一个单位一把手领导，如果犯事以后被降级撤职，但是工作籍保留，这位领导是否会长嘘一口气，世上再无烦恼事，从此上上小班，看看报纸，过上逍遥轻松的神仙日子呢？#体制内# #公务员#

就因为社会舆论纪委就要对呼和浩特某局副局长李少莉发起调查，而且是因为别人穿戴“贵重和名牌”，以及疑似业务生疏，是否有点为了显示什么而这么做，我个人持保留意见！

如果非要这样，我建议相关部门出台公务员工作和公众场合装扮规定，大家统一执行。

否则，这事将会让很多公务员怎么装扮而烦恼，担心稍不注意又上热搜，又被调查！

这事让我想起了，司柳联之间事，那么热闹，怎么没部门介入调查？

#财政局官员犯强制猥亵罪被政务撤职#

官员会议室强制猥亵同事，法院免予刑事处罚。

媒体报道，一财政局官员郑某与被害人戴某一同进入财政局会客室并关门，郑某对被害人实施抓手、搂抱和摸胸、腰等隐私部位的猥亵行为。但鉴于时间短，法院判处罪名成立，但免予刑事处罚。

检察院认为影响恶劣，且被告人郑某拒不认罪、毫无悔罪表现，免予刑事处罚量刑畸轻，因此抗诉。二审法院驳回抗诉，维持原判。

判决生效后，纪委撤销撤销郑某党内职务并予以政务撤职，由三级主任科员降为一级科员。

刑法第三十七条规定：“对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。

司法实践中，法院判处免予刑事处罚的并不多。原则上只适用于情节较为轻微的案件。而本案虽然客观上并没有造成严重损害，但罪犯系党员干部且发生在办公室，社会影响较为恶劣、且没有悔罪表现，判处免予刑罚确实值得斟酌。

根据《中华人民共和国政务处分法》第14条的规定：公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。

就本案而言，郑某由于被法院定罪免刑，按照规定可以撤职降级保留公务员身份，但是目前网上吵得沸沸扬扬，影响非常不好，这种情况下是不是应当考虑开除公职较为合适。

大家怎么看待这件事呢，欢迎一起讨论。

关注@深圳律师贺明峰 ，带你了解更多的法律知识。

浏阳街道办打人一事，已经通报了结果：三名巡防员辞退，打人者开除党籍，政务撤职，依然保留公务员身份。我个人对这个结果，极其不满意。因为，我们的人民群众都张大了嘴巴，做出惊讶状。他们在想，如果普通人入室殴打别人，可是立即刑拘的啊。他不仅没有刑拘，还是公务员身份，保住了自己的饭碗。不可思议的结果，以后假如其他人民群众遇到这种事，到底该怎么办？还手，可能最后自己锒铛入狱，别说不可能。这种结果，不是符合人性发展的结果，只会种出更恶的果。我们堂堂华夏子孙，不就是被这样的案例一次次的丧失了血性，不就是被这样的案例一次次的丧失了公信力，那真是

在县以下体制内工作，一定要遵循“职务优先”的原则。否则，后悔终生！

我一个亲戚在县直单位当公务员，熬了好多年，一直郁郁不得志。

没办法，想在县直机关想升到副科级真的太难了，只有当上副局长才行！

前几年实行职级并行后，他的人生才迎了转机。可没想到，好事要么不来，要么一起来。

领导找他谈话，有2个选择供他选：到下面事业单位担任一把手，改成事业编，副科实职；继续留在原来公务员岗位，职级晋升为四级主任科员。

经过再三考虑，他选择保留公务员身份。而把当事业单位一把手的岗位让给了老A。

他在心里暗自得意，以为自己也是享受副科级待遇，公务员身份，至少和老A是平起平坐。

没想到他错了！单位四级主任科员好多，而老A是副科级领导实职，在单位并不多。虽然是下面事业单位，但每次单位开大会，老A都是坐前排，和副局长们并列。

平时独自主管一方，老A有事没事回机关找单位领导汇报工作。深得一把手和副职们的好评！

今年3月，空出来一个副局长的位置。我那个亲戚想“争取”一下。却被领导告知：这个副局长的位置只能在副科级实职中挑选。

意外的是，最终是老A当上了副局长。这下，我那亲戚与老A差了好几个档次！

@职场探秘者

在体制内，领导职务永远都是稀缺资源。县以下基层单位，副科级领导实职岗位绝对是稀缺物品。只要能得到，即使事业编也是值得的！

浏阳市的廖勇身为中共党员、国家公职人员、因违反群众纪律被开除党籍、政务撤职，这样的处理结果你满意吗？

据湖南省浏阳市融媒体中心微信公众号“微浏阳”消息，2022年11月29日，浏阳市荷花街道办事处社会治安综合治理中心主任（管理岗九级）廖勇殴打危某，造成恶劣影响，引发广泛关注。对于这样一个，公然冲进别人家中，当着一个一岁孩子的面，殴打业主的野蛮行为，最终却只给了一个开除党籍，政务撤职，管理九级降为管理十级，另外三位辅警被辞退（又是辅警），不知道这样的处理结果是不是轻了点？

首先从处理结果上来看，开除党籍说明廖某的政治生涯算是终结了，以后不会再有提拔的机会。政务降级，说明其公务员身份还是保留了，只不过是做了降级处理，影响的是他未来的工资收入及行政待遇。至于为什么没有得到广大网友想要的那种处理结果，应该跟通报中说到的：事后廖勇等4人已经当面向危某及家人赔礼道歉。

如果当事人不接受赔礼道歉的话，廖勇会不会被追究刑事责任呢？#浏阳市#

前几天，一位年纪不到35岁的朋友辞掉了街道办事处副主任的职务，而且是彻底退出了公务员序列，职位和编制都没保留。

这个消息还是让我比较震惊的，在考公上岸，都挤破脑袋往“体制”钻的当下。这位朋友可是不到35岁就当上了副处级领导，在他们区上也算得上是崭露头角、前途似锦。按常理，他在退休前至少可以提拔到一级调研员的级别，如果混的好一些，兴许还能冲一下副区（局）级领导的岗位。

他做出这个决定的主要原因是：一方面是为了孩子上学，家里才掏空“六个钱包”，在繁华地段买了一套学区房，还款压力比较大；另一方面是现在基层公务员工作事务繁杂、工作时间紧任务重，基本上没有一点个人时间，而我这位同学，目前上有老下有小，需要有一些时间照顾家庭。

敢于从领导岗位上，跳出体制圈，这位朋友在他们区里算是第一个吃螃蟹的。

现在，这位朋友去了一家做文化产业的私人企业工作，现在不用加班，还可以去看孩子。每到周末，都带着孩子、父母跑到山里放松一下，生活惬意，挣得也比以前多，整个人的精神气质都焕然一新。

真是塞翁失马，焉知非福。

“体制”这个东西，在职场中，真是如“围墙”一般的存在啊。