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企业中层管理的几大核心要务(管理的5大基本职能的核心)
2023-05-07 09:45

听人说喝酒的8个要义,你看对不对?

领导大人不喝酒,一点豪情也没有;

中层干部不喝酒,一点信息也没有;

基层工作不喝酒,一点希望也没有;

平民百姓不喝酒,一点快乐也没有;

男女之间不喝酒,一点机会也没有;

兄弟之间不喝酒,一点深情也没有;

庆典集会不喝酒,一点人气也没有。

总之一句话,不喝什么都没有,越喝越有!

#我要上头条#

俗话说,长江后浪推前浪,一浪更比一浪强。单位一个老外科主任,去年领导做工作,让他卸甲归田,把主任的宝座让给了一个业已在外科混得风生水起,骨科手术第一人的外科大佬医生,许诺把他扶不起的阿斗的儿子扶上了团支部书记的位子,他同意了。

他一方面考虑自己还有五年退休,无论技术和精力都不能和大佬医生相提并论,所以卸任只是早晚得事情。何况外科的绩效是在他任内都是平均分配,大不了能者多劳,给大佬一个月多个千八百,想来他们年轻人也不会抬过分,给他这元老工资发个不一样。再说他去坐门诊,活轻松,只是负责收入院,病历他不写,只送入病房,手术他也不想勉为其难的做了,因为常在河边走,哪有不湿鞋,临近退休保持晚节最好。不过他还得值夜班。也无关紧要。夜休那天可以带带孙子,减轻老伴压力。

再说他家儿子扶不起的阿斗。上学成绩不好,勉强读到中专,多门课不及格,差点被开除。托关系混到一张毕业证,你说考个助理医师证,他可以考到天荒地老。从谈恋爱一直考到如今孙子都十岁了。把他老脸丢进。因为他的面子分到内科,自己收治病人,因为家族势力,亲戚众多,病人倒是源源不断,一个月工资倒是不少。可是因为无处方权,到处求爷爷告奶奶的找有证的,暂时用用。别人也是怕,一方面怕他薅羊毛太厉害,被医保查着,然后停了医保权限。二方面怕他心中没数,收治重症病人,出了医疗事故,他要坐牢,自己也要被吊销证件。老主任想想儿子行医这条路恐怕是暂时的,长久会出乱子。所以希望他走仕途。借着这次他职务的调换,希望领导把儿子调到办公室上班,远离是非之地。可惜领导为了业务收入,暂时舍不得他儿子这个王字招牌,希望他给医院源源不断地挣钱。不过中层干部是买一送一,是稳了。

老主任也只好如此。每天按时点卯在门诊看病人,寥寥无几,有内科的病人,一个电话转给儿子收住院。有重病的,自己医院无法治疗的,一个电话,送到城里私立医院,二三百的,提成也少不了。结石的送到碎石科,断指的送到城里的医院,这些套路都不少。

外科新主任对老主任的扒豁子行为也是睁一只眼闭一只眼。自己主要把骨科材料的提成一人独得就够了。八仙过海,各显神通。

有人替老主任不值,觉得不该把自己半辈子打下的江山拱手让人。可是不让又能怎么样?站着茅厕不拉屎。其实他早就知道自己气数已尽,何必自己跟自己过不去。毕竟气坏的身子是自己的。还是保重身体为第一要务,其余的都是浮云。

#头条创作挑战赛# #职场#

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