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中层管理培训体系设计论文(中层管理者培训课题)
2023-05-07 09:18

我们主要是展示王室的军事潜力如何适应 1468 年首次出现的鞑靼威胁。

结合特殊的地缘政治局势,我们提出了军事改革与西欧军事改革的不同之处。为了防止鞑靼人的袭击,成立了一支常备边防军。

在 1520 年代,制定了一项创新战略,涉及在利沃夫以东 500 公里处建立两条具有非常深入侦察的防线,已经在立陶宛大公国的领土上。

应用新防御模式的结果是大约二十年后发展出一种新型武装部队,即哥萨克骑兵。这篇文章提出了一种现象,即在武器方面,轻骑兵是统一的,其过程发生在 1540 年代和 50 年代。

早些时候,部队由装备和装甲不同的士兵组成,并使用各种马匹。从这个混乱中出现了更多的统一部队,这是东南边境防御经验的结果。

文章强调,在战术创新中起关键作用的既不是总司令,也不是政治和政府因素,而是中层指挥官(starosts,rotmistrzes)。

正是他们对不同类型武器的实验带来了骑兵重新武装和统一性的革命。

该论文指出,这些转变的主要始作俑者是巴尔和特雷姆博拉伯纳德·普雷特维茨的明星。应该注意政治决策和战略概念对战争战术最终转变的明显影响。

本文的目的是展示Po Lsk王室的军事潜力如何适应自1468年以来鞑靼人带来的威胁。 地缘政治局势迫使这里实施与西欧不同的军事改革。

为了防止鞑靼人的袭击,1492年建立了永久的边防部队(称为流动防御)。 在 1520 年代,有可能制定一项新战略,其中包括以非常深入的军队建立两条防线 侦察在利沃夫以东 500 公里处(已经在立陶宛大公国的土地上)。

大约二十年后,在武器方面创造了一种轻骑兵,称为哥萨克骑兵。 这个过程发生在 1540 年代和1550 年代。

哥萨克骑兵按照鞑靼模式武装(受到立陶宛和莫斯科军队的一些影响):他们有装甲锁子甲,带有萨盖达克的弓箭,弹弓和军刀。

他们行动非常迅速,没有在营地停留,以便他们可以及时学习并提前警告主力军队鞑靼人即将来临的危险。

以前,支队由骑手组成,以各种方式武装和保护,并使用各种骑马。从这种混乱最终产生了随着保卫该国东南部边境土地的经验增加,分歧变得越来越统一。

本文重点介绍了这样一个事实,即战术创新的关键作用属于中级指挥官(高级 arosts、rotmistrs),他们彻底改变了骑兵的重新武装和统一,试验了不同类型的武器。

作为变革的主要启发者,领主和特雷博沃尔的头人伯纳德·普雷特维奇被命名。政治决策和战略概念对军事战术的最终变化也产生了显著影响。

在西欧,15世纪的特点是步兵对骑兵部队的统治日益增强。这是技术变革的结果:火器的发展,主要是火炮,以及防御工事艺术的转变。

战争越来越多地涉及保卫或占领据点和城镇的必要性,而一般战斗的重要性越来越低。此外,占领防御工事的方式也发生了变化;这些行动是精心策划的,实施需要长期的围攻工作。

这些转变首先发生在1450年至1534年的亚平宁半岛领土上。在1570年代,荷兰境内发生了进一步的根本变化,成为起义的战场。

然后,工程师Adriaan Anthoniszoon和Simon Stevin改变了意大利的防御系统,这导致了旧荷兰防御工事学校的建立。

在地缘政治上,王室的处境与西欧完全不同。当然,它发动了古典战争,其中防御工事和步兵部队发挥了关键作用。

在16世纪的前二十年,军事革命的某些症状以所谓的火药革命的形式被注意到;然而,由于不同的原因,它仅限于技术创新,这并不涉及任何更重要的变化。仍然占主导地位的武器类型是骑兵,骑兵被视为波兰国家的基本武装力量。

然而,考虑到主要和永久的威胁仍然是鞑靼人的袭击,这是有道理的。

鞑靼人被组织在各种政治结构中,其中最强大的是克里米亚汗国:它经常袭击王室和立陶宛大公国的东南部边境地区。

这种现象的规模是巨大的。 Antoni Walawender的旧研究表明,平均每1.62年进行一次重大入侵,而Jerzy Ochmański最近的研究表明其强度要高得多,为1.27。然而,实际上,这些比率几乎没有说明问题,因为它们参考消息来源中提到的大型突袭。

基本上不考虑较少入侵的次数,基于城镇登记册的具体研究使我们能够给出相当多的破坏性攻击数量。增加10-300人的小型鞑靼探险队(所谓的“besh-besh”)也很重要。#历史#

学术研究评价体系改革初想。

首先砍掉非核心期刊论文,以及这些挂靠单位。学研单位期刊改为内部期刊,以互相切磋为主。以目前看,这些期刊没有任何存在价值。

其二,学术共同体专家委员会评价网络化。以代表作为核心延伸。代表作的突破性有历史性,也有时代性。有的代表作只有某个历史阶段的意义,那么过期作废。没有新的作品出来,就不要当专家了。具有学术史性的代表作,才能授予终身专家。代表作评定网络化,群众的眼睛雪亮的。这里群众是广大学术研究基层。稍微内行人一看就知道是不是干货。

其三,淘汰一批学术界混饭吃的中层。

有一部分人占个事业编制,没有任何学术思想,只会人云亦云,偷奸耍滑。占着编制拿铁饭碗,稀里糊涂混日子,还打压基层。

其四,用网络学术共同体以代表作为核心选出来的专家委员会,对各个专业现有专业核心期刊编委人员进行审查,淘汰核心期刊编委中权力意识,圈子意识,官僚意识等严重的相关人员。恢复学术期刊应有的尊严和权威。

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