外企也是民企，外国的民企。

外企在国内口碑很好。民企的名声一直不高。真相到底如何？

以我十多年的外企经验来看，其实就是我们一直把外企想得太好了，总以为他们身上都闪耀着人性的光辉，实际上只要是人，就没什么分别。

前几年我们公司来了个实习生，是个小老外。

我还纳闷呢，怎么实习生还从国外招，这成本得多高啊。而且这哥们儿来了一个礼拜后我发现他啥活也不干，写个PPT连个模板都不会用，而且每天早早就下班走了，说是和朋友们开party去。

这也罢了，关键后来我还听说，我们好几个中层还放弃自己的周末休息，特地带他出去玩，令人无语。

过了好久我才知道，原来人家是总部某个高管的儿子，派到中国镀金来的，也难怪这么多人都捧着他。

还有一件事，我们一个产品上有一个小支架，就是个铁片，冲压一下就行，毫无技术难度。

这么个小玩意儿，总部说了，不能国产，必须进口，即使国产价格要便宜一半。

明面上的理由是国内的材料牌号和国外不一样，成分略有差异。其实大家心里都明白，国外做这个铁片的厂家是某个高管的关联公司，怎么可能把这么轻松的一块业务轻易拿走呢。

和技术无关，和利益相关。

所以无论外企民企，本质上没有任何区别。

唯一的不同时，民企的种种做法，大家接触比较多，有时感觉很低端。外企因为隔得太远，而且会包装，比如领导也可以直呼英文名字，看上去更平等，反而产生了光环。

实际上在总部眼里，我们就是干苦力给他们挣钱的。

在商言商，公司讲利益，个人当然也要讲利益。无论在外企还是民企，作为员工，只需记住，你在这里是攒经验值为自己赚取利益的，千万不要被一些表面的东西忽悠了。

我是@秋日么么茶 ，一个认真记录生活的中年男人，关注我，带给你最真实的人生感悟。