我公司一年四季不断的招人，这次还跟往常一样，招一个高级技术员，工资面议，会pLC编程和电路板维修，pLC编程必需精通，不精通招进来有什么用，要是碰到没弄过的项目，又花钱叫外面救兵帮忙，那样子怎么行了。

pLC编程精通四个品牌就可以了，又不需要会很多个品牌，要求会西门子、欧姆龙、施耐德、倍加福pLC就可以了。

电路板维修就修下伺服驱动器电路板、变频器电路板、pLC电路板、触摸屏电路板等等。

今天同时来了三个面试我公司的高级技术员，我一会还出差，如果一个一个的面试肯定赶不上出差时间，那只能同时面试这三个人了，我把这三个人带到冲压车间，同时问这三个人修过冲床没有，有两个人说修过，另一个说没修过，但也说修冲床这个东西太简单了，没什么技术含量，学几天就会了。

我对这三个人说，如果冲床上是西门子pLC，我让你把它换成欧姆龙或施耐德的会不会换，包括写程序和配电箱，有一个说三菱PLC会一点点，另两个说没搞过，我又继续问他们三个人，如果冲床上pLC、变频器、伺服驱动器等等！要是电路板坏了会不会修，我这么一说，另两个面试的当场跑掉了，还剩下一个面试的，这个人说不会。

我把他带到CNC车间，问他修过CNC没，对方说修过，我又问他CNC上放大器坏了会修吗？对方说不会，我接着又问他会电焊吗？对方说不会。

我跟对方说，你也可以回去了，那两个刚走，你应该追的上。

唉！此岗位招人快一年了还没招到人，老板说了，一月工资不能超过六千五。