公司人事部长接待了董事长前任司机黄非达,并按公司上层意见,安排黄非达到下属分公司任副经理。谈话时黄非达说:"我是董事长派下来的,你安排我到分公司是别有用心。"部长笑着说:"你要是不愿意,可以去找公司上层或者直接找董事长去"。
黄非达给董事长当专职司机已经有四年了,他能给董事长开车听说还有一段故事。
四年前,汽车兵退伍的黄非达是公司商务车的专职司机,主要负责公司迎来送往的商务用车。有一天,董事长召集公司上层领导到下属各分公司检查工作,车上高速后,天气突变,能见度降低,暴雨即将到来,有着多年部队开车经验的黄非达当即请示领导,是否可以下高速避雨,得到允许后,黄非达小心翼翼将车在下个出口开出。暴雨过后,黄非达将车准备驶入高速,收费处已封闭,工作人员告之刚才暴雨导致前方10公里处有多车连环追尾,请改道前行。
董事长一听前方出事故,吓出一身冷汗,朝前方手一指:"大家今天要感谢这个开车的小伙子,要不然我们可能是被追尾的车了。"
分管行政工作的副总说:"董事长您不知道,开车的小伙车是部队培养的汽车兵,技术相当过硬"。董事长一听:“小伙子叫什么名字啊。"副总忙回答:"他叫黄非达。"董事长说:"这名字好特别,小伙子头脑清醒,预判准确,处事果断,人才呀,好好干今后真可能飞黄腾达"。不久,黄非达成了董事长专职司机。
黄非达走马上任,对董事长毕恭毕敬,鞍前马后的伺候,董事长非常喜欢他,信任他。黄非达也开始融入了董事长的生活,成为董事长知心人,不管是公事还是私事,随叫随到,利索完美办结。
一年,两年时间一长,黄非达慢慢地也有细微的变化,变得开始抬头讲话,开始借董事长大旗在公司拉关系,传达董事长指示中气十足,公司中层领导对他也颇有微词,董事长也时有听到,也曾旁敲侧击过,但黄非达没有引起重视。
有一天董事长说:"小黄,你到分公司去一下,摸一摸近段时间为什么产量下降。"黄非达领命很快到分公司。分公司经理一看董事长专职司机过来,吓了一跳:"黄哥,董事长呢。"黄非达说:"董事长没来,他要我下来看看。"经理又赶忙说;"有什么好看的,还不是整天忙生产。"黄非达一看经理不那紧张了:"你不问我董事长他要我下来看什么,我告诉你吧,你听好了,董事长要查你们产量为什么下降了。"经理一听脸上开始冒汗,忙说:"黄哥,走,我们去吃饭,边吃边跟你说。"经理好烟好酒尽情招待黄非达,黄非达也没有实地调研,酒杯一放回公司复命去了。
董事长听完黄非达汇报后,告诉他:"你到公司人事部找部长,他会调整一下你的工作。"黄非达以为董事长要对他委以重任,连说:"謝谢董事长。"
黄非达一蹦三跳来到人事部,没想到部长安排他到分公司任副经理一职,他一听就跳起来了:"你凭什么要安排我到分公司去,还是副经理职务,我不去,要去就干经理,我找他们去。"部长说:"你的去向是公司上层安排的,去与不去,找与不找都由你,但公司的决定不会更改。"
黄非达最终没去,到他离职,他也没搞明白董事长为什么这样对他。
(图片来源于网络)
老马今年47岁,是单位的中层干部,干了快十年了,群众基础很好,领导也很认可,组织上就准备考察考察给老马提升副处,没想到,领导找老马谈话时,老马居然拒绝了!
领导问老马是什么原因?老马也说不出来具体原因,就说现在这样挺好,把机会让给年轻人吧!这天晚上,我陪老马喝了几杯,老马借着酒劲告诉我为啥放弃!
老马在单位20多年了,业务很熟悉,人脉也积累了不少,工作得心应手,既不太忙也不闲着,而且作为处长还有点小权,虽然不敢腐败,但不论到哪里大家还是给面子的,想办什么事情也方便!一旦提职,作为新任职的副处,如果是在本单位提的话,大概率不会分管业务,基本会分管安全之类责任大的,一不小心就会追责,弄个处分,或者分管一些没有实权的边缘部门,提了也就坐冷板凳了!
还有可能要交流任职,新单位一点根基都没有,又是副职,工作要从新开始,人脉资源要重新积累,实在没有必要!而且老马有自知之明,去的单位肯定也是档案局气象局之类的边缘部门,虽然是副处,哪里有现在局里中层干部实职处长好啊,像老马这个年龄,基本也没机会提正处了,还不如接着混混呢!
最关键的是,一旦提副处,就要申报个人事项,那个不要太复杂,而且逢提必查,万一有情况说不清楚,不仅提不了,还得接受处理,得不偿失,风险太大!另外,领导干部不管是参加饭局,还是婚丧嫁娶,甚至周末休息离开本市都得申报,一点隐私空间也没有,哪里有现在当个普通干部潇洒啊!
大家认为老马说得对吗?他不想提职的真正原因是什么呢?
老马今年47岁,是单位的中层干部,干了快十年了,群众基础很好,领导也很认可,组织上就准备考察考察给老马提升副处,没想到,领导找老马谈话时,老马居然拒绝了!
领导问老马是什么原因?老马也说不出来具体原因,就说现在这样挺好,把机会让给年轻人吧!这天晚上,我陪老马喝了几杯,老马借着酒劲告诉我为啥放弃!
老马在单位20多年了,业务很熟悉,人脉也积累了不少,工作得心应手,既不太忙也不闲着,而且作为处长还有点小权,虽然不敢腐败,但不论到哪里大家还是给面子的,想办什么事情也方便!一旦提职,作为新任职的副处,如果是在本单位提的话,大概率不会分管业务,基本会分管安全之类责任大的,一不小心就会追责,弄个处分,或者分管一些没有实权的边缘部门,提了也就坐冷板凳了!
还有可能要交流任职,新单位一点根基都没有,又是副职,工作要从新开始,人脉资源要重新积累,实在没有必要!而且老马有自知之明,去的单位肯定也是档案局气象局之类的边缘部门,虽然是副处,哪里有现在局里中层干部实职处长好啊,像老马这个年龄,基本也没机会提正处了,还不如接着混混呢!
最关键的是,一旦提副处,就要申报个人事项,那个不要太复杂,而且逢提必查,万一有情况说不清楚,不仅提不了,还得接受处理,得不偿失,风险太大!另外,领导干部不管是参加饭局,还是婚丧嫁娶,甚至周末休息离开本市都得申报,一点隐私空间也没有,哪里有现在当个普通干部潇洒啊!
大家认为老马说得对吗?他不想提职的真正原因是什么呢?