女教师多，有数据有真相。九十年代和九十年代以前，男教师多。21世纪后，女教师日益增多。原因: 一待遇，二社会地位，三发展前景。待遇不高，说不低于公务员待遇，说了多少年也没实现。社会地位不高，不会有多少人说羡慕当教师的。发展前景很低，最多就是名师，中层或校长，天花板很低。

年薪百万的职场精英，从国企跳槽到民企，结局如何呢？

我身边有个熟悉的朋友A，某国有企业管培生，经历十多年的培养，走入中高层干部岗位，年薪百万，工作稳定，按说会有广阔的前景。

大概在5年前，A的职业生涯发生了转折，这个行业的民营企业迅猛发展，纷纷开出高价延揽人才，外面的花花世界诱惑多多，A因此动摇，几番思索，辞别国企，去了b公司，一时升职加薪，光彩照人，还顺带也挖了几个老东家的优秀人才加盟，共创伟业。

后来在大概两三年前，偶然在朋友圈看到，A发的项目推广信息已经不是b公司，又是一个新的平台c，职务似乎再上台阶，看似也还不错，因很久没联系，也没多问。

去年，疫情冲击以来，估计是c公司也深受重创吧，A已离职在家，个中缘由不得而知了。

今年，A到现在还在家，并未找到合适的工作。

所以，在职场工作，也是个马拉松，犹如人之一生，起起落落都是平常事，即使是百万年薪的精英，也需要时代机遇，也会遭遇职场滑铁卢。

在你的生命中，是你的就是你的，不是你的即使拿在手心，也可能放不了多久。

职场亦如是。

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