一、会计事务所是什么

会计事务所是一种具有特定能力的专业实体，具备特定认证资格及报酬机制的客户服务机构。他们的专业服务包括会计、证券分析、并购咨询、审计、税务、基金准备、房地产投资、信贷、投行、IT咨询服务等。

二、非应届生如何去会计事务所

1、完善自身能力：非应届生应先针对会计职位实施能力建设，在前期提高财会、英语、经济、数学等专业知识的基本要求，熟练掌握财会数据采集与分析的基本方法，以及常用的财会软件使用工具，同时也可以掌握相关的数据处理和实务应用技能。

2、营造良好的形象：无论申请什么样的职位，自身的形象永远都是很重要的一个细节，同样地，除了自身的能力，申请入会计事务所这一职位，自身的外表、品行也是会受到严格考量的指标，所以非应届生在申请过程中，应正确地理解并营造良好的形象。

3、多关注会计行业动态：作为会计事务所的申请者，除了自身基础技能的累积，最重要的应该是多关注会计行业用人单位的发展消息、行业动态以及会计服务需求,一是让自己更加可能把握住机会，二是可以从中找回职位最真实的内涵，为自己的简历选择更符合自身特质的职位。

4、完善相关材料：简历framing非常重要，在把握关键字和重点资料的位置上，非应届生应将本人的能力发挥到极致，将求职信及简历撰写有一定重视度，尤其是把自身与会计职位的匹配度描述出来，同时，除了简历，可同时准备毕业论文，报名参加CPA认证等相关的资料。

5、寻求分站机会：建议非应届生在应聘会计事务所职位之前可以尝试与该所所在地区的分站机会合作，在熟悉这家会计事务所的管理方式、行业方向、客户类型等等，同时也可以在会计技能方面更加深刻的体验到相关业务，帮助更好地应聘到针对会计事务所申请的职位。

总之，非应届生在去会计事务所入职申请之前，应从自身基础技能的建设入手，努力提高自身的形象，关注会计行业的最新资讯，完善相关的材料，尝试跟分站机会合作，这样才能更有保障的成功进入会计事务所的大门。

一、会计事务所对毕业生应聘有一定优势

一方面，在毕业生应聘会计事务所时，为了满足招聘要求，招聘方倾向于选择比较出色的应届毕业生，这种偏好充分反映了会计事务所对毕业生应聘的一定优势。会计事务所可以相对省钱地用毕业生来做出色的工作，因为它们的薪资水平相对较低。另外，从经验和技能的角度来看，毕业生可以比较快速地适应组织架构，学习组织文化和职能要求，从而可以尽快完成任务需求。

二、会计事务所对非应届生的高考期望

其次，不是应届毕业生的求职者，如果想在会计事务所工作，也要满足高标准的考核要求。由于不是应届毕业生，会计事务所更加注重求职者的能力水平，若求职者能够准确把握计算机处理系统中的财务报表，或者能够掌握很多组织管理方法，都可以帮助求职者在会计事务所脱颖而出。此外，会计事务所也有可能更重视工作经验，需要求职者有更多的实践经验，或者有较多行业专业知识，才能在求职中胜出。

三、非应届生如何准备进入会计事务所

最后，非应届生如何才能有效地进入会计事务所？首先，要在制定简历和自我介绍时，要专业准确地描述自己的能力和优势，以便能吸引会计事务所的关注；其次，对于计算机处理系统，可以详细地掌握财务报表处理，并做到有声有气，能够独立完成任务；第三，要把握组织管理理论，灵活运用相关方法和技术，以更好地完成任务；最后，要从行业知识背景与会计事务所有关的职能知识上多钻研，才能有助于求职者成功地进入会计事务所。

本文谈到了会计事务所对毕业生应聘的一定优势，以及针对非应届生的考核要求，最后为非应届生进入会计事务所提出了一些建议，其实无论是毕业生还是非应届毕业生，想在会计事务所成功应聘，在准备阶段都需要付出足够的经费和时间，认真复习才能更好地实现自己的职业目标。