公务员考试
辞掉公职去企业做中层管理(基层公务员辞职去国企)
2023-05-07 09:42

不知道大家注意到没有:炎热的夏季,但凡是晚上泡在大排档,拖家带口,赤膊上阵,豪饮、撸串者,多为无正经职业的社会人群。这其中,很少有公务员、金领、白领等工薪阶层的公职及中层以上的专业技术人员。因为后者大多讲求品味,喜欢浪漫、温馨、安静的生活情调和氛围

现在的银行工作真的有这么大压力吗? 公室新来了一位四十出头的大姐, 她放弃了银行编制和中层的公职。 选择来学校干一份没有编制的工作。 感叹终于能有看到落日的下班了。 能每天晚上好好陪伴孩子和家人! 银行工作真的有这么难吗?

36岁的同事,是单位最年轻的科长,月工资6750元,单位公认的后备干部,可让我们意想不到,上周他竟辞去了公职!临别前,我们几个关系不错的同事给他送行,他喝得酩酊大醉,抱着我的胳膊哭了起来…

同事是一所重点院校毕业的博士生,金融专业,28岁那年毕业后,通过“人才引进”到单位工作。因为学历高,他一来就给安排了主任科员,还给了一笔20万的安家费。

当时,单位的年龄断层比较严重,科级干部一般都在四五十岁左右,而像他这个年龄的的一般还都是科员。同事年富力强,又踏实肯干,恰好时任领导也和他是老乡,非常重用他,放眼全单位,同事意气风发,好不风光。

我们单位虽说是经济部门,但因为单位职能所限处于边缘地位,规模不大,人员不多,工作上也不温不火,综合考核年年勉强算“良好”。科长们年纪也都不小了,晋升希望渺茫,过一天日子撞一天钟,领导不推,工作不动。

领导年轻,急于改变现状,而这年省里组织了一次工作评比活动,工作就落在了时任代科长的同事手中。同事也是拼了命工作,每天去企业调度情况,晚上就回单位加班写报告、整方案,最后因为工作突出,还把全省的评比座谈会拉在当地举办,局领导在会上代表发言,出尽了风头,单位也凭借这项工作得到了全市的“一票肯定”,历史性的被评为了优秀!

领导大喜,借着这件事给同事提了实职科长,就连资历老的也没有什么话说。

又过两年新换了领导,这位领导风格却大不相同。他还有3年就退休了,对单位的业务工作根本不上心,重点抓安全和纪律工作。

同事看到省里有很多新政策和新规定,想请领导牵头和省里学习,但领导根本没有那个心思,有时候他去汇报工作时,领导让他自己看着办,实际上也委婉的表达了无意实施的想法,心底里觉得同事急于冒进、好大喜功,打心底里不喜欢他。

可同事却是个直肠子,三番两次去请示和催促,后来领导也烦了,借着轮岗的时机,把他调整到后勤科室当科长,平时根本注意不到他的工作,关系闹得也很僵。

我这同事来自农村,还有两个妹妹,父母都以务农为生。同事家境非常一般,他是家里唯一的一个大学生,每个月还要往家里寄钱,生活压力很大,还着车贷房贷,供孩子上学,妻子还没有工作,虽然每个月收入稳定,但实际上非常拮据。

承担着养着一大家子的压力,在仕途面前还看不到希望,这位同事在平常工作中结识了一个私交很好的企业老板,后来也萌生了离职的想法,对方答应他过去当副总,年薪30万,这在一个普通的三线城市已经非常不错了。

@锅子哥扫芒观点:

同事年轻,有闯劲儿有活力是好事,但他毕竟只是单位的中层,是工作的执行者,如果执意与决策者相向而行,必定得不到好的结果。

年纪轻轻便提拔当了科长,这无疑是前任领导对他最大的肯定,同事也不负领导栽培,在全省工作上给领导赚足了面子。

但同事存在的最大问题,就是不懂韬光养晦,因为一次成功,就执意认为自己的观点和见解是正确的,还总想把个人意志强加在领导身上。但每个领导的情况不同,对工作的认知判断以及工作的风格也是各不相同的。

比如前任领导年轻,想做一番事业搞创新,这和同事的想法不谋而合,同事这么做倒是互相成全,他的成功只不过是因为站在领导的肩膀上;但现任领导就不是如此了,他只想踏踏实实、稳中求进,保证不出事、不犯错即可,而同事的闯劲在他看来,不过是可能会带来麻烦的多余操作…

虽然不想做改变,但这位领导也并非是傻瓜,他并没有当面否定和批评同事的想法,只是表示“再看看”“再等等”,意图让同事知难而退,而同事还固执己见,甚至有时还在背地里责备领导“太迂腐”、“啥也不懂”。这些话谁能保证不会传到领导的耳中?

看来,同事在上任领导那的顺风顺水,让他没有认清自己的地位和面临的形势,因为过于“自信”,导致了几乎被“雪藏”的局面…

晋升无望,而面临的经济压力又过大,同事的离职,看似是更上一层楼,但实际上充满着辛酸和无奈啊!#职场#

身边一位前年转业到区政府的战友说,自己现在已经36岁了,已经不考虑个人进步了,也不去想着晋升了,计划躺平去了,我说我不信你的鬼话,我也不信你放弃晋升的想法了,我更不信你能躺得安心。

难道越来越多的人都不想晋升了?都想选择躺平了?事实真的如此吗?这种声音在网上肆虐已久,真是此起彼伏,甚嚣尘上。要我说,纯属无稽之谈,胡说八道。给这种错误观点点赞的人,就是无脑跟风,鹦鹉学舌,人云亦云,误把三两个人私下吹牛吹嘘发牢骚的话,当作了体制内、职场上的群体声音。

真正不想晋升的人,有吗?有。多吗?我看未必。

1、 追求个人进步,算了,直白点说,追求职务(职级)上的晋升,是每个体制(职场)人,无论男女,不分老幼,最自然、最朴素、最原始的愿望。每个台阶上的人,都有向上一个台阶迈进的自然心理。无论他出于什么目的,哪怕是世俗的,哪怕是想要面子,哪怕是想着能够多多少少提高点收入。而且这种个人愿望,基本会持续到几近退休,持续到职业生涯即将结束,是一种很有生命力的个人愿望。这就像小学生期望得到老师的表扬那样自然,无可厚非。

2、 但凡思维正常一点的体制人,在个人职务晋升没有真正落地前,出于各种考虑,是不会把“个人想进步”这件事说出来的。万一说出去后,愿望落空,是没有哪个废品站会回收“尴尬”这种东西的。所以,在茶余饭后,在更多时候,大家相互之间看到的景象与听到的声音便是:现在这形势这环境这氛围,进不进步无所谓、干个领导累死了、当个中层太辛苦,诸如此类云云……

3、 真正不想晋升的人,无非几种情况:(1)在现在的岗位已经很累,目测自己晋升以后,下面没有得力人手,上方的责任压力却会陡增,加之晋升对个人收入提高有限,性价比不高。然后稍微再往远点一看,似乎在晋升后已经到达个人进步的天花板了,后续再努力也无用了,索性选择不晋升。(2)看到单位历来基本都是论资排辈,年轻人鲜见崛起,感觉晋升无望,被动放弃晋升愿望。但在此刻,大多数人面对此种形势,选择的不是躺平,而是按部就班,时刻做好本职,保证不出差错,以免给单位和个人增添麻烦,损害个人形象,没有谁会希望被群众在背后诟病为“混日子的人”,包括本身就是混日子的人。万一,哪天改天换地,领导就喜欢启用年轻人呢?自己不能把自己作死堵死。(3)个人身体状况不好、家庭拉力与负担太大,也是一些人被动放弃晋升的原因。

正如,幸福只有一种,而不幸则是各种各样。期望晋升是所有人最朴素的想法,而被动放弃晋升则是各有各的实际情况与现实考量。

备注:

今日头条 #公职小参# 原创!

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不知道大家注意到没有:炎热的夏季,但凡是晚上泡在大排档,拖家带口,赤膊上阵,豪饮、撸串者,多为无正经职业的社会人群。这其中,很少有公务员、金领、白领等工薪阶层的公职及中层以上的专业技术人员。因为后者大多讲求品味,喜欢浪漫、温馨、安静的生活情调和氛围。

@丝语情话 物以类聚,人以群分。这样讲,不是个人偏见,也不是瞧不惯,更没有任何岐视和不屑的意思,只是就事论事而已。仅仅是个人观点,不喜勿喷!

闺蜜前几天第一次去男友家吃饭,好好打扮了一番,她很注重这次见面,顺便可以看看对方的父母的为人。没想到发生了几件小事,竟然让我闺蜜有了分手的想法。

闺蜜家住市区,本科毕业后通过自己的努力考上了在编小学老师,工作体面,父母也都是退休的职工,条件不算优越吧,但比起农村出身的男朋友家还是要好一些。

男朋友虽不是公职,但是在一家工程公司做中层领导,收入可观。谈了一年多,虽然有争吵,但是都走过来了。两个人都算大龄,父母整天的催结婚,也有了结婚的打算。

当天闺蜜早早的起床梳洗打扮,希望给未来公婆留一个好印象,吃完饭叫上男朋友去超市买点礼品带过去。零零散散买了好多,内心还紧张的不行。

到男朋友家是9点多,见到了他的父母,还有一堆亲戚。闺蜜给我说像看猴一样的看她,就算表达对她的重视,场面也太大了些。

他的父母一看就是老实巴交的农村人,她男朋友挣的也不少,也往家里拿钱,但是两口子穿的衣服都是看起来破破旧旧的,心里还安慰自己反正以后不住一起。

到了家男朋友只顾他自己和亲戚聊天,把闺蜜晾到一边,尴尬的要死,本来就是陌生的环境,让她自己和那些她不认识的人聊天。

聊就聊吧,竟问下闺蜜不知所措的问题。恨不得找个地缝钻进去。问她们俩是不是住一起了,早点要个孩子,比工作要紧。不想上班以后就在家带孩子,有她男朋友挣钱养家。闺蜜心想:我正式的编制老师说不上班就不上班吗?真是的。

我闺蜜内心各种崩溃,想要躲避但是又怕不礼貌。而男朋友一点不顾及她的感受,那一会又不知道跑哪去了?

这么多亲戚来怎么也少不了红包吧,没想到就他父母给了1000块钱,其他人都是看热闹的。心想一家什么人呢,真没见过啥世面。

好不容易吃了饭,闺蜜实在不想再坐下去了,帮忙洗洗盘子碗啥的,悄悄的把男朋友拉到一边说想走。男朋友说刚吃完饭就走,不好看,再等会。

后来刚开车除了家门,我闺蜜就忍不住了,就开始各种抱怨,男朋友也不饶人,两个人大吵了一架。闺蜜回到家和她爸妈说了今天发生的事,爸妈开始犹豫他们要结婚的事,说推迟一段时间。

闺蜜这几天郁闷坏了,找我说这件事情,想分手,可是再找一个又得重新了解熟悉,想想都心累,不知道怎么办了?

@容颜笔记 的看法

原生家庭家庭对一个人的影响是潜移默化的,不要试图去改变一个人。结婚前存在的小问题可能会成为以后家庭琐事的导火索。

我支持她分手的想法,一个男人难道不应该理解女朋友设身处地的感受吗?这样的男人就算结了婚,以后家里的事也各种烦心。

不要为了结婚而结婚,和喜欢的人在一起一辈子很短,但是和不喜欢的人在一起一辈子很长,那是煎熬。

一直以为电视剧里面的阎罗王是地府的老大,殊不知其只是一个中层领导,勉强算个高管而已,到底还是公职人员好,不入轮回。可怜的是孟婆居然连个编制都没有,只能算是一个合同制的食堂大妈。

我一个关系挺好的同学,凡认识她的都说她是个好人,可不知道为什么个人生活中却一言难尽!

四十出头早就已经是单位的中层领导干部,当年与前夫自由恋爱,在当地也算得上郎才女貌,不知为何俩人就是合不来,生下儿子后三日一大吵一天一小吵,终于烦不胜烦,在儿子八岁那年办了离婚。

两年后认识了第二任老公,表面看来俩人也门当户对,都是体制内公职人员,她带个儿子,男的带个女儿,交往时男方体贴入微,感觉哪哪都好。

可是结婚后,男人便原形毕露,各种缺点逐一展现出来,又嗜酒又好赌又不顾家,俩人是奉子成婚,同学对此懊恼不已,却也无可奈何,怀着孩子忍受着他一次次的夜不归宿,一次次烂醉如泥被朋友送回家,然后整宿地闹腾!

那时同学总跟我说前夫几乎没有这些缺点,两人最主要的原因就是因为聚少离多,慢慢地心就不她这里了,偏偏自己又是个心高气傲的脾气,受不了这份冷落,于是越吵心就越远!

小儿子出生后,老公好像收敛了一段时间,每天会按时上下班,回家来也会帮着看看儿子,同学心中窃喜,以为是儿子拯救了这一切!

可是随着日子慢慢过去,同学发现小儿子似乎有些异于常人,明明能吃能喝却不见长个头,在她儿子周岁时我曾见过一次,比我儿子仅小一岁,可是相比看来,那孩子似乎更像几个月的婴儿,不会爬,也不会叫,眼光闪烁几乎不用正眼看人,一颗硕大的脑袋跟瘦小的身体完全不协调!明眼人一看便能知道这孩子明显不正常。

后来同学带着孩子去儿童医院做了检查,除了先天发育不良没发现任何问题,同学请了保姆,自己也办了停薪留职专心照顾孩子。作为男人看到这情形,理应对家庭与老婆孩子更上心才对,可她这老公却正好相反,整日里不回家还好,一回到家便冷言冷语,说不知怎的就生了这么个讨债的玩意!

同学那些日子只要跟我聊起这些,便忍不住的伤心难过!最难过的是孩子并没有因为她的精心照料而有所改变,两岁不会走路,三岁没开口说过话,甚至大声哭闹都没有,带去医院检查了听力没问题,然后在医生的建议下找专业的康复机构做康复,这种专业机构我们小县城是没有的,同学只能带上保姆在省城租房子住下,一年的费用便三十多万。

眼看着这就是个无底混,幸好前夫离婚时给了一笔钱和一辆车,此时孩子的爸爸竟然以同学成年不在家,家里没车不方便为由,贷款买了辆车,事先并没有告知一声,直到同学节假日带着孩子回来才知道!

同学心里那个气简直无以言表,孩子每年几十万的费用,没见他掏一分,他那点工资都是自己一个人吃光用光。就因为同学带着孩子把车开走了,他竟贷款三十多万买车,就为了方便自己上下班,同学说在跟她结婚前每天骑摩托车上下班那么多年都好好的,你说这种男人可不可恶?

问题是同学的付出并没有得到相应的回报,孩子五岁了已经做了两年康复仍然没见什么效果,可她仍然没有放弃,而此时老公已经老不愿意了,天天隔空跟她吵架,要她放弃孩子的治疗。

孩子毕竟是自己身上掉下的肉,就此放弃又如何忍心?每天这样没完没了的吵也实在是身心俱疲,最终在那年临过年时两人大吵一架办了离婚!

同学说离开了渣男自己倒一心一意了,可以心无旁骛地照顾儿子,就这样两年过去了,今天久未联系的她给我发来视频,说她已经带着孩子回来了,昨天刚给孩子去幼儿园报了名,以后只需每周末带去做两天康复即可,自己现在已经接受了这个事实,不管孩子将来如何,自己都会尽心尽力地照顾到底,视频中我看到她儿子,虽说已满七岁整,可看上去最多三岁的样子,依然不开口说话,依然不正眼看人,大人说话他能听见也能听懂,唯一的回应就是摇头与点头。

最后同学带着啜泣声告诉我,医生判断这孩子大概能这样维持到十二岁,之后会怎样现在还无法判断!我心里着实替她难过,也不忍心再问孩子究竟是什么病,只能顺着她的话安慰一翻,除此之外还真没有其他方法能帮得到她!

好好的一个人,也算遇人不淑吧,就此毁了一生,也真是世事无常!但愿老天保佑,让孩子尽快康复,也让同学早日脱离苦海!#情感生活#

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