对于求职者来说是十分重要的，准备的不够充分，很有可能会失去自己最心仪的工作机会。所以面试前不仅要准备好个人简历、资料成就，还要提前了解面试公司的有关情况，充分了解面试的技巧。

这是因为越是资深的的面试官，越喜欢向求职者提出一些极具开放性和探索性的问题，以确定候选人是否是待聘职位的最佳人选。让我们来看看下面这些我们再熟悉不过、却每次都掉坑里的那些面试问题吧！（文末有《101个面试难题及结构化面试题库》可免费下载）

由于篇幅原因，无法在这里将资料为大家一一呈现