦玻璃厂北大墙西侧）、电厂社区平房3区（小桥大坝西侧至经开区东侧南北道）、电厂社区平房4区（辽河路与郑兴街西北侧至念佛堂华藏寺小桥东侧）、辽西街和审计小区、玻璃厂小区、公安局小区、国税新村小区、信合小区、地税小区、公安新村小区、阳光社区平房1区（东起双廉阳光新居西墙，西至郑园北街东侧，南起北富路，北至烈士陵园路）、阳光社区平房2区（东起郑园北街西侧，西至双电花园东大墙，南起北富路，北至烈士陵园路）。
5.辽北街道（37个）：良种场村、城镇村、西化小区、绿境桃源小区、保健院家属楼（东）、汇丰信用社家属楼、安居楼、镇委家属楼、计生家属楼、保健院家属楼（西）、三中家属楼、上品尚城C区、工行小区、工行3号楼小区、财政小区、粮食家属楼、西化社区平房区、农业中心家属楼、农广校家属楼、建设乡家属楼、农电小区、粮食家园、医药综合楼、迎春楼、正春楼、辅教家园、进修学校家属楼、翰林名苑、一中家属楼（前后）、瑞鑫佳苑、医药招待所、老林业家属楼、老卫生局楼市医院门诊、教育小区、北宁委平房、北郊委平房、东春委平房。
6.红旗街道（4个）：敖卜村、白菜村、官井村、桑树村。
7.王奔镇（14个）：王奔村、高产村、长江村、宏伟村、团结村、三江村、八家子村、巨兴村、红星村、仕家子村、呈祥村、留久村、光明村、宝山村。
8.双山镇（31个）：八里社区、百禄村、博爱社区、畜牧场、川头村、慈惠村、大理石社区、杜力村、和亲村、老场部社区、鹿场社区、绿化村、乔木村、山玻璃村、五棵村、祥云村、幸福村、衙门社区、。
双辽市新型冠状病毒感染的肺炎疫情
联防联控工作领导小组指挥部
2022年4月9日
吉林检察机关依法对霍云成涉嫌受贿案提起公诉
近日，吉林省应急管理厅原党委书记、厅长霍云成(正厅级)涉嫌受贿罪一案，经吉林省人民检察院指定管辖，由四平市人民检察院依法向四平市中级人民法院提起公诉。
检察机关在审查起诉阶段，依法告知了被告人霍云成享有的诉讼权利，并依法讯问了被告人，听取了辩护人的意见。四平市人民检察院起诉指控：被告人霍云成在担任吉林省公安厅治安警察总队总队长，松原市公安局局长，白山市委常委、政法委书记、公安局党委书记、局长，吉林省政府办公厅党组成员、副秘书长，吉林省应急管理厅党组书记、厅长期间，利用职务上的便利或利用本人职权及地位形成的便利条件，通过其它国家工作人员职务上的行为，为相关企业和个人在工程承揽、干部职务调整、工作调动等方面谋取利益，先后多次非法收受他人财物，数额特别巨大，依法应当以受贿罪追究其刑事责任。
#四平头条#第二种方法是基于ISO 14067标准，该方法除了统计范围1和范围2的排放，还统计了范围3的排放，可以测算技术方案的碳排放，用于低碳技术的研发和对比评价，同时也可以测算企业的碳足迹，用于企业碳达峰和碳中和的核算。
第一种方法容易核算和核查，而第二种方法涉及供应链全过程的排放，较难准确核算。但是，如果按照第一种方法核算，绝大多数企业都没有进行大量的直接碳排放，无法达到碳排放权交易市场的门槛，企业很难改进，限制减排潜力的发挥。因此，对于大多数并不是直接高碳排放的企业，建议采用第二种方法核算，测算全价值链的碳排放水平。同时企业还可以考虑结合新兴技术和数字化方案，如大数据、人工智能、机器学习等，提升碳排放统计数据的准确性和可靠性，并应定期对碳足迹的进展进行信息披露。
（3）结合企业特征，制定科学的碳减排目标
当算清当前企业的碳排放总量后，企业要围绕自身业务特征，结合我国“30·60”双碳目标，制定自身的碳减排目标和规划，并配合出台自身碳达峰、碳中和时间表。
企业在制定碳减排目标时，可参考“科学碳目标倡议”（Science Based Target Initiative, SBTI）发布的指南，制定符合《巴黎协定》的科学碳目标。科学碳目标已成为全球公认的企业设定碳减排目标的标准，旨在为企业提供基于气候科学减排目标的清晰指导框架，从而确保企业设定的碳减排目标和速度与《巴黎协定》中控制全球平均气温上升幅度小于2℃的目标相一致。
（4）制定具体的行动路线图
明确具体的减排实施路径是确保实现各关键时间节点目标的前提。
企业应如何将具体的减排行动融入生产运营中？通过分析欧洲领先企业的减排行动，我们总结出几点落地建议。首先，成立企业级减排项目小组，由公司高层作为小组领导，以更有力地推动减排行动，并定期审查各部门的减排成果。其次，将公司的减排目标和路线图细化为各部门的减排目标和路线图，并将减排目标纳入部门负责人考核体系，设置环境关键绩效指标（Environment KPI，E-KPI），提高内部各运营环节的减排积极性。最后，设立公司“碳税”，在公司内部交易中，通过建立模拟市场的方式将碳税成本计入模拟利润计算，让各部门主动承担起减少碳排放的责任。例如，某大型集团在2012年开始实施碳税责任制，各部门使用内部高碳产品或服务时需要缴纳一定的碳税（每吨15美元）。这些碳税不仅将影响部门利润，并且各部门需要将这些碳税“真金白银”实际缴纳至集团总部，形成碳减排专项资金（carbon sink），用于低碳技术的研发。
（5）“核心减排”是重点，发展培育低碳技术
实现碳中和意味着企业要在能源结构和产业结构上做深度调整，而不只是过度依赖植树造林等碳抵消方式。由于森林种植面积和土地面积有限，因此我国可开发利用的碳补偿“额度”有限，也就是说，NbS虽然能在一定程度上固碳，有助于实现碳中和，但它并不是“万金油”，提高可再生能源利用的比例，摆脱对化石能源的依赖才是企业碳减排的重点。这就需要企业围绕核心业务，在工艺和技术方面加大研发和投资力度，拓展低碳转型的解决方案，确保技术的持续创新与升级。企业可选择与研究机构、专家等开展合作，共同研究“核心减排”技术。在降低内部核心业务碳排放量的同时，还应加大碳捕集等“负排放”技术的研究，以降低企业的绿色溢价。技术是企业实现碳中和赛道上重要的一环，率先掌握先进技术的企业将引领行业实现低碳与效益双赢。针对不同行业，前文也提到应重点发展何种技术来实现节能减排，例如电力行业发展以可再生能源为主的发电技术，构建新型电力系统等；钢铁、水泥等工业行业通过原料、燃料替代，深度拓展工业电气化，利用工业余热回收，大力发展CCUS技术等。企业需要直面碳减排的挑战，真正致力于碳中和，而不是不成比例地过度依赖NbS，给自身染上“漂绿”嫌疑。
（6）建立全供应链碳中和管理体系
目前一些先进的企业已经开展全供应链的碳减排工作，并且要求供应链管理部门的负责人加入碳减排项目小组，将低碳环保作为供应商筛选指标之一。例如，某科技公司在过去十多年对每一款产品都做供应链碳排放的调查，并发布产品碳足迹结果。还有一些制造企业将供应链上游材料碳排放指标纳入对供应商的考核评价中，为企业供应商选择提供决策依据。另外一些企业每年与每一家关键供应商共同制定减排目标，并且在年末审查其是否达成年初目标，将审查结果纳入下一年度供应商遴选指标。而且随着全供应链、全生命周期碳中和理念的推广，企业对供应链合作伙伴的碳减排的要求也在不断加强，尤其将合作伙伴的低碳减排纳入评价体系后，获得多级供应链的碳排放数据已不再是难题。企业应树立建立碳中和全供应链碳排放管理体系的理念，从低碳技术研发、产品设计、运营管理、供应链管理等方面开展工作，争取尽快实现供应链碳中和。