人有时候就是互相羡慕吧

我们单位是混编混岗，有行政、参公、事业、工勤，事业还分管理类和技术类。事业的羡慕行政的，觉得行政的职数多，地位高，行政的也羡慕事业的可以有更多的自主性，该考证考证，该发论文发论文，不像行政上升主导权都在领导手里…

其实分析一下，在一个单位各种编制的待遇上升空间都大同小异，走行政的话对于没有背景的人来说单位中层就是绝大部分人的归宿（走职级的相当），单位副职就是天花板，还需要天时地利人和中的一个或几个，有背景的另当别论…。

走职称的话貌似自主性大一点，可以凭实力考证、发论文，但是是受制于职数限制的，比如我们单位几十个事业编制就一个正高，一个副高，一旦有人占上了位置，就很难空出来，大部分人就只能止步于中级职称，如果占上位置的还比较年轻，那后边排队的人就悲催了[捂脸]，比如我们单位这个正高职称的才四十出头，还要稳坐这个位置小二十年，把大部分人都熬退休了[捂脸]

工勤相对来说在单位边缘化一点，但不会承担比较重的任务，也可以走职称，走到技师这一级的话工资待遇和单位中层也大差不差，对于没大追求，就想安安稳稳过日子的人来说也是不错的，最让人羡慕的是女职工50岁就可以退休了[呲牙]

以上，仅限于比较基层的单位。

#体制内# #暖冬生活记#