公务员考试
电力公司中层管理人员培训(电力企业培训师)
2023-05-07 09:41

我是一位社区工作人员,喜欢上一个外卖送餐小哥,他比我小10岁,儿子知道后,极力反对,甚至以死相要挟,儿子的做法没有吓到我,为了爱情,我豁出去了。

我今年46岁,我不说自己长得有多漂亮,但我在同龄人当中是数一数二的年轻有气质,怎么看我就像三十多岁的人。

我本来有一个令人羡慕的幸福家庭,我是社区小领导,老公在电力公司是中层干部,我们有一个可爱的儿子。

天有不测风云,人有旦夕祸福。正当我沉浸在幸福的家庭之中,厄运降临到我的头上,我老公在电力现场抢修时不幸去世,当我得知这个消息时,我当场都昏了过去,我的天塌下来了,那一年我31岁。

虽然公司给了赔偿款,但难掩心痛,我每日里以泪洗面,在晚上更是惊恐、害怕、无助,幸亏有儿子在我身边,给我说说话。

当时好多人都劝我,说我太年轻,给儿子找一个继父,我太爱我儿子和丈夫了,我婉言谢绝了好心人的介绍。

自从老公去世后,我除了工作,照顾孩子上学,我把自己的心门都封闭起来,在家除了看电视,哪也不去。

时间过去好快,我从31岁熬到了46岁,儿子考上大学了,儿子上大学后,我的生活更加单调无趣,有时候一个人连饭都不想做,图省事,我就点外卖吃。

我喜欢吃披萨,就就经常点,真的好巧,送外卖的小哥经常都是同一个人,对这个外卖小哥有意思,是我发现这个外卖小哥特别热心。

我收拾家的时候,经常把垃圾放在门口,当我想去扔垃圾的时候,总是不见垃圾,后来我发现,每次这个外面小哥送完餐后,我的垃圾都被他提下去扔掉了。

外卖小哥,小小的举动温暖着我的心,从小细节可以看出一个人的品德,时间久了,我慢慢对这个外卖小哥有点好感,他每次送餐的时候,我总是和他聊两句。

经过聊天我知道,这个送外卖小哥姓李,是甘肃人,因为家庭贫困,买不起房子,每次相亲都碰壁,36岁还是单身,他在我们这个城市送外卖已经三年了,就想打工挣钱娶老婆。

我知道他单身以后,心里泛起了涟漪,我不知道我怎么会对这个外面小哥有了好感,有时候还会憧憬和他生活在一起的场景,想想都好笑,自己怎么会有这种想法。

那天晚上,其实我并不饿,我又点了一个披萨,小李着急慌忙的给我送来了,我只给他说了一句话,你下班来我这里吧,我有事情给你说。

其实我用这个方法,是怕他当面拒绝我,如果他晚上来,我就有希望,谁知道小李下班真来了,我很意外又很激动。

但我说出我的想法后,小李面带疑惑,一脸的不相信,我再次向他表达了我的意思,他有点受宠若惊。

小李表示自己一无所有,家里还有父母,我说:我不嫌弃你,我要的是你人品,我的就是你的,如果我们结婚,我们可以常去看他们。

他又说自己风里来雨里去,有点脏,我说:我也不嫌弃,脏可以洗澡。小李羞涩的同意了,那一个晚上,真的是干柴与烈火,燃烧不止,甚至越烧越旺,一直到凌晨。

我是久旱遇甘霖,自从和小李在一起后,他的热情,让我又一次点燃了对爱情的渴望,我把这件事情告诉了儿子,谁知道上大学的儿子坚决不同意。

儿子匆匆赶回来,百般阻拦我和小李的交往,我告诉儿子:你已经长大成人了,我年轻为了你,我选择寡居,作为母亲,我已经尽到做母亲的责任,作为一个女人,我也想为自己活一回,请儿子理解妈妈。

儿子听了我的解释,儿子表示,他怕我上当受骗,就提议说,把他爸爸的赔偿款提前做个公证,免得以后为钱财产生纠纷,小李立马就答应了。

我现在和小李过着双宿双飞的生活,我让他辞掉外卖工作,我在社区给他找了一份工作,儿子也时常打电话关心小李对我好不好,我现在真的很幸福。

#情感上头条#

这是昨天晚上有位网友和我私聊,给我分享她现在的幸福生活,她从失去丈夫的那一刻,她完全垮啦,对生活失去信心,独自抚养儿子长大,经过时间的拉长,她重新找到了的幸福生活。

你选择爱情,说明你走出了失去丈夫的痛苦时段。首先为你勇敢追求自己的爱情点个赞,对你和小李的结合,送去最真诚的祝福。

我也非常赞同你儿子的做法,把婚前财产做个公证,为你考虑,也是为他自己考虑,夫妻不走到白头偕老,谁都不敢说,对方对你都是真心的。

不管青年男女还是暮年老人,每个人都有追求爱的权利,你年龄只是个数字,如果遇到了真爱,不要犹豫,跨越年龄的鸿沟,追求自己的幸福。

#情感微语# 对此,你怎么看?

某大型外资企业,3000多名员工,年销售几十亿,却只有2名高层,你们觉得公司组织效率高不高?

这家公司高层就1名董事长(兼职总经理)和1名厂长,其他都是中层(例如部门经理)。最近公司董事长回国去了,加上隔离,总共有差不多2个月时间不在中国,可是公司看起来井然有序。虽然最近外部环境影响,公司每天面临各种问题,例如电力不足,缺电子零部件,原材料供给不足,材料涨价,一线员工短缺,品质不安定等等各样的突发事件,但是由于公司制度完善,各部门按照规定执行去解决问题,并没有出现啥问题。

我想如果是民营企业的话,没有现代化的管理系统,老板不在公司出了问题会乱成一锅粥,很多时候没人敢拍板,很多事情都是临时决策,灵活运用,能把问题搞定就可以了,不会去花过多时间去梳理系统问题,只追求结果。这种企业,看似效率很高其实公司发展大了,久了以后会暴露很多问题,有时慢其实就是快,外资看似啥事都要有流程有规定,效率低下,其实不然,就如一艘巨轮,一旦行行起来要他立马调头跟难,但是他会按照既定路线,船长,大副,水手,轮机各司其职,巨轮稳步前进,最终安全到达目的地。#深圳资讯# #中山# #发现深圳美好#

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