#我眼中的奇迹# #2021年终职场盘点#奇迹是创造的，也是不可估量的，在职场中尤其是！如果说体制内的奇迹是什么，我的理解有三个层面。一是普通的公务员总能获得提拔晋升。前些年，各地通过考试遴选干部，有一些有才能的人脱颖而出。身边的一位同事，在不到两年时间，一次公务员考试一次科级一推双考，一跃成为地市级正科级干部，而后寻找到机会，考到省政协办公厅，在五年时间里提拔为正处，而他的年龄却不到35岁，可以算体制内提拔的奇迹了。而有的人穷其一生，解决不了一个副科级干部，职业上毫无奇迹可言。二是能在一个岗位干一辈子，是不可想像的奇迹。本单位一位老大姐，从入职时进入人教科工作，数十年如一日，从科员到科长，一个科室没有交流过，直到退休，太是奇迹了。是什么环境，还是她个人的选择，能几十年工作在一个岗位，不得而知！三是奇迹要有多变化带来希望，像今年，连续涨工资，先是绩效后是普调，补发的短信一条接一条，这不就是奇迹吗？就怕没有奇迹，多年不长工资也没什么变化，庸庸碌碌平平凡凡，平淡如水，确实没什么意思！

以前不知道，今天过年回老家了解了一下，公务员是真可以。我同学考上了我们镇里的公务员，目前年薪十三万左右，一个星期上五天休二，平时工作比较闲，晋升制度主要靠工作时间，满多少年自动升职称，虽然没位置，但是工资是会按职称给的。最重要的是永远不会辞退你。妈呀，简直是养老的最完美工作​

这几年公考热掀起的一股风：男生考不过女生！

所以我只想说：并不是考不过，是要求不一样！[尬笑]公务员那每月到手五六千，还升职慢，动不动加班，各种条条框框限制的公务生活，不符合广大优秀男同胞的要求！[奸笑]他们要月入过万，要养家糊口，要出人头地，要自由自在，要去大保健……[泪奔]所以考公之路，难觅英雄也！[泣不成声]

#2022高考季# #昆明头条# #考公#

很多人说公务员的晋升是玄学，不可掌控，有一定的道理。但是领导要提拔一个人，肯定不是没有理由的，要么是这个人的背景能帮助到领导，要么是领导收获了这人的忠心或者一天12小时乃至更多的加班时间。但是具体领导要提拔哪种类型的？还真是玄学。———《体制内感悟》与君共勉！关注我，更多精彩分享！