#中级职称对于年轻人来说有什么好处# 有6个好处：1、专业的形象。中级职称一般有工作年限要求，考试难度又远大于初级职称，年轻人考取了中级职称证明你入行早而且足够优秀。

2、加薪的条件。如果是事业单位编制，中级职称对应专业技术10到8级，初级对应11-12级，员级对应13级。同样都是刚参加工作的年轻人，中级职称基本工资中的岗位工资比员级高了300元/月，绩效工资又高了307元/月，如果是教、护等特殊人群，有提高10%的特岗津贴，每月工资再提高一个档次。

就算是私企，老板也会在考量你能力的同时，优先给你加薪，将你培养成业务骨干、中层管理者。

3、提拔的筹码。同样一堆年轻人里，大部分都是初级职称、员级、甚至无职称，你一个中级职称就显得鹤立鸡群了，单位相关业务部门有什么主管、主任、股长退休，只要你能力与职称相匹配，很容易被提拔，你职称高，别人输得心服口服啊。

4、继续晋升的前提和优势。年纪轻轻晋升了中级职称，过5年或几年参加高级职称评审时候，你依然年轻，比起大多数人评审年龄40左右，你又占据了年轻的优势，只要你认真准备，通过率难的是年纪大的那些人啊。

5、退休工资高。现在退休制度一直在风口浪尖上——改革还是改革，改革的目的自然是为了公平。你想啊，如果社保参保基数和你的工资水平挂钩，退休工资又与缴费多少挂钩，你缴费基数早早高于一般人——交得多，自然你退休工资也会高于那些人。

6、有助于提高业务水平。这个大家都知道，不需要细说。

加油加油！年轻人。