二十多年前学校统一买的科学计算器还能开机，没换过电池，现在居然还是满电状态！
前段时间收拾家里，在抽屉里翻出了我在深圳市南山区上初中时学校统一购买的科学计算器，大概是2000年的时候，交了一百多，上数学课学函数时用的，记得考试的时候也可以用的吧[大笑]
从计算器滑盖塞着发黄的快速使用指南得知，这款由1999年美国德州仪器公司推出，型号是TI-30X IIB，国内生产。很久没开机了竟然还有电，我手痒忍不住拆开来看一下，电路非常简单，一颗3V 的CR2025纽扣电池供电，一颗邦定IC（俗称牛屎芯片）加几颗电容完整解决电路方案，玩过小霸王学习机的朋友对这种IC不会陌生。显示屏分上下两行，上面一行是点阵，可显示英文数字符号，下面那一行段码显示，按键及显示屏都使用焊接软排线连接，按键类似电视遥控的导电硅胶，还带一个锅仔片按键作为复位键。
电池的固定结构算是比较可靠的，拆开CR2025电池，发现是日本产东芝电池，用万用表一量，居然还有3V，也就是跟标称电压一致，可以说依旧是满电状态。
唯一的遗憾就是显示屏缺画了，是上面那行点阵有一整行缺画，感觉问题主要出在连接显示屏那端有接触不良，显示屏那端也无法拆开重新焊，就这样吧，不修了，留个纪念，不知电池还能用多久。
计算器大部分功能都没明白怎么用，就π，SIN,COS,TAN函数以及根号、平方这些还有些印象，初中毕业后，二十年来也没怎么使用过这个计算器，电商搜了一下科学计算器，原来现在国产品牌得力、晨光只要十几二十块就有同类产品了。另外居然还找到了我这款德州仪器计算器的姐妹型号TI-30X IIS在售，只是按键颜色略有区别，价格145，估计我们当年也花了这么多，不过那可是二十多年前的一百多！
那么问题来了，不知当年是否有国产品牌做这类科学计算器？感觉这个电路也没有多少技术含量，真的要这么贵吗？大家是否也有用过科学计算器？欢迎讨论
为什么印度能被称为“世界药房”？为什么印度药品能够价格低廉？医疗水平多高？为什么it领先全球？
一，根据印度《专利法》“药物强制许可制度”，即直接对治病有效的药物进行仿制，基本上无视专利的存在。印度仿制药之所以能卖到那么便宜，主要是因为免去了前期的研发、临床试验成本，以及享受到印度的廉价劳动力。其价格是中国进口仿制药品的10%。
印度有105家制药企业，获美国FDA、欧盟EDQM认证，其质量与原研厂性能相同。出口128个国家，因此成为名副其实的"世界药房"。
印度有至少15种疫苗获得国际市场认证，C国为零。
印度的医疗水平到底有多高呢？
（1）医疗质量优势。
医生：印度70%的医生获得欧美的博士学位；
医院：60多家医院通过了国际JCI认证；
制药企业：105家制药企业，获美国FDA、欧盟EDQM认证，医疗质量在世界绝对是一流的。
是美国以外的医疗机构进行认证的附属机构。大部分私立医院不比欧美大城市医院差，甚至还有所超越。
（2）价格优势。
患者以第三世界的价格享受第一世界的医疗服务。
印度的收费是欧美国家的10%；药品价格是欧美国家的10%。
2005年，印度根据与世界贸易组织（WTO）达成的知识产权方面的协议修改了《专利法》，但是新法案只对1995年以后发明的新药或经改进后能大幅度提高疗效的药物提供专利保护，而不支持原有药物混合或衍生品。经美国FDA批准上市的药品，在印度上市时无需再做临床实验；只要印度制药厂能做出和在美国上市的药品同样的产品，经印度药物管理局测试认定两种产品成分一致后，药品就能在印度合法上市。
印度的医疗成本远低于发达国家。据悉，在印度看病的平均成本是在美国的65%~90%，有的手术费用甚至只是美国的10%。一个贯穿印度医疗发展的主导思想就是“便宜”，也迎合了普通百姓的期望，形成了买卖双方的共同进步，更促成了印度医疗的壮大，在壮大。
每个患者都希望，生病后能迅速获得治疗，可这在很多国家都是奢望。在印度几乎可以“零等待”。无论是治疗肾病，还是癌症；无论是进行膝、髋关节置换手术，还是心脏手术；无论是牙齿矫正，还是实施整容、减肥手术等，只要完成了必备程序，医生便会立即展开治疗。
宽松的政策环境加上政府的大量贷款扶持，还有众多吃不起高价专利药的普通百姓连绵的求生欲，使得印度逐步发展成了世界药房。随之一起发展起来的还有医疗整个体系，甚至伴生的医疗服务体系也变得发达起来。套用一句中国话叫“得民心者的天下”印度医药真正做到了得民心，所以印度医药征服了世界。
二，关于印度的IT事业大发展，首要的还是印度政府的扶持，印度政府不但在减免税、取消限制、培养技术基地等方面给予行政支援。1998年7月，印度政府决定为金融风险资本设立10亿卢比的基金，由“小型企业发展银行”（SIDB）管理。印度政府独具慧眼的大力扶持是印度软件业飞速发展的开端。
印度的官方语言是英语，因此不仅非常容易进入欧美市场，而且培养的众多软件精英并不用为设计软件时的语言障碍而为难。
印度还拥有丰富的人才资源，大多数的软件工程师都拥有十年以上的经验，其中不乏一些从美国回国的高级技术人才和管理人才。
返乡创业第一炮肯定打的物美价廉啊，有人估计印度编程人员的工资只有发达国家的1／8到1／5，这就使许多发达国家纷纷把软件的设计等工程交给数学天分很高而工资却相对很低的印度人去做，客观上带动了印度软件业的发展。
此外，印度软件业飞速发展还得力于印度良好的计算机教育机制，即重视计算机学科与其他学科的交叉教育，以培养出不但懂程序设计，而且懂哲学、历史、艺术等，多学科教育的成果能拓展他们的思维，赋予他们创新的意识，而这正是优秀软件工程师必备的条件。就是说德智体美劳人家都重视。
未来十年，人工智能将迎来颠覆性突破！刚刚，阿里巴巴达摩院发布《2022年达摩院十大科技趋势》，阐述了当今最前沿科技的十大发展趋势。该趋势最大的看点就是人工智能相关技术被反复提及，十大趋势中有四大趋势与AI相关。
据达摩院的判断，人工智能成为科学家的新生产工具，催生科研新范式。怎么理解这一判断呢？以前，所有的科学研究和发现，主要依赖于科学家，从实验到实践，从实践到理论成型需要一个漫长且复杂的过程。现在呢？人工智能将成为科学家最得力的助手，从假设、实验到归纳总结，也就是一杯咖啡的功夫，所有的科研过程交由人工智能一气呵成。人工智能与科学家在科研流程上的协作机制与分工明确，形成紧密的互动关系，科学家负责大胆猜想、推理和理论沉淀，而人工智能则负责过程验证和结果输出。科学家不需要像过去一样十年寒窗才能产出科学成果，而是在人工智能的辅助下快速得出结论。
也许大家会问，人工智能这么厉害，科学家是不是也要失业了？刚我在上文提到，人工智能的角色只是得力助手，它只是基于既有理论或是科学家假设，在实验成本与难度比较高的领域开始用计算机进行实验的模拟，加速科研成果的产出。比如核能实验的数字反应堆，能够降低实验成本、提高安全性、减少核废料产生。如果按照此前的实验方式，不仅得真金白银花钱做实验，还得承受实验产生的损害和污染，太不经济适用了。还有在自然科学领域，DeepMind就曾使用人工智能来帮助证明或提出新的数学定理，辅助数学家形成对复杂数学的直觉。
据了解，这些趋势不是达摩院的科学家拍脑袋想出来的，而是筛选了这近三年内ESI的论文，访谈了近100位专家学者得出来的科学判断。虽然谈的都是未来趋势，但科研落地到应用，关系到我们每个人的生活。
大学求职信篇1
尊敬的xxx先生/女士：
您好！
我是吉林大学的一名大四学生，即将踏入社会的我对未来充满着期待，我相信“Well begun is half done”，（好的开端是成功的一半）。我希望贵公司就是我成功的起点，我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。
我出生于风景秀美的边陲小城——临江，xxxx年我以优异的成绩考入了吉林工业大学经济管理学院，从此翻开了我人生新的篇章。入学以来我一直担任班级的团支书，繁忙的工作不仅培养和锻炼了我的工作能力，更加锻炼了我解决问题的能力，使我面临问题的时候能够冷静分析，缜密思考，而这一切对我专业的选择都产生了深刻的影响。
我在做好本职工作的同时，还积极参加学校组织的各项活动，并鼓励同学参与，为他们出谋划策；在日常生活中，我能够紧密团结同学，我相信集体的力量是强大的，只有大家拧成一股绳，才能把各项工作做好。
社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才，因此我在学好专业知识的同时，主攻英语和计算机，在英语方面，我加强培养我的听、说、读、写能力；在计算机方面，我从基础知识入手，进一步掌握了OFFICE的各项功能，同时还自学了INTERNET的基本知识，能够灵活加以运用。在选完专业后，为了拓宽自己的知识面，我还参加了会计电算化的学习，掌握了会计软件的基本应用及ExCEL等应用程序。为了使自己所学的专业知识能够融会贯通，我还研读了MBA有关的案例教材，如战略管理，公司管理，财务管理，资本运营等，并将其运用到自己的实习工作中。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我希望贵公司能给我一个施展才华的机会，我一定会努力工作，勤奋学习专业知识，不负公司给我的厚望。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
大学求职信 篇2
医科大学毕业生求职信医科大学毕业生求职信尊敬的领导：
您好！
我是一名医科大学药学院专业20xx年应届毕业生，大学期间通过老师的严格要求和自己不懈的努力，我已是一名光荣的共产党员。美好的大学生活中，我掌握了扎实的专业知识，我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情与精力且阅读了大量的课外相关书籍来充实自己的专业知识，具备了良好的英语听、说、读、写能力并且通过了英语四级及计算机二级等级考试。课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野，使我更多的了解社会，在不断学习和工作中养成严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质。
在校期间，我长期担任学生干部，积极参加院系组织的各项社会团体活动并组织了许多大型的班级、院系活动，积累了丰富的工作经验，受到老师和同学的一致好评。这很好的培养了我的交际能力，使我懂得如何与人和睦相处，也使我处事更务实，更有责任感。
物色一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下，是你的愿望。谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位，并能得到你的关照，是我的期盼；得力的助手，有助于你工作顺心；合适的工作单位，有助于我施展才华。
恳请领导考虑给予我一个机会，我愿为贵单位工作，并奉献自己的青春和才华。此致
敬礼！
xxx
xxxx年x月x日医科大学毕业生求职信
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#餐厅# 行政总厨职务说明书
总厨是一家餐厅菜肴品质的最高行政长官，担任总指挥的角色。
行政总厨需要具备的素质要求：
（1）文化程度：具有普通院校大专以上或同等学历。
（2）专业知识：具有餐饮专业知识，通晓烹调学、食品营养卫生学，熟知餐饮相关的法律法规和制度，且具有计划、监督、营销、人事、服务、工资、食品成本控制、保养和卫生的相关知识。
（3）任职经验：有5--10年厨房管理工作经验，知晓食品加工全部过程。
（4）其它要求：懂得厨房的布局、规划、前期工程设计，具有较强的管理能力、社会活动能力、领导能力、协调能力、业务开拓能力、计算机应用能力、实际工作能力及严谨的工作态度和高度的责任感。
主要职责：
（1）制定本部各项规章制度，健全完善内部管理。
（2）制定年度、月度的工作计划，领导下属完成各项工作任务和经营指标。
（3）分析年度、月度经营状况，严抓成本，推广食品销售，根据季节性市场变化制定促销计划，编制菜单。
（4）控制食品标准，正确掌握毛利率，加强物料管理，降低费用，增加赢利率。
（5）抓好食品卫生和安全生产工作，贯彻执行餐饮各项卫生制度，加强消防培训，提高员工卫生、消防安全意识，确保各部位的安全。（6）积极联系各部门，配合各部工作，督导员工养成互帮互助的作风，为门店的整体建设做出贡献。
注意事项：
（1）经常性的检查设备、设施的保养与维修，使之处于完好的工作状态，并合理使用，防止意外事故发生。
（2）抓好员工队伍的整体建设，熟练掌握员工的思想状况，工作表现及业务水平，加强员工职业道德教育持之以恒的培训、考核和选拔人才，组织各种活动，激发员工的工作积极性，加强集体凝聚力。
评估标准：
（1）各项规章制度与内部管理完善。
（2）年度与月度工作计划切实可行。
（3）食品成本控制得力，毛利控制在正常范围。
（4）与季节市场变化相匹配的促销计划为酒楼赢得利润。
（5）确保食品卫生和安全生产。
（6）员工队伍建设取得显著成效，通过培训选拔人才，提高战斗力。
（7）年度与月度经营分析切合实际，并对以后工作提供决策依据。
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《命运喜欢恶作剧》是一部冷门高分电影。故事背景是上世纪80年代一家机关单位。男主芮家驹在单位一直认真勤恳地工作，却因为性格上唯唯诺诺等原因，让他的人生几经浮沉，内心也是倍受煎熬。
他大学学的是计算机专业，而且成绩特别优秀，然而因为各种关系竞争，他出国进修计算机的名额没拿到，在领导眼里更是得不到重视，一次体检中又被查出癌症，在近乎绝望中，他开始豁出去干一些出格的事：主动接触食堂女职工，拿棍子在厂里到处叫嚣，为三代同堂住一间小屋的职工争取房子。
误打误撞之下，他反而都达到了自己所想，因为领导们看着他的反常行为，怀疑他背后是不是有得力的靠山。他莽撞反常的结果是，对他冷漠的女职工反而对他投怀送抱，拿棍子砸仓库意外抓到小偷，立功被提拔为副科长。为同事争取的房子也搞定了，虽然房子大部分名额给了领导的关系户。
然而，后来他体内肿瘤意外地消失了，他随之得来的一切也都没有了，喜欢的女员工要跟别的男人结婚出国，科长职位也随之被撤销。最后还被调到一家小型玩具厂。
“去玩具厂没关系，只要自己不变成玩具就行了。”这是他说的最后一句话。
喜剧的内核都是悲剧。不得不说，如今三四十年过去了，这部电影里所反映的现象仍然或多或少地存在。作为小人物，对个体的尊重在任何时代都应该被重视。
男主家驹，他离开了机关单位，被调到了玩具厂，但对他而言，或许是好事。当我们改变不了大环境时，还可以尽可能地遵从本心，守住本真，在改变不了的事情中，唯一可以改变的，是你看待问题的心态。
＃我要上头条＃ ＃情感写作小能手＃ ＃情感＃
前两天，世界首富比尔·盖茨离婚的消息迅速冲上了头条热搜。
比尔·盖茨是IT界响当当的人物，赚钱能力世界一流，许多人都被他的魅力折服。
托普集团的掌舵人宋如华就是他的迷弟。
1992年，宋如华集资5000元，与合伙人创办托普集团时，他就立下誓言，要做“中国的比尔·盖茨”，把“托普集团”做成IT行业最顶尖的公司。
刚开始的那几年，宋如华确实成了IT界的风云人物，他组织研发的托普计算机自动计税系统，成了全国税务系统的得力助手，业务遍布全国各地。
在托普退出税务系统后，宋如华又效仿印度的模式，搞起了软件产业园。
最疯狂的时候，他在全国各地共开发了27个软件产业园，占地1.2万亩，资产超100亿。
很快，他就拥有了三家上市公司。
2000年，他成功登上福布斯中国富豪榜，以5000万美金身家，位列第45位。
可惜好景不好，2004年，宋如华就出逃美国，成为成都警方通辑的对象。
2011年，宋如华独自回国，被成都警方收监，以“挪用资金罪”，判刑9年。
宋如华由一个副教授，成长为亿万富豪，又跌落神坛，到底经历了什么？文章真实还原了他的心路历程。农村穷小伙，5千元起家，4年赚100亿，却欠债被判9年，为啥
“闻道有先后，术业有专攻”，一句非常古老的谚语，可是就在现在社会，有时候实现都那么难，不管在企业或者单位内部，各部门领导任命都是各方利益势力，妥协的结果，不一定什么都会，或者某方面专业人士，也可能对应的岗位，它就是外行，但人家就是能够坐到那个位置。
西安“一码通”崩溃问题及引发的后续情况，近日上了热搜，主角刘军，不管从学历或者是履历上，都不是他对应职位的相应专业人士，可以说是标准的外行领导内行，如果上级派发任务，他必然得咨询周边人员，才能确定执行方案，这中间就有问题了，他必须有一个非常得力的专业人士配合工作，才能圆满完成工作内容，可现实情况不管在哪里，想找一个这样的人都难。
这是一些技术大神，根据一码通的情况，找到它出问题的一种原因，这是一个外国证书网址，每个用户扫描一码通后，都会向调用这个链接并查询一次证书的有效性，可能数据量很小，平时一码通使用的人少时，感觉不出来异常，但一旦使用量增加，这个数据包可能就变大很多，引起堵塞情况很正常。
对专业性要求太强的职业或者行业，我想最好找对应有相应学历和职业背景的人来任职，实际上学历都不重要，一定要有对应的职业经历，一个和计算机网络及程序高相关的职位，由一个过去为团支书、宣传部门的人来任职，真的是早晚要出问题，我估计他连什么是数据库都搞不明白，网上有人说他被女业务人员忽悠，一个技术问题由两个外行谈论，可能最终解决问题吗？
最后，归根结底一句话，专业的人干专业的事，有人说配个好副手就行，毕竟两个人两个心，这个主手也不一定真全听副手的话，简单点不更好，直接让副手成为正手，由有能力的人做对应事情，不就全盘解决问题了。
如何克服上班焦虑的感觉？变得踏实幸福起来？
我是检察院辅助人员，如何克服上班焦虑的感觉？变得踏实幸福起来。？
说是上班如上坟有点夸张，但是上班很烦躁是真的。之前在财政部门上班，加班很多，但同事们一起做，领导带头加班，虽有辛苦，但还行。
考到检察院两年了，越来越烦躁，工资分三六九等，员额远高于辅助。所有单位都有的问题，我就不再赘述了。说点别的。
本人技术部门，反贪未走时，跟着反贪加班，同录居多，偶尔客串其他角色。反贪走了后，本以为轻松了，并没有，杂事一堆，检察系统的办案软件不知道哪个脑 残公司设计的，频繁更新死机断网，网络还是内网且绑定到人，人一调整科室就得调整ip绑定，还不断视频会议，连打印都得必须绑定到个人，至于这么高的密级保护么，又不是国家安全局。
之前想着无所谓，忍忍，找准机会遴选走，或者考上别的单位再辞职，去年一年我们单位两个女生 考走，而且都是得力干将，惹恼了一把手，这两人据说都是自己盖得同意报考的章，一个是考到上级检察，一个是遴选走别的市监察委。现在好了，文件大家都知道，在职公务员再也考不了，之前是说过了服务期，现在是只要在职就不行，只能遴选。遴选一般都要单位同意报考之后才能考试。所以，我们这一把手肯定不会签。几个月前，有次遴选机会，去找一把手，没给签字报考。
我们科室情况，转隶后，科长一人，我一人，一女同志，一会计，一个计算机的书记员。科长日常看小说，什么事接了电话撂给我，自己不干还不推活，我给他反应有些事不属于我们做的，他说他年轻时候都是抢着干活，说我年轻应该注意自己前途。心想你年轻时候好好干，现在又怎样了呢，刚发帖子前无意看到他手机正看着“第X章 都市宠幸小娇妻”的字眼电子书。我当时回复他说，没想过被提拔，这事也不是一般人能想的，开心就好，我可能和你儿子比较有话题聊对于工作方面。
女同志主要做收党费，写记录等，会计很忙，只做会计的活。全院几十个人的电脑维护就是我和书记员，我在想，其他单位例如公安，法院，乡镇等有几个专门维护电脑的，书记员考走，我岂不更悲催。
总的来说，两条。首先我不太在意前途怎样，只想着干得开心。现在，一是没有归属感（因人），二是感觉没有价值感（因事）。一天最开心两个时候，中午下班食堂吃饭，二是下午五点半下班之后，带两岁儿子玩耍，才能一扫白天的无语感，然后再自己小酌几杯。
老表在基层派出所，真心觉得人家忙是忙，但是干得有意义啊，肯定他也有抱怨。
不忘初心，心有百姓[赞][赞][赞]//@华阳史客:今天由六位经济学家联名提出的《关于放开经济活动的建议》，引起人们的普遍关注。这六位经济学家是：姚洋、黄益平、张军、梁建章、管清友、任泽平。 姚洋现任北京大学国家发展研究院院长； 黄益平现任北京大学国家发展研究院（前身北京大学中国经济研究中心）副院长、教授，北京大学数字金融研究中心主任； 张军是复旦大学文科资深教授、博士生导师，现任复旦大学经济学院副院长、复旦大学中国经济研究中心主任； 梁建章是复旦大学计算机系博士、携程网创始人，现任携程执行董事会主席； 管清友现任如是金融研究院院长、中国民营经济研究会副会长； 任泽平是清华大学经济管理学院博士后、中国人民大学经济学博士，现任东吴证券首席经济学家。 他们认为，近年来，由于疫情的不断反复，对我国经济造成了较大的冲击，小微企业和普通民众都承受巨大压力。目前奥密克戎病毒的致病性在减弱，加上疫苗接种的普及和防控经验的积累，这些因素都为优化疫情防控提供了契机。 为此，他们提出如下七项建议： 一是把放开经济活动放在优先位置，放开公共交通、写字楼、餐馆、酒店、物流、商场等场所的经济活动。统一全国防疫的标准，消除全国范围内出差和旅行的过严限制。 二是请医学界科学家研究优化方案的可行性，比如，减少封控范围，不再进行全区、全市统一大规模核酸检测等。同时要加强老年人的疫苗接种普及工作，做好脆弱人群的医疗保障。 三是建议将2023年GDP的发展目标设定为5%以上，向社会各界传递把发展放在首要任务、放开经济活动的明确信号，以稳定预期、提振各方的信心。 四是通过有力措施支持民营经济的发展、提振民营企业的信心，帮助恢复市场经济的活力和经济增长的动能。 五是加大对制造业转型升级和实体经济的支持力度。加大对新一代信息技术、新能源汽车、锂电、储能、自动驾驶、人工智能等行业的信贷、债券和股权融资的支持力度，培育我国新经济、新技术、新产业。 六是优化地产调控政策，促进地产市场的软着陆。实行因城施策，松绑之前偏紧的房地产限购限贷，支持刚性和改善性住房需求。 七是用好降息、降准、再贷款等金融工具，支持企业加快恢复经济活动。通过减税、现金补贴、房贷补贴等措施，给予生育家庭经济和金融支持，从而扭转生育率长期低迷的局面，促进人口长期均衡发展。 总之，我国经济潜力大，韧性强。通过科学防疫，让社会经济生活重回正轨，从而提振各方信心。信心比黄金重要，如果措施得力，我国经济将重新步入复苏轨道，引领全球经济的增长。
华阳史客今天由六位经济学家联名提出的《关于放开经济活动的建议》，引起人们的普遍关注。这六位经济学家是：姚洋、黄益平、张军、梁建章、管清友、任泽平。 姚洋现任北京大学国家发展研究院院长； 黄益平现任北京大学国家发展研究院（前身北京大学中国经济研究中心）副院长、教授，北京大学数字金融研究中心主任； 张军是复旦大学文科资深教授、博士生导师，现任复旦大学经济学院副院长、复旦大学中国经济研究中心主任； 梁建章是复旦大学计算机系博士、携程网创始人，现任携程执行董事会主席； 管清友现任如是金融研究院院长、中国民营经济研究会副会长； 任泽平是清华大学经济管理学院博士后、中国人民大学经济学博士，现任东吴证券首席经济学家。 他们认为，近年来，由于疫情的不断反复，对我国经济造成了较大的冲击，小微企业和普通民众都承受巨大压力。目前奥密克戎病毒的致病性在减弱，加上疫苗接种的普及和防控经验的积累，这些因素都为优化疫情防控提供了契机。 为此，他们提出如下七项建议： 一是把放开经济活动放在优先位置，放开公共交通、写字楼、餐馆、酒店、物流、商场等场所的经济活动。统一全国防疫的标准，消除全国范围内出差和旅行的过严限制。 二是请医学界科学家研究优化方案的可行性，比如，减少封控范围，不再进行全区、全市统一大规模核酸检测等。同时要加强老年人的疫苗接种普及工作，做好脆弱人群的医疗保障。 三是建议将2023年GDP的发展目标设定为5%以上，向社会各界传递把发展放在首要任务、放开经济活动的明确信号，以稳定预期、提振各方的信心。 四是通过有力措施支持民营经济的发展、提振民营企业的信心，帮助恢复市场经济的活力和经济增长的动能。 五是加大对制造业转型升级和实体经济的支持力度。加大对新一代信息技术、新能源汽车、锂电、储能、自动驾驶、人工智能等行业的信贷、债券和股权融资的支持力度，培育我国新经济、新技术、新产业。 六是优化地产调控政策，促进地产市场的软着陆。实行因城施策，松绑之前偏紧的房地产限购限贷，支持刚性和改善性住房需求。 七是用好降息、降准、再贷款等金融工具，支持企业加快恢复经济活动。通过减税、现金补贴、房贷补贴等措施，给予生育家庭经济和金融支持，从而扭转生育率长期低迷的局面，促进人口长期均衡发展。 总之，我国经济潜力大，韧性强。通过科学防疫，让社会经济生活重回正轨，从而提振各方信心。信心比黄金重要，如果措施得力，我国经济将重新步入复苏轨道，引领全球经济的增长。