我是一名县税务局办公室主任，今年26岁，平时工作很忙很累。最近单位搞中层干部交流志愿摸底，我第一志愿填了办公室主任，第二志愿填了城镇分局副局长。人事股股长找我谈心，建议我去分局，我要听他的吗？

 

人事股股长和我们局长的关系特别铁，他这次来找我，也不知道是他自己的意思，还是代表局长来暗示我。

 

他大概的意思是：每天看到你那么忙，经常加班加点，身体吃不消，而且你还没有结婚，平时连谈恋爱的时间都没有，办公室的活体验两年、锻炼一下就够了，再呆下去意义不大，还不如去分局当个副局长，清闲的多。

 

我心里非常纠结，觉得办公室离领导近，有更多的表现机会，很看好这个位置，但是内心也觉得工作确实很忙，没有多少空闲时间，有时又想逃离。

 

【@体制青年解析】这位人事股长主动找你谈话，我觉得两个方面的原因都有可能，既可能是他自作主张找你谈，也有可能是局长授意他找你谈。不过，无论是何种出发点，我都建议你继续干办公室主任，毕竟你还年轻，“吃得苦中苦，方为人上人”。

 

你想啊，办公室可是机关第一科室，办公室主任的地位仅次于局里的副科级领导干部，同时也是第一顺位的副科干部后备人选。虽然忙一点，但是你的政治地位高，干出来的业绩也是你自己的。

 

如果你去分局干副局长，虽然叫起来是局长（蛮好听的），但实际上还只是个正股级。而且，就算你在分局里忙到死，功劳都是你们分局长的，分局的工作万一开展的不尽人意，你还极有可能成为背锅侠。

 

就算是局长暗示人事股长，想让你离开办公室，你也没什么好怕的，也要继续争取留下。办公室主任一年到头都是围着局长转的，还不知道局长的那些底细？光脚不怕穿鞋的，逼急了，领导也不敢把你怎么样！

 

反正，如果你主动找局长说你不想干办公室，很可能会正中他人下怀，把宝贵的位置拱手让给了别人了，将来万一有机会提拔副科，你竞争不过别人，也不能怪局长了。

 

其实，在职场上，很多事情都要透过现象看本质，不要被眼前的事物给蒙蔽了。单位上的同事，也不是个个都会为你着想，很多人表面上是为你好，心底里正盼着你往套里钻。

 

我刚上班时也是一个“愣头青”，当时，有位领导推荐我看看《正版20册处世谋略大全》，看完这套书后，我感觉自己在职场应对方面有了巨大的进步，人也变得更加老成练达。正是在这本书的指引下，我只用了五年时间，就走上了领导岗位。

 

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