簪花浅醉笑红尘，极目处、青杏痕。弹指星霜几乾坤？细雨落花，柳岸溪濆，薄雾拢黄昏。

闲来润笔惊诗魂，游丝软系阻飞云。小楼幽闭怎安枕？万顷烟水，一叶秋心，随波逐良人。

——思良辰

老英雄一路走好

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今天，河源112岁最老抗战老兵逝世，请接受我们永远的敬礼

软华华嘛，他们的身份，一定是，抽烟抽的是华子，喝酒喝的是台子，必须的

芳菲四月艳阳天

木秀花红百卉妍

丽鸟枝头轻唱曲

佳人水畔重羞颜

丽鸟梅间唱

佳人柳水吟

枝头玉鸟鸣春曲

草海花蝶吐蜜音

鸟立花前思往事

蜂飞草海觅新花

春风暖，百花妍，枝头玉鸟观梅绽

滟水寒，层雾软，柳树琼衣立雪原

//@职场火锅:拿到年终奖之后，又到了跳槽小高峰。面试时，有一个固定环节，就是要问你期望的薪资水平是多少。首先，不要过细透露你的上一家公司的薪资水平和细节，有些招聘者就是详细收集同行企业工资水平，一方面知己知彼，另一方面也用来对付你。其次，要根据不同情况和你的经验来提高议价能力。再次，提前研究应聘公司的薪资体系，找准自己的位置，然后适当上浮30%左右。 这里有七种回答方式。其中，有五年HR经验的大林回答可以借鉴。大林作为五年的HR，以前都是面试别人，今天就要面对同行的挑选了。大林缓缓地说道：我在这个行业做了五年的HR，对贵公司的薪酬体系和各层次薪资标准多少知道一些。我相信面试官们看了我的简历后，大体已经给我就近套靠到相应的职级和薪档，如果贵公司认为这样是合理的，我也愿意接受，以后靠自己的能力和业绩，争取逐级晋升。但是，既然面试官给我们谈薪资的机会，我还是想努力争取一下。 我研究贵公司几年了，一直期待成为贵公司的一员。我今天来面试，不是为了增长15%到30%左右的月薪，而是我看到了贵公司的发展爆发力，我愿意与公司共成长同分享。目前，贵公司处于行业第二梯队，属于快速成长期，如果按照这个发展速度，在三年内追赶行业标杆企业指日可待。既然贵公司属于追赶型企业，我判断你们的薪资水平应采取追随策略，同样职位会给予75分位，只有这样的薪资水平才具备强劲的市场竞争力，才能吸引到市场上最优秀的人才。 我应聘的这个职位市场中位值是7600元左右，而我上一家公司采取的是市场低分位策略（注：应聘公司都会让你填写上一家公司的工资水平，原则不要透露过多准确细节），所以我才决定跳槽，良将择明主。如果贵公司采取的是追赶型工资策略，重要岗位人员应该在75分位的先进水平。所以，我希望我的薪资水平在8200元到9200元之间。

职场火锅 作家 职场专家

面试官问“你期望工资多少”，90后老江湖的专业回答堪称经典！

支持贾总

贾跃亭 FF创始人兼首席产品与用户官 LeEco乐视创始人

Merry Christmas all FFer！

一妇人，多郁多思，又为家事劳神，昏冒痰壅，口歪语涩，四肢不随，时欲悲泣，脉大而软，此脾肺气虚，风在经络。以补中益气去黄芪，加秦艽、防风、天麻、半夏，十剂症减二三。更加竹沥、姜汁，倍用人参，兼与八味，两月乃愈。

探春令•寒芽思动

狄城听雨

寒芽思动，柳稍丝软，梅花开序。雀啼腊尽冰残处。似飞报、冬归去。

一帘烟雨斜村圃。惹春心满树。枕梦中、暗嘱桃梨，来日莫把东风误。

这样的人才应该培养投放到敌国去！[大笑]

英国报姐 中英文化自由撰稿人 优质娱乐领域创作者

中国最大毒枭：当年他们用鸦片害我们，现在我用冰毒打开外国大门

开头我听出来了是武汉人在旁边说话……

霞咩哈工作室

让滴滴师傅等了我3分钟，他这个表情我应该给几颗星？

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