关于外包这种用工模式,有人反驳到
“ 加入有个项目上线可能需要一年,需要人员扩招,但是项目结束后就不需要那么多人了,那多余的人怎么安排!你还的给他们发工资,但是又没那么多工作。但是找外包就不一样了,人力资源管理成本交给第三方,给外包公司钱就行,项目结束后外包走人,接续下一个项目,人力也不会浪费很多 ”。
实际上就是这种恶劣的用工模式,导致我们的企业一面高呼 招人难,一面根本不把人当人。用完即走,有点像Java编程语言的一个前提,大部分对象object new出来后,是朝生夕灭。日抛型。
不断的压榨对象的生存空间,一面要求员工责任感,而暗地里都是把人当傻子。可惜谁都不傻,把别人当傻子的人最后也不过是个傻子而已。
论IT外包的最高境界[捂脸],学习了!
下次我招点前端开发!
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