#太原头条#三年的疫情刚放开，我朋友的公司也开始进入疯狂的加班中，夸张到什么程度呢？

中饭时间中层领导开始利用午休时间，开会聊进度，督处下属及客户尽快完成对工作的进度及质量问题。

晚饭时间过后中层领导带头熬夜加班，到十点半左右才肯放员工下班，

已经开始不用KPI，开始用熬血条的方式来极限拉长工作时长，然后说要把这三年失去的客户全部找回来，以保证2023年公司有稳定的业务，保证公司员工的收入稳步上升。这叫提升人效比。