大师傅应聘数控主管，他说数控编程调机干了有七八年了。各种零件他都加工过，厂长就让他试试调机加工这个轴零件，他用了两小时就调好了！这零件尺寸要求也不高，最小的公差0.03㎜。他说要月薪13000以上才做。

厂长看了下说调机速度慢了点，加工的还不错。大师傅说:环境不熟悉，机床也不熟悉，熟悉几天应该可以一个小时调好。厂长说这个可以理解，接着又说试用期工资低一点能不能接受。大师傅说试用期能给多少？厂长说8000块吧，试用期一个月，做得好的话试用期后加到13000。大师傅立马拒绝了，说了句你另请高明，就走了。

我认为大师傅的决定是对的，毕竟试用期过后不可能加得了5000块工资。加得了5000块试用期会只给8000吗？

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