一座煤矿因一起挪用公款案火了，处长换了一批，新任矿长一年后被查了

老曹在张家庄煤矿行政处副处长任上一干就是八年，论年龄资历当个中层正职是顺理成章的事情，他自己也觉得没有什么问题了，一旦调整干部，应该也没什么悬念，只等临门一脚那种。

事情往往不以人的意志为转移，矿长和分管财务的副矿长被免职，等待进一步处理，涉及被调查对象多达十余人，当事人被依法逮捕，原因是一年前内部审计时发现，财务处会计挪用公款炒股，单位没有做组织处理，只是一把手私自决定，要求当事人还款了事。今年上级安排跨集团审计，这样的审计是无法隐瞒问题的，问题是包不住了，毕竟挪用公款会有痕迹，况且数额巨大，多达千万元，所以组织上立马采取了相应的措施，仿佛发生了一场地震。

组织决定由分管工业的赵副市长临时主持张家庄煤矿的工作，赵副市长主持工作做的第一件事是，所有涉及被调查人员不论有无责任，一律免职。但赵副市长再过三个月即将退休，无心调整干部，只是临时抱佛脚，只等组织派新的矿长来。

两个月以后，新任矿长田业旺上任了，这个田矿长并不是煤矿相关专业出生，也没有基层工作经历，在集团公司纪检委副书记任上多年，估计组织上用人也是从安全角度考虑，避免带病使用。

会计挪用公款后续的一系列事情，对张家庄矿干部职工思想上造成了很大的冲击，原来积极主动要求进步的退缩了，还有中层干部主动要求降职工作的，大家共同的目标是不担责任不愿担责任了。

田业旺矿长上任的中心工作无非是恢复生产、重建队伍，张家庄矿是国有大矿，生产秩序受挪用公款案影响并不大，影响最大的是行政管理相关处室，没过多久，中层干部调整方案出来了，看似官冕堂皇的方案，其实有很多悬机，最主要的是打破了干部的界限，说白了只要是与煤矿有劳动关系的人，都可进入中层干部队伍，明显能够看出里面有前任矿长的影子，要提拔前任矿长的外甥，因为前任矿长的司机是田业旺矿长的小舅子，巧吧！但张家庄煤矿干部职工普遍认为田矿长不是干矿长的料，能力有限，调整干部没有自己的主见，任由前任说什么就是什么。

按照中层干部调整方案，经个人申请、民主推荐、组织考察等程序，中层干部共调整、提拔了十六名，文中开头说的老曹私下对我说“多亏我没主动申请当处长，当了也干不成，现在的处长们两个月不去矿长家里走一走，不是这个原因就是那个理由就被免了，这不才半年时间，已经有四个处长只能享受相当处长的待遇了，还不如我这直接享受正处待遇现实点”。

谁也想不到，谁也能想到，这个田业旺在矿长任上不到一年，就因为纪检委副书记任上收受巨额礼金被调查免职了！