周二发了一个感慨：大龄程序员+个人开发者，开发了一款游戏，上架后无收益。 一不小心，小火了一把，吸引了200多个关注，更吸引来了很多同行大佬的指教。

有加油鼓励的，也有吐槽讥讽的，更多的同行则是提供了很多实用的建议。

这里我将同行给出的宝贵建议整理一下，接下来将根据自己的学习和同行给出的建议进行下一步的操作计划。

对于个人开发者来说，一款应用App、工具、游戏或者其他产品开发完成后，在预算有限的条件下，要如何推广，如何变现，提高收益？

以下是根据上一个贴子中各位同行给出的建议以及我扩散思考后，做的一些总结。

1、换皮，上架N个马甲包，吸量。对于我这种单打独斗的来说，此路暂时不太可行。后续如果有同伴加入，可以分工协作。

2、找合作。比如游戏开发，可以找游戏发行或者游戏运营团队。此路我有尝试过，但是他们也会评估产品，如果游戏像我做的这个比较简单，他们是看不上的。

3、多平台发布。 比如海外，可以发布Android平台的Google Play Store，iOS平台的AppStore。 但是iOS平台审核更加严格， 不一定能够上架。

4、买量。目前个人资金有限，但是后面还是会尝试拿出点预算，在Google Ads上面发布一些广告，推广一下。

现在刚上架，我还是希望通过优化素材、关键字等看看自然量的效果。 等到有一定的自然量和转化后，再考虑在广告上推一波。

5、产品耐心迭代和打磨， 针对玩家的反馈，不断完善。

6、海外App广告变现， 需要看准地区。 不同地区的广告eCPM价值不同。

像我这个游戏，目前主要下载来源地区是印度、巴基斯坦。

但是这些新兴市场，广告eCPM太低，量不到一定级别，基本没啥收益。

还是得想办法从素材优化着手，不能老是吸引阿三那边地区的玩家。

思考了下，可能是我的应用图标上的角色符合阿三那边玩家喜欢的特征。后面修改图标和文字描述，再看看效果。

7、去其他平台引流（TikTok、FB等社交平台）。 TikTok平台的引流我已经在着手弄了。

8、优化过程中， 始终关注留存率、变现效率，后面如果进行广告推广，还需要重点关注买量成本和收益是否成正比。这个需要不断测试不断优化。

9、多了解市场行情， 多分析竞品， 看看别人的素材，针对性地做参考和优化。

10、增加其他的变现思路。这两天我自己有一个想法， 可以将Google内购接入进去，然后加上付费去广告的功能。 比如支付1美金当天无广告；支付5美金一周无广告；支付20美金一个月无广告；支付99美金永久去广告。

11、接入Google Firebase统计， 打通AdMob后台数据统计， 针对应用数据做细致化地分析并针对优化效果做持续跟踪。

【《卧龙：苍天陨落》1.03补丁上线 改进Steam版体验】《卧龙：苍天陨落》1.03补丁现已发布，优化了Steam平台使用鼠标转动视角的操作体验。这次更新仅适用于Steam、PS5和PS4平台，而Xbox Series X|S，Xbox One，Microsoft Store版本将于近日发布更新。光荣表示“在此版本中修复了诸多游戏运行问题并改善了Steam版本的游戏体验。开发团队将继续进行更新并持续改善游戏，我们也会在确认后第一时间与大家分享。感谢大家的理解与支持”。

1.03版本细节：

全平台

■调整

作为“求贤”参加者的玩家，于头目战结束后，调整为无需等待影片结束即可返回。

■主要修正问题

修正将到达特定进度的体验版保存资料继承至正式版后，在主战场“边城现侠影”遇到赵云后，游戏无法正常进行的问题。

修正将体验版保存资料继承至正式版时，存放于仓库之装备特殊效果消失的问题。

修正于主战场“恶宦终伏诛”中，若与白蛇战头目同时死亡，便无法再度进入头目区域的问题。

修正多人游玩时，有时无法取得实绩奖杯“奸雄腾飞”的问题。

※更新后，通关任一主战场或副战场即可取得。

修正使用改装后的双戟施展“落叶飞花”、“ 连飞叶”中敌人时，游戏发生崩溃的问题。

修正启动游戏时，部分图像设定擅自初始化的问题。

修正其他轻微问题。

Steam®版/ Microsoft Store版

■调整

优化使用鼠标转动视角的操作体验。

■主要修正问题

修正特定环境下，程序容易发生崩溃的问题。

修正特定环境下，画面出现白屏闪屏的问题。

修正特定环境下，无法正常选择分辨率的问题。

修正特定环境下，游戏不能以独立显卡运行的问题。

修正特定分辨率下，于“写生”模式使用特定滤镜会导致程序发生崩溃的问题。

泥马，时代变了，用PC打游戏的性价比越来越低！

曾经ps4时代，主机的画面也就1080p水平，有的游戏还只能动态分辨率才达到，电脑搞个1060就能通吃市面上所有的游戏了。

现在到了ps5时代，主机性能提升巨大，画质提升到了4k，厂商开发游戏也更放得开手脚了，但是显卡价格却猛涨，导致原本主流五六千价位的电脑，理论性能就比不了ps5，优化起来就更是费劲，要知道性能优化也是一件费时费力费钱的事，所以多平台游戏PC优化摆烂以后肯定是大趋势，或者是游戏做好了先上主机独占一年半年，钱赚够了再外包移植一下上pc。

大多数厂商重视的都是主机市场，上pc都是抱着能卖多少是多少，韭菜不割白不割的心态罢了。还想着和以前一样，买个1060级别的甜品卡爽玩游戏的时代已经回不去了。

特殊的二十五宫格七＃数字游戏＃开发智力

李波今年28岁，是个手游设计师，月薪50000主要负责游戏动画开发，是项目组的负责人。因为上班时间看电影李波被扣发1000元工资。没多长时间，老板要求他加班，李波直接拒绝。后来，老板给了李波8000元的“特殊加班费”。

刚来一个公司人事主管，刚上任就抓考勤，李波被罚了400块钱，因此他对人事主管特不爽。

一天，李波在网上找资料，搜集钢铁侠的英雄故事，正巧被人事主管撞见了，推开开发部玻璃门，就朝李波吼到：“李波，上班时间你居然敢看电影，你反了吗？马上到我办公室来领罚单，这次罚1000，还要全公司通报！”

李波一听火了，放下耳机，骂道：“你什么主管？你TM的就知道罚罚罚，知不知道设计工作需要收集素材，我是在电影里面找参考故事线，你啥都不懂，简直傻B一个！”

这时，人事经理主管脸红脖子粗，红着脸大声说道：“李波，违规就是违规，还找理由！你当众辱骂领导，再罚你1000块钱！”

说完一摔门走了，李波在桌子上重重一锤，骂骂咧咧：“TM的，这是什么破公司？老子不干了！”

其他同事都纷纷来劝说他，让他忍一忍。说辱骂领导确实不对，要不就去找老板谈谈？

李波去找了老板，把情况给老板说了。老板喝着茶，平静地对李波说道 ：“李波啊，你的情况我知道，平时有点不遵守公司纪律，这次顶撞领导有点过分了，咱们公司讲究上下级分明，如果不给你惩罚，上行下效以后公司就没法管了，我看这次对你惩罚是对的，我给人事部说一下，你查找资料的事可以不罚款，但是顶撞辱骂领导罚款1000是免不了的，希望你在今后的工作中吸取教训！”

李波渐渐恢复了理智，想了想自己还在供房贷和供车贷，也就没有继续争辩下去。

过了几天后，大约是晚上10点多钟，李波刚和朋友刚吃完饭，出乎意料地接到了老板的电话。老板让他去公司加班，把手上的项目做一个五分钟演示版出来，明天有一个游戏代理客户要过来，谈成了大概是3000万的订单。

李波心想赚钱是你老板的事，下班是我的自由，难道你让加班我就加班了？再说加班工资那么低，谁愿意加班啊？

想到这里，李波说道：“老板，做是可以做，制作成五分钟的动画短片大概需要5个小时左右，我今天晚上得熬夜做。老板，我只有两个要求：8000块的加班费，明天放我一天假，熬一个通宵，我得休息一天。”

老板一听就不高兴了，说道：“李波，你是在打劫吗 ？公司规定加班费是100块钱一个小时，5个小时，500块钱啊，怎么你要价8000了？再说了，公司培养你这么久，你就这样对待公司吗？难道你不知道感恩吗？”

刚喝了点酒的李波也来了脾气了，怒道：“老板，这事儿要不你找其他人做吧，我困了，要睡觉，我干不了！”

老板一听也没办法了，想明天3,000万的订单，那可是真金白银啊！没在犹豫就给李波的某宝立刻转了8000块钱过去，并留言：李波特别加班费。

观点看法

第一、在公司上班时间看电影，确实是违反纪律的，但是对于特殊工作的设计师却是必须的，他们需要收集音乐图片视频等各种素材来完成他们的工作。人事主管现场责骂李波看电影，没有调查事实，确实武断了。但是李波责骂人事经理，也确实犯了错，被罚款1000元不冤枉。

第二、公司要正规化管理，就需要规范管理制度，谁违背了制度就会受到惩罚。试想每个人都不遵守公司的制度，想来就来想走就走，这样的公司也走不远。

第三、李波之所以敢向老板要价是因为他是项目小组的负责人，他在公司有不可替代的作用，这是他的底气所在。但是此风不可长，老板虽然这一次为了3000万的订单咽下了这口气，等下次，老板一定会找机会出气的。李波还需要不断地磨练，毕竟还年轻，很多职场规则不懂。在职场上，千万不要把自己看得太重要，因为能替代你的人很多，这一点必须要明白。#微头条打卡##我要上微头条#

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