快二十年了，我们学校干部和教师所领的奖金、绩效、延时服务费都是两套系统发放，教师所得的老家都可以相互打探，进行比较，校级干部和中层干部所得的，讳密莫深，任何人都打探不到。

中途有一位年轻校长来上任，锐意改革，想重振学校教育教学质量雄风。改革之中，因为惠及一线教师利益，触碰了中层们的利益，一众干部怒不可遏，合力将这年轻校长架空直至其走人。

后来的校长，心知肚明该怎么办，不敢越雷池半步。

学校教学质量日趋下降，如江水决堤，头头们都想堵，但就没想过一家人吃两锅饭寒了一线人的心才是根本原因么？