公务员考试
企业中层管理角色定位不足(中层管理者需要明确自己的定位)
2023-05-07 09:51

说明你还不是中层。体制内早就开始有计划的排斥苹果机了。最典型的就是办公系统和定位功能

有些男生还轮不到说女生考虑现实

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我日常也不是一个喜欢激化男女矛盾的人,只是以我有限的人生经历,有限的圈子,聊聊我观察到的事情和一些感悟。

我感觉现在很多女生把自己收拾得妥妥的,挣钱健身读书提升,还觉得自己差了点,怕找不到男朋友;而很少听到有男生说怕找不到女朋友,似乎都觉得找个女朋友没问题,只是向上找还是向下兼容的问题,我经常听到很多男生说找不到女朋友,说是因为女生太现实。我看,有些男生还轮不到女生考虑现实。

能不能收拾好自己

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这里不讨论体力劳动者,一般进写字楼的打工人,我觉得收拾好自己的仪容仪表真的是很基本的社交素养,一大早就脸挂倦容,不洗脸,不刮胡子,不打理头发,夏天一身汗味进入办公室......这些真的一点都不难,就是带件衣服的事情。以得体的穿着打扮出现在公众场合,是对自己也是对别人的尊重。还谈说吸引异性的目光?

能不能有点担当

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有时候真的会觉得人和人之间差距就是自己造成的,有些男同事,以工作职责范围来推脱,以本职工作为界限,不想管太多公司的事情,不想参与,不想参加任何公司活动,但升职加薪要到位,不到位就开始抱怨环境。真的,这些男生,你们的男同事也看不上你,都轮不到女同事来说什么。

能不能看看世界,读读书

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每天就盯着上下班时间,假期放多少天,钱准时发了没,周末宅家看综艺打游戏,不关心外面的世界,享受这样“自我”,我不打扰你,你也不要打扰我。

我觉得保持自我没问题,确实每个人都有自己的生活方式,那你就不能妄想别人对你有别的什么期待了。当20-25的时候,你可以没钱没存款,但你要有一个年轻人该有的活力、冲劲;25-30,你可以买不起房,混不到中层,但一个人的担当,对自己的清晰定位是应该要有的。

但凡有点经历的女生,她们对另一半的考虑是很“长视”的,她们对人和事的观察是有联系能力的,从一件小事、小细节就可以考察到你整个人。根本轮不到、也不想说再考虑你的其它条件。

有的男生追不到女生就说女生太现实,是逃避面对自己找的借口吗?还是能安抚自己的巨婴和懒惰?还是找到群体的舒适圈和自我怜悯?

我确实看到很多女生都在不断地改进自己,完善自我,在职场打压下依然努力做出改变。而男生真的让我看不懂。也许可以借用马伊琍早前在媒体采访的话来概括我的看法,“女性在不停的自我成功自我进步,自我审视自我改变,同时在做这样进步的男性太少了。”

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