低收入群体重返劳动力市场

如上文提到的，薪资增长已经成为储蓄的主要贡献，对于低收入群体而言，由于超额储蓄消耗得更快，随着财务状况的日渐恶化，在没有了财政的支持后，低收入家庭将重新依赖劳动收入来支撑日常生活开支。

疫情爆发后的一年时间里，美国低薪工人的就业人数从2810万下降至2480万，下降11.7%，中等工资的就业人数下降5.4%（减少550万），相比之下，高薪工人的就业人数基本没有变化，始终维持在2800万水平。

一方面是因为疫情的冲击主要体现在接触性服务业中，包括休闲和酒店、仓储运输业和零售业等，上述行业的平均薪资低于所有行业的平均水平。

另一方面由于有财政补贴和超额储蓄兜底，低薪岗位那点薪水求职者压根也看不上，低收入群体回归劳动力市场的意愿不足。

尽管与2020年初相比，低薪行业中休闲和酒店（平均时薪20.5美元）、运输仓储业（29.52美元）、零售业（23.48美元）的平均时薪分别增长21.4%、17.3%和14.9%，高于全美平均时薪增速（14%），但上述行业的缺口仍旧很大。

截至2022年10月，在超过1000万个空缺职位中，零售业、运输仓储业、休闲住宿和教育医疗服务行业达到105万、50万、157万和228万，合计贡献超半成的职位空缺，上述行业的失业人数为66.6万、36万、76.9万和52.1万，也就是说即使行业的每个工人都被雇佣，仍然会有300万的缺口。

现在情况不同了，更高的薪资使得低薪行业的就业更具吸引力，更重要的是，低收入群体在失去财政和储蓄的保护后，得自食其力了。

按照上文对于超额储蓄消耗的估算，今年下半年超额储蓄就将耗尽，考虑到低收入群体拥有的超额储蓄总体规模更低，今年二季度要是再不找工作，可能就要等着喝“西北风”了。

低收入群体回归就业市场，有望改善美国劳动力市场供给不足的困境，这也正是鲍威尔苦苦等待的压低通胀的重要条件。#财经新势力新春季#

想通了以后才能够解脱的。卸磨杀驴是公司高薪人员的必由之路。我想你应该是个财务自由的人，如果有兴趣还是去找个地方钓鱼去吧。

总体来说，我们国家各地区中小学还是以公办为主，只是少部分地区私立学校较多而己，靠国家财务支付薪金及退休还拿高薪的教师队伍，近千万人。

资本市场乱像太多了，高价超募发行买理财的，把发行新股数量，募集资金做政绩的，财务造假罚酒三杯的，退市还能重新上市的，无穷无尽的融资再融资，一个券商给高管发着高薪，随随便便就是圈几百亿，圈了钱能搞出什么有益于社会的创新么？缺钱你先降薪啊

。等等不胜枚举。不从根本上解决，牛市只能是一个梦！

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