>>2021广东惠州市龙门县政务服务数据管理局招聘总成绩及入围体检人员名单公告<<
龙门县政务服务数据管理局招聘工作人员面试工作已经结束，现将考生考试成绩排名及入围体检人员名单予以公示，并将体检有关要求通知如下。
一、对象：入围体检考生(详见附件)
二、时间：2021年9月28日(星期二)上午8时
三、要求：请入围体检考生携本人身份证及准考证提前15分钟到龙门县人民医院东区体检中心楼下集中报到,无正当理由未按时报到或证件(有效二代身份证、笔试准考证)携带不齐的，按自动弃权处理。
注意事项：体检前一天请注意休息，切勿熬夜、饮酒，避免剧烈运动。体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8-12小时。疫情防控期间，请各体检考生自觉遵守防控要求，在体检过程要戴口罩。体检费用自付，由医院收取。
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2021年龙门县政务服务数据管理局招聘工作人员总成绩表
龙门县政务服务数据管理局
2021年9月22日
原标题：龙门县政务服务数据管理局2021年招聘 工作人员总成绩及入围体检人员名单公告
文章来源：龙门县政务服务数据管理局2021年招聘 工作人员总成绩及入围体检人员名单公告
广东惠州辅警勇救儿童，获广东省公安厅“一级嘉奖”和奖励。网友评论支持嘉奖，支持转正。那么，辅警可以转正吗？
近日，广东省惠州市的辅警曾勇军，值勤期间发现一名6岁男童，骑着小自行车，独自穿越斑马线。此时男童一侧的车辆已经因红灯停下了，但另一侧的车还在通过中。
发现身手矫健的小男孩冲出去后，曾勇军百米冲刺一般，紧追其后也冲进了路口，在经过中间的隔离带时，迅速挥手并喊停了正驶过来的大货车。
大货车停下的同时，小男孩正好从车头前几米处经过，其他车辆也纷纷停下来避让。很快，曾勇军在路口对面，一把就抱住了还想继续左转并再次穿越路口的小男孩。
广东省公安厅决定授予曾勇军“一级嘉奖”及和奖励，并要求全省民警辅警学习他的先进事迹。
好样的！这就是我们的平民英雄，奋不顾身救下了一条幼小的生命，也避免了两个家庭的惨剧。他在关键时刻挺身而出，舍身为人，将人民生命放在首位的行动，诠释了公安民警辅警的职业精神和担当，也值得我们所有人向他学习。
网友纷纷为其点赞，并支持和呼吁为其转正。那么，辅警如何转正呢？
首先，通过考试。如公务员考试、地区的社会招警考试和内部转正考试。对于后两种，如果有辅警的经验，招录标准可能会适当倾斜，具体应参照招考通知。
其次，通过定向招录。这是针对辅警设置的编制，成功招录后，虽然不能成为正式的民警，但是会拥有编制，待遇和稳定性也会提高。
最后，通过个人立功表现。辅警在执行任务中荣获一等或二等功，是有希望破格提拔，成为正式编制警察的。部分地区也有更为详细的转正说明，但一般都有前提，例如：符合录用条件、符合公务员录用条件、经上级领导决定等等。
那么，曾勇军获省“一级嘉奖”，这个奖励的分量是多少？
根据《公安机关人民警察奖励条令》第二章第八条规定：个人奖励由低至高依次为：嘉奖，记三等功、二等功、一等功，授予荣誉称号。也就是说，嘉奖是最末级的奖励。
虽如此，对于辅警的岗位来说，这已经算是定格奖励了。一等功、二等功可不是随随便便就能获得的，就像流传的那个说法：“三等功站着领，二等功躺着领，一等功家人领。”这其中的意思不言而喻。
所以说，辅警可以转正，需要参照相关规定执行。对于惠州辅警曾勇军，他的事迹是毋庸置疑的，不论其后的发展如何，他都是我们的榜样，他的行动永远值得我们赞扬。也相信，如他一样有突出贡献的人，会有优先政策支持他的。
点赞曾勇军，点赞守护我们安全的可爱的人们。
#广东辅警车流中勇救儿童获表彰# #微光话题冲榜有奖挑战赛# @微光成长赋能研究院
>>2021广东惠州市博罗县事业单位招聘高层次人才拟聘用人员名单公示（11人）<<
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)规定和《2021年博罗县事业单位公开招聘高层次人才公告》要求，经公开报名、资格审查、考试等程序，体检和政审考察合格，拟聘用11位同志为博罗县事业单位工作人员，现予公示。
公示期间，对拟聘用人选如有异议，可通过来信、来电、来访等形式向我们反映。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。
公示时间：2022年5月6日至5月13日。
受理部门及联系电话：
中共博罗县委组织部：0752-6206310。
博罗县人力资源和社会保障局：0752-6291791。
通讯地址：广东省惠州市博罗县罗阳街道义和大小塘劳动力中心市场大楼(博罗大道西326号)。
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2021年博罗县事业单位公开招聘高层次人才拟聘用人员名单
中共博罗县委组织部
博罗县人力资源和社会保障局
2022年5月6日
原标题：2021年博罗县事业单位公开招聘高层次人才拟聘用人员名单公示
文章来源：2021年博罗县事业单位公开招聘高层次人才拟聘用人员名单公示
>>2021广东惠州博罗县直事业单位招聘紧缺人才（含高层次人才）面试公告<<
根据《博罗县2021年县直事业单位公开招聘紧缺人才(含高层次人才)公告》，共有198名考生进入博罗县2021年县直事业单位公开招聘紧缺人才(含高层次人才)面试。其中，高层次人才经资格初审确定进入面试人员168名，紧缺人才按照各职位考生的笔试成绩分数从高到低排列并以招聘人数与面试人数1：3的比例(达不到比例的，按实际合格人数)确定进入面试人员30名。现将面试有关事项公告如下：
一、面试时间地点
1.面试时间：2021年10月16日(星期六)，上午8:30开始，下午14:30开始，面试考生名单详见附件1、附件2，具体面试时间安排详见附件3。
考生请根据报考岗位的面试时间安排，于当天上午7:30前或下午13:30前报到，上午7:45前、下午13:45前没有进入候考室的考生，按自动放弃面试资格处理。
2.面试地点：博罗县榕城中学(地址：惠州市博罗县城博西大道7号)。
二、面试方式
采取结构化面试的方式进行，每位考生面试时间为15分钟。
三、面试需携带的证件资料
参加面试的考生，高层次人才凭面试准考证和身份证原件、紧缺人才凭笔试准考证和身份证原件到博罗县榕城中学报到，证件携带不齐的，取消面试资格。
四、高层次人才岗位资格审查须知
报考高层次人才岗位的考生须于面试前一天携带相关证件材料到现场进行资格审查，符合条件的考生发放面试准考证，不符合条件的考生取消面试资格。
1.时间：2021年10月15日(星期五)，上午8:30-12:00。
2.地点：博罗县人力资源和社会保障局一楼大堂(地址：博罗县罗阳街道义和大小塘博罗大道西326号)。
3.资格审查需提供以下材料：
(1)《博罗县2021年事业单位公开招聘紧缺人才(含高层次人才)报名表》(2份，双面打印并签名);
(2)身份证原件;
(3)学历与学位证书原件(含本科阶段及研究生阶段);
(4)国(境)外高校毕业的，还须提供由国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证及有关证明材料;
(5)有职称要求的岗位须提供相关职称证书原件;
(6) 国有企事业单位在编在职的应聘人员须提供所在用人单位同意报考证明;
(7)近期蓝底一寸照片3张。
五、其它事项
1.面试考生要认真阅读面试通知及附件内容，按照《考生须知》(详见附件4)要求参加面试。报考高层次人才岗位的考生请携带审核材料在规定时间内进行资格审查并领取面试准考证。所有考生须仔细查看本人的面试日期，注意区分当天上午或下午，切勿看错或记错本人的面试时间，并按照规定时间、地点及要求参加面试。请考生提前熟悉面试考场，预留足够时间，避免因迟到而造成遗憾。
2.请面试考生认真阅读《广东省2021年下半年人事考试考生疫情防控须知》(详见附件5)，自觉遵守疫情防控的各项规定，佩戴好口罩(自备)。面试考生需出示粤康码、通信大数据行程卡以及考前72小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(体温<37.3℃)方可参加面试。
六、咨询电话
中共博罗县委组织部：0752-6206310;
博罗县人力资源和社会保障局：0752-6291791。
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1.博罗县2021年县直事业单位公开招聘高层次人才面试人员名单.xlsx
2.博罗县2021年县直事业单位公开招聘紧缺人才面试人员名单.xlsx
3.博罗县2021年县直事业单位公开招聘紧缺人才含(含高层次人才)面试时间安排表.xlsx
4.考生须知.docx
5.广东省2021年下半年人事考试考生疫情防控须知.docx
原标题：博罗县2021年县直事业单位公开招聘紧缺人才（含高层次人才）面试公告
文章来源：博罗县2021年县直事业单位公开招聘紧缺人才（含高层次人才）面试公告
都在惠州金山湖，都是一线湖景，为何这里单价1万多，对面2万多！
有个朋友很郁闷，他是惠州的公务员，目前2胎了，父母又一起住，他很想换套大点的房子，可是对面的房价已经2万多了，他只有把目前住的这套换了，才够钱去置换，问题是，他目前这套花了30多万装修的，118平3房2厅的，想卖130万都没有卖出，租也能租2千多啊！
老铁们，怎么差距那么大啊！
#惠州头条#
惠州市2022年公开招聘市直事业单位工作人员笔试公告来了！
时间在10月30日上午10：00－11：30，考试范围之前虽然有提到过是行测基本能力，但具体内容尚未可知，不过公基课程应该是必不可少的内容，所以各位同学们，准备好了吗？
#惠州#
#公务员#
#公务员备考#
又一公司搬迁通知，你认为其做法如何？
公司全体员工：
公司的惠州新工厂已经竣工投产，为了提高公司的生产效率，经公司研究决定，公司自2022年11月30日起搬迁至惠州新工厂。现将公司搬迁相关事宜迈知如下：
1、公司搬迁至惠州新工厂后，员工原工资待遇维持不变。公司另外给毎位员工每月补助伙食费450元，管理人员每月补助伙食费720元。员工宿舍每间住宿4-5人，宿配置空调、热水装置。行政管理人员每人一间宿舍，配置空调、热水装置。
2、惠州新工厂预计2023年全年订单已满，公司生产规模须扩大一倍以上，生产设备以自动化设备为主。因此，公司的效益将会越来越好，相信大家的工资收入也会不断提高，热忱欢迎所有新老员工到惠州新工厂共创未来。
3、如果有员工决定不过去惠州新工厂上班的同事，请提前书面通知公司。公司接到通知后，深圳公司按服务年限每年补一个月工资（业务提成不算工资），赔尝年限最多12个月，买断年资同时办理离职手续，赔尝金2022年12月30发放与工资一起发。祝福他前程更好，欢迎回家看看！
4、如果有去惠州新工厂上班的员工仍需要在深圳办理社保，请向公司人事部提交书面申请，人事关系不变，算外派惠州工作，不涉及赔偿，由公司根据实际情况酌情安排。
5、如果想去惠州工厂上班的，所有工资待遇不变，深圳公司按服务年限每年补一个月工资（业务提成不算基本工资），赔尝年限最多12个月，买断年资，与惠州赢硕公司重签劳动合同后，在2022年12月30发放50％赔偿金，剩余50％在2023年1月10号发放，同时生产一线员工（不含管理人员）每人奖励1500元，做满三个月到4月发工资一起发放。