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新东方少儿编程面试(新东方少儿英语面试经验)
2023-04-12 10:11

网友反馈新东方向所有离开老师发出职位邀请,如何看待这一行为?企业和员工「双向奔赴」是一种怎样的体验?

新东方离职员工和社会应聘的候选人,大家处在同一起跑线,谁能拿到新东方的offer,那一定是实力,而不是关系。

这样的行为当然值得称赞,新东方说到做到,没有食言,相信会成为一段美谈。

不过冷静下来想一下,这其实是新东方与那些选择重新加入的老师双赢的局面。

为什么这么说呢?

你看啊,先说新东方赢在哪。

虽然新东方没有主动宣传这个事,但是网络的力量是无穷的,总会被曝光。

然后一阵正能量的风潮再次刮起,与新东方之前打造的“人设”遥相呼应,加强了“人设”,使得公司的品牌力量更强。

可别小看这个正能量的力量,看看此前的鸿星尔克、白象以及汇源果汁,可以预见消费者会更加信任,直播间也会更火爆。

这还没完,此前离开的也都是新东方多年培养起来的精英老师,虽然他们没有直播卖货的经验,但是很多都是双语上课的名师,跟他们直播间的调性一致,几乎不用培训,直接上岗。

更重要的是团队合作也很重要,那些本来就是他们一起奋斗过多年的同事,团队合作这块也是不用担心的,还有什么比这更重要的呢?

再说说收到新东方邀请的老师,他们为新东方付出很多,当时很多人离开也是无奈。

现在有机会回去跟之前的同事一起奋斗,他们当然高兴,更何况又站在了新的风口创业,薪资方面也不错,相信他们大部分人还是会选择回去。

企业和员工「双向奔赴」的体验可不常有,在如今经济大背景下,有的只是「双向嫌弃」,所以更加说明了新东方的这一行为确实难得。

学历高都没用,新东方老师竟然是这样筛选的筛选的。

他们筛选老师要先试讲,讲完之后学生评分,学生评分这关非常重要,他要评价他喜不喜欢你,各种专业分评下来,分数低的直接被淘汰。

所以他们的老师不仅英语要好,而且得会十八般武艺,会讲笑话逗学生开心,会讲人生励志故事让学生落泪,会让学生全身心投入就是爱上他。这样的老师分数是最高的,这样筛选下来是没有几个人能过的。

所以新东方老师不是一般人,他不光是知识水平的事情。所以这几天那个董宇辉火在直播间讲英语、讲诗词、口吐莲花,偶尔讲个俏皮话。火成这个样子是有原因的。

假如我们去新东方应聘会成为其中一员吗?能过关吗?

京东 新东方 工作+户口指标

媒体运营 需应届硕士 传媒类专业

#面试# #指标# #上市公司# #工作# #传媒# #研究生#

一直想聊聊这娃,东方甄选的顿顿,看了几次他的直播,白白净净的,一看就是那种生活条件优渥之人,成长的环境不会差。记得有一次听他讲应聘新东方和东方甄选的事,这娃特别的自信啊!不是狂妄,有有实力的自信。他说他相信自己能行,就这简简单单的几个字说出来都胸有成竹。但自信最大的弊端就是会有点傲气,面对不公平和黑粉,有点被情绪影响了,几次都能看出来他情绪的变化,即使经过调整也不自然了。但这也算是人之常情了,换做别的年轻人可能都会受影响,嘴上说着不必在意,可有几个圣人,几个又能做到呢!心外无物,心外无礼,众人都需修炼哈!

夸夸董老师(教师篇)

求学篇讲到董宇辉同学劈荆斩棘,多轮面试后成功加入新东方成为董老师!也许不同区域招聘不同,比起顿顿老师入职新东方的顺利,董老师遇到压力面试更苦逼,入职以后没得挑的苦干累干,逼自己坚持下来!

在新东方工作的一年后,董老师遇到他人生的贵人,是的,东方小孙出现了,东方小孙按经历也是妥妥爽文大男主,这里不多说,2016年新东方中国西北区域总裁东方小孙兼任西安新东方校长,31岁的小孙大刀阔斧改革,而年轻的董老师就是改革的受益者!

23岁的董宇辉当上英语教研组的主管,如果没有东方小孙的出现,也许按资排辈的职场会让这优秀的老师多熬上几年,然后也许没有然后…

虽然只是基层主管,但是新东方的主管与普通老师区别还是大,董老师获得去加拿大进修的机会,如果没有踏上管理者岗位,陕西农村家庭出身的他,出国的经历估计要晚上很多很多年,那时候也可能攒够钱才敢出去走马观花旅游一趟,而不是从容在温哥华海边散步,看飞在天边的海鸥,写下那段火遍全网的激励少年亲自看世界,亲自实现梦想的话!

所以东方小孙的出现,让这少年见识更广阔的世界,踏上更宽阔的舞台,因为作为最年轻的教研主管,他第一次走上酒店700人讲座的舞台,有了百人讲座,就有千人讲座,这样经历经验累积下来,成就他新东方“教学名师”

是什么让东方小孙愿意作为伯乐提携年轻的董宇辉呢,首先打铁还需自身硬,董老师教学认真,近十年的高考真题,他倒背如流,性格上敢于表达,有感染力!

很多职场年轻人觉得跟领导接近就是巴结领导,溜须拍马,还好董老师没有自我设限,不怕别人说脸皮厚,成功进入最高领导的眼帘,让他的优秀没有被埋没!

人的一生就是不断探索的过程,跟对人,走对路,做对事,可以让你少走很多弯路!年少轻狂,青年热血,人生观价值观养成阶段,董老师幸运的遇到了勇于突破现状,敢闯敢拼又实干的东方小孙,作为他的下属,学会他的思维做事方式,对他职业生涯之路起到积极影响,虽然那时候,他们级别差得大,但是扁平化管理改革,让他有了近距离学习机会,两年后他们分开,但一年后当新东方在线成立的时候,东方小孙和董老师又在一起啦,下回继续[灵光一闪]

篇幅有点长,

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