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企业中层管理自检总结(企业中层个人总结)
2023-05-07 09:45

工作狂人李先生累晕在工作岗位,躺在病床上才幡然悔悟:事业无须惊天动地,有成就行。钱财职位再荣耀,不及健康常伴、妻儿环绕实在。

李先生是一家高科技公司的中层管理,为了早日晋升高层管理,他天天自愿加班到凌晨两三点。用他老婆的话说:“睡了好几觉都等不到人影”。

苍天不负有心人,经过两年的努力,李先生顺利晋升公司高管。可好事还没来得及庆祝,李先生就先晕倒在了工作岗位上。去医院检查后得知是胃出血所致的眩晕。饮食长期不规律,外加压力大导致胃内血管持续充血、破裂。幸亏是轻微胃出血,住院加休养就可痊愈。如果严重些可能是胃癌,恐怕那时悔之晚矣。

努力上进本是好事,可过度牺牲身体而换来的升迁,多少有些得不偿失。

从易学角度看,八字中财官旺的人,事业心都比较重。他们不会享受生活,只知努力上进,整天忙得像只陀螺,反倒觉得充实,一旦闲下来,就会感到焦虑。聚会、聊天放松在他们看来不过是浪费时间,只有工作才更有价值,也更让他们心安。八字中财官旺的人本身命中带财,一般是不缺钱花的。不需要给自己那么大的压力,适度努力就够,该是你的谁也拿不走。工作不是生活的全部,快乐才更关键!多培养自己的兴趣爱好,生活会不断给你带来惊喜!

#埋头加班苦了肝#

#人生道路上,你迷茫的时候,你会怎么做#

学校的中层干部

女教师,光鲜亮丽的多,穿着讲究,车子也高级。

男教师,灰头土脸的多,牛仔裤一条,开的是十几万的车。

女中层开起会来,伶牙俐齿,一丝不苟,面面俱到。

男中层布置工作含含糊糊,东拉西扯,大多是粗线条。

女中层检查工作铁面无私,不留余地,

男中层管理事情声势挺大,其实宽松。

你说这是为啥?

老公的同事,从检查出来到去世,16天!他很早就是吃不多少东西,总认为自己的胃不好,还是喝酒啊,脸色黑暗,他说他就那颜色!他在单位因为没有调到中层,一直接受不了,生气,56岁走了!

一位年薪31W的经理,在公司鼎盛时期,毅然离职而去。知道此事时,也是十分的不解,经了解,才知道:这水,实在是太深了。

他就是质检部的老大——刘总,很有意思的一个人。

都说酒后吐真言,着实不假,刘总也不例外。在一次聚餐中,刘总微醉后就暴露了自己曾经特别光荣的历史。说起来,那次聚餐的原因不是因为有什么喜事或者好事发生,而是因为车间把一批合同价值20W左右的电梯电缆整报废了,这也是为什么说刘总是一个很有意思的人了。

这批线,共48根芯线,加一根视频线,而问题就出在最不容易出问题的视频线上,从绝缘开始到成品出去,一路绿灯,没有一个人发现问题。直到客户装好,连上监控,才发现视频线有问题,经客户检测剩余未投入使用的视频线都有问题。

电线不能用,还能怎么办?客户自然是要投诉。刚开始接到客诉时,大家都以为是客户检测方式方法有问题,于是公司专门派人过去检测(刘总也去了),发现产品确实存在问题——视频线中间的那根电线与绝缘外面的编织线形成了假击穿。

PS:编织线,都需要经过高压测试,保证芯线与芯线之间以及芯线与编织线之间不会形成短路现象。而假击穿,就是没有完全击穿,用万用表测试是不通电的,但用高压电子兆欧表——简称高压表测试时,又显示通电的。

在当时,唯独视频线(也有编织线—防干扰)不需要高压测试,一是因为绝缘够厚,二是使用时用的是弱电,出现短路的现象几乎为零。在此情况下,出问题的视频线才一路免检,直至出厂。

出了问题,自然是解决问题。问题的原因很简单——没有做高压测试。谁做的决定?自古流传——因为一直都没有测试过。如何解决?更改检验流程,把高压测试加上。对于此次“大事故”,罚款肯定是少不了,只要是视频线从自己手上经过的人,全被罚款:员工100,组长300,主管500,经理1000。

在大家感叹罚款不公时,刘总居然要请大家吃饭,本以为刘总是要疏导一下大家,结果完全不是那么回事。

晚餐开始,刘总对此次客诉做了简单的叙述,大意就是:此事件,没有什么大不了的,让大家不要放在心上,被罚的钱,他会找机会给大家找回来。随后就是闲谈,喝酒。酒过三旬后,刘总的话匣子被彻底打开,饭桌上就他一个人在那讲,讲述他的光荣历史,再加上他是经理,其他人只能乖乖听着。

从刘总的话语间得知:刘总的上一家公司,是同学开的,而且工资很不错,年薪31W,却在公司最鼎盛时,选择了辞职,而后选择了一个拿月薪的工作。饭桌上的人,对此,无不惊讶万分,都很好奇这是为什么?

原来,刘总的同学在大学毕业后,就开启了创业之路(家里有钱),刚毕业那会儿,就邀请刘总过去一起创业,但被刘总拒绝了。几年后,刘总凭借自己的努力,也成功踏进了某公司的中层管理,而刘总同学的事业却在走下坡路,做出来的产品总是达不到要求,甚至在倒闭的边缘来回徘徊。

一次偶然的机会,两人再次相遇,一顿“闲聊”下来,刘总同学发现刘总就是目前自己需要的人才,于是高薪聘请刘总过去把关质量以及技术那块(所谓的高薪,约刘总当时工资的2.5倍)。刘总自己也说不清楚,当时自己为什么会答应对方的要求,或许是因为钱,又或许是因为同学情。

刘总到了同学公司,开展一系列的整改,包括:员工的培训,旧设备的更换,图纸的修改等等。的确是付出了不少,但成果也是喜人的。半年时间,硬是把一个要倒闭的公司给救活了,随后,又用了1年半的时间,帮公司走上了正轨,可以说是稳如泰山。在这里,按理来说,应该是与公司共进退,但刘总却辞职而去。

在说起原因时,刘总眼里透露着不甘,甚至连身体也在微微颤抖。

一个公司,有老板,就肯定有老板娘,刘总的同学也不例外。因为公司有点像家族企业,而同学的老婆主管财务一块。在刘总去到同学公司时,这位老板娘对他就产生了很强的敌意,可能是因为薪水开得高吧。在刘总在职期间,一直是要求刘总同学降刘总的工资,因为成本实在太高,但都被否决了,因为公司需要刘总。

在公司完全走上正轨后,刘总同学似乎也改变了以往的态度,或许是听老婆说得多了,被影响了,又或许是觉得公司不再那么需要刘总,然后就对刘总有所暗示。当刘总发现同学态度有所改变后,就知道自己需要卷铺盖走人了,于是主动向同学请辞,离开了公司。

或许是出于内心上的愧疚,刘总同学在刘总走之前,与刘总签订了一个股份分红协议,相当于是给刘总的补偿——刘总享有公司20年,10%公司股份的分红权,目前能分几W一年。#职场微头条#或许这也是刘总与其同学关系一直“很好”的原因之一。

@职场小水滴想说的是:

你的存在,对公司有价值时,花再大的价钱,公司也在所不惜,而没有价值时,或许就是被踢开之时。

所以,个人在随着公司的成长时,一定要把自己打造成一个公司不可或缺的人,才是王道。

对刘总及其爱人的做法,你怎么看?

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