会计专业省培培训考核

一、会计专业省培培训概况

省培培训是采取省属的财政经济系统，实施面向专业人才的全省性分层教学，加强会计教育和培训的一项特殊计划，它以有组织、制度化、系统化，以及注重实践操作能力的特点，在当前农业特区社会经济发展中，起着重要的作用，因此，对会计专业省培培训考核有着较高的要求和追求。

二、会计专业省培培训考核内容

1、政治考核：政治考核是省培培训的一个重要内容，是检验学员的政治素质的一种重要方式。政治考核是通过讲授、研讨、讨论在学员中培养党性、实践素质，增强党性意识和业务能力，使学员掌握会计知识，掌握会计相关法律法规的重要考核内容。

2、专业考核：专业考核是省培培训的另一个重要内容，是检验学员的专业知识和能力的重要手段。专业考核要求学员在课程中发挥领悟能力，针对专业课程，根据情况安排扩充，运用会计等基础理论，对学员的会计实践知识和技能能力进行评估，确保培训结果以及绩效。

3、技能考核：技能考核是省培培训的重要内容，是检验学员理论联系实际能力和技能水平的重要方式。技能考核将课堂中的理论教学贯穿到实践中结合起来，帮助学员开发应用型的实践能力，成为真正的会计工作人员，真正掌握会计相关技能。

三、会计专业省培培训考核特点

1、注重结果：会计专业省培培训考核重在结果，使面授培训得到切实的体现，提高会计教学质量以及培训效果，为企业和政府提供优秀的会计专业人才，保证省培培训达到规定要求。

2、严格评估：会计专业省培培训考核强调实践操作能力和学生综合素质的检验，要求学生深入学习、课堂上发问思考，并认真提交期末考试成绩，以确保合格学员的省培培训达到省属会计专业认证要求。

3、高标准：会计专业省培培训考核要求严格按照国家和省属的培训标准，做到提高实际职业能力，保证专业水平，增强实践操作能力，为社会经济的可持续发展作出贡献。

四、总结

会计专业省培培训考核是省培培训实施的重要环节，它不仅关系到培训的效果，也影响着会计专业人才的培养，必须按照国家和省属规定的标准，保证考核结果的可比性，有效提升会计教育和培训质量，为社会经济结构优化、促进教育改革和改善社会公平发展做出贡献。

一、会计专业省培培训考核简介

会计专业省培考核是教育部、财政部、人力资源社会保障部等部门发展中小企业职工技术人员和职业能力指导员统招。它旨在通过对全国会计专业技术人员和职业能力指导员实施统一的培训和考核，提高会计专业技术人员和职业能力指导员的稳定性和专业水平，同时有利于职业教育的普及，实现人才培养和格局调整。

二、会计专业省培培训考核细则

1、会计专业省培考核细则规定了初级考核、中级考核、高级考核、服务对象、备案要求、程序材料、考核结果、认定机构等内容。

2、初级考核要求考生拥有中等教育即可报考，考试科目主要包括会计学，税收学，财务管理，审计学等。

3、中级考核要求考生至少具备大专或以上学历，考试科目涉及各种财务分析、会计规范、审计实务等内容。

4、高级考核要求考生至少具备本科或以上学历，考试科目包括编制会计报表，应用不确定性评估，审计环境及其影响等。

三、会计专业省培培训考核的目的

1、推进会计专业技术人员和职业能力指导员专业化发展，提高中小企业职工技术人员和职业能力指导员的素质，改善中小企业的会计报表质量。

2、坚持建立以会计专业技术人员及职业能力指导员考核为主导，以职业教育和职业技能培训为基础，以技术改造和质量改进为支撑，实现职业教育与中小企业集中培训、可比拟和流行化。

3、根据职业能力指导员服务区域不同，可按照市州县中小企业会计专业技术人员和职业能力指导员的需求，推出针对性的考核细则，提高全国职工的素质。

四、会计专业省培培训考核的影响

1、根据会计专业省培培训考核的新规定，企业将有助于提高会计专业技术人员和职业能力指导员的综合能力和实战技能，增强参培人员的职业素质。

2、会计专业省培培训考核，会影响和要求企业审计制度、服务管理体系建立，更有利于企业把握公司及其他组织内部活动发生的事实，实现审计人员更及时、更有效的审计工作。

3、会计专业省培培训考核，能够使被考核的企业得到发展，以及有序的进行审计、税收等服务，提升企业和社会的完整性。

4、另外，会计专业省培培训考核还有助于构建高素质会计队伍，提高会计行业信用度，提高会计行业协调发展之门槛，进而保证会计行业可持续发展。