男孩财经类本科毕业，在世界五百强企业工作六年。不到30岁，就在本科普及人才济济的环境中脱颖而出，原因只有一个:文采出众。

男孩六年前毕业于一所财经类211大学，大学毕业后，通过校园招聘，应聘到四线小城的世界五百强金融企业。

这个企业如今每年新招聘的员工，最低都是211以上财经类，金融类，计算机类，会计类的大学毕业生，所以他的学历并不突出。

他在最基层做了两年柜员业务，专业能力并不是十分突出，但是男孩有一个特长，那就是文笔出众。

在一次单位举办的一个业务类征文大赛中，他因为文笔出众，获得征文一等奖，被总裁发现，调入单位企划部。

在企划部，他从事文字工作，为领导写材料，为单位撰写各类稿件。

如今，他还不到30岁，就因为工作业绩优秀，升职为部门副总。

男孩说，他从小就喜欢语文，读的名著堆成山，也喜欢写作，但是他为了好就业，大学学的专业是财经。

假如他一直做他的老本行财经专业的工作，也许他一辈子会是默默无闻。但是他的爱好却助推他脱颖而出。

对于男孩来说，专业是他就业的敲门砖，爱好成全了他的自身价值。

对于每个人来说，语文素养决定一个人的情商，也决定一个人的情趣，也对主业起促进作用。

培养语文兴趣，阅读兴趣，写作兴趣，会受益终生。#教育微头条# #生活有溫度#

当工资最高的时候成本最低

1、因为我们只考虑到会计成本，没有考虑到机会成本，没有考虑到人的成本。

2、企业基层员工最大的问题是什么？流动性大，总是处在找工作状态，很难把心静在企业上。

3、中高层最大的问题是什么？没有把企业当做自己的事情。你给你员工吃草，你将迎来一群羊！你给你员工吃肉，你将迎来一群狼！老板让员工吃亏，员工就让客户吃亏，客户就让老板吃亏。

4、当前中国的一些老板更愿意喊口号，急于提升员工的职业素养，却把真金白银揣在自己腰包里，而不是与他的员工分享财富！#汽车深度保养找魏工#