关于外包这种用工模式，有人反驳到

“ 加入有个项目上线可能需要一年，需要人员扩招，但是项目结束后就不需要那么多人了，那多余的人怎么安排！你还的给他们发工资，但是又没那么多工作。但是找外包就不一样了，人力资源管理成本交给第三方，给外包公司钱就行，项目结束后外包走人，接续下一个项目，人力也不会浪费很多 ”。

实际上就是这种恶劣的用工模式，导致我们的企业一面高呼 招人难，一面根本不把人当人。用完即走，有点像Java编程语言的一个前提，大部分对象object new出来后，是朝生夕灭。日抛型。

不断的压榨对象的生存空间，一面要求员工责任感，而暗地里都是把人当傻子。可惜谁都不傻，把别人当傻子的人最后也不过是个傻子而已。

论IT外包的最高境界[捂脸]，学习了！

下次我招点前端开发！

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