1、前景优渥：会计领军作为管理人才，将会有着很大的发展前景，尤其是随着企业高速发展，经济不断发展、竞争激烈这种现象，给会计人员和管理者带来了很多机遇。会计领军在国内外经济各个领域将受到越来越多的青睐。

2、素质提升：要想成为会计领军，就必须对专业知识有深入的了解，掌握会计基础理论、会计标准、会计准则及会计实务等知识。要提升自身的专业素质，为此可以学习一些会计经典书籍，积极参加会计专业培训和考核，将讲座中获得的专业知识运用到实际应用中去。

3、实践经验：另外，想要成为会计领军，就必须有足够的实践经验，以在实践中运用、归纳、不断完善其会计专业知识体系，不断深化对报表分析、会计处理等方面的综合性把握能力。针对不同业务及不同类型企业，要根据实际情况不断积累实践、解决实际问题的能力，而不是简单地归纳、比较会计准则等。

4、专业发展：会计领军作为管理人才，更要懂得把握经济社会发展趋势，学习新知识、新技术、新作法，不断提升会计技术能力和实际应用能力。为了能较好地在实际应用中发掘其个人能力，还要参与交流研讨，使自身会计思想和技能接近与时俱进。

5、学习领导：会计领军作为管理者要对最新的管理理论知识做出认真的学习，如管理学、战略管理、组织行为学等理论，熟悉这些理论知识，吸取有益的思想，提升自身领导能力。针对不同企业多变环境，还要从市场调查、营销分析以及政策分析等方面充分调查分析，找到合适的领导策略。

6、自我修养：要成为会计领军，还必须自觉地加强思想的训练，掌握一定的思考能力和分析能力，不断提高自身和他人自我修养，培养一种社会道德和健康社会审美观念。

即使迷失，也要以毅力活着;即使失败，也要以智慧生活;即使挫折，也要用风雅抗拒;即使惊慌，也要勇敢前行。思考、分析、发现问题，创造力解决问题，能够合理调节工作与生活，将空余时间用于休息、沉思、陶冶，是成为会计领军的必备条件。

会计领军如何成为管理人才

一、积极参与和拓展工作内容：

1、积极接受挑战，去做出额外的努力，拓展职能、跨部门合作、增长参与新工作，包括去学习新技能，吸收新知识；

2、注重团队协作，协助他人执行工作，勇于与他人对话，和他人沟通，从而培养出智慧、流畅的沟通；

3、主动思考和发挥创造力，去挖掘解决实际问题的有效方法，不断汲取管理的经验和知识，去完善自己的管理能力；

二、学习管理理论技能：

1、通过管理理论的学习，历练思想和行为，关注自身的总体进展，开始自己独立完成计划，思考控制和管理；

2、学习领导原理，如建立良好的内部沟通，了解集体情绪，发现问题，解决难题，有效促进职能完成；

3、学习如何把握机会，把握新趋势，通过有组织性的规划，学会实施有效管理，利用团队提升绩效；

三、提升抗压能力：

1、学会调整心态，理清自己的工作思路，以深度的定力去抗压，勤做好自我心理素质的把关；

2、学会以智慧的调节，建立良好的精神境界，以责任的仪表，激发自我的意志，提高压力的承受能力；

3、增强对外界的关注，通过对未来市场的关注学习，掌握新技术，合理安排工作，风险控制，有效把握机遇；

四、加强专业技能

1、根据业务状况，研究会计、财务、税法等专业知识，不断提升实务技能；

2、深入了解会计以及管理中的金融课题，通过报表分析等工作，提高对财务管理的敏感度；

3、熟练掌握审计、财务预算、成本核算等管理工作，为财务管理和决策提供参考；

五、提升社会影响力

1、积极参与社会和行业公益活动，增加社会影响力掌握行业最新发展趋势；

2、积极参与行业会议、拓展行业社交，参与行业协会、交流会等行业交流活动；

3、增加企业文化层面的参与，关注社会热点，不断掌握社会变化，增强企业的影响力。

最终总结：

会计领军成为管理人才需要学习和掌握一系列理论及技能，包括积极参与和拓展工作内容，学习管理理论技能，提升自身的抗压能力，加强专业技能并增强企业的社会影响力。在这一过程中，需要会计领军不断培养自身能力，严格要求自己，自信而坚持，推动管理人才的不断进步和发展。