狼心狗肺，白眼狼，干万别带，//@手机用户15508020727:本人教第一个徒弟济南高职生来公司实习打工，小伙子非常厚道尊师好学，很能吃苦，做到打不还手，骂不还口，所以我把机械制造中的手工划线检测，三坐标测量和编程，工艺工装和检具设计全都无保留教给他，三年学徒每天工作和学习12小时以上，临别宴上给我磕了三个响头，他用八年做到合资企业技术副总，想到他，退休的我心里终时甜甜的。59岁时带第二个徒弟（就两个），他是很小很小的个体老板，因公司发展需要把业务给他，还帮他教他设计工艺工装检具，把他引进公司，10个月后，开始变脸了，不执行工艺，不按时完成任务，就连倒角去毛刺都要我向老总汇报，老总交代了他才做。想想这两个共过事的人，他俩现在的状况完全证明了“品有多高，路有多远”名言。所以带徒弟一定看人品，千万别看走眼了。

小阳说职场

为什么老员工打死都不愿教新员工？背后的原因很现实！

是啊，现在白银狼是很多。//@手机用户15508020727:本人教第一个徒弟济南高职生来公司实习打工，小伙子非常厚道尊师好学，很能吃苦，做到打不还手，骂不还口，所以我把机械制造中的手工划线检测，三坐标测量和编程，工艺工装和检具设计全都无保留教给他，三年学徒每天工作和学习12小时以上，临别宴上给我磕了三个响头，他用八年做到合资企业技术副总，想到他，退休的我心里终时甜甜的。59岁时带第二个徒弟（就两个），他是很小很小的个体老板，因公司发展需要把业务给他，还帮他教他设计工艺工装检具，把他引进公司，10个月后，开始变脸了，不执行工艺，不按时完成任务，就连倒角去毛刺都要我向老总汇报，老总交代了他才做。想想这两个共过事的人，他俩现在的状况完全证明了“品有多高，路有多远”名言。所以带徒弟一定看人品，千万别看走眼了。

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