40万年薪，去上海高校当博士后，吸引力大吗？

最近，上海同济大学数学科学学院开出年薪40万元招聘博士后，顿时引起热议。

大部分人认为，在高校里当博士后，从事科研工作，还有最高40万元的薪酬保障，每月摊下来也有3万多元，真的很棒。证明知识越来越值钱了。比去企业强多了，就是比公务员系列也不会差到哪里，最起码薪酬比他们高，让人好生羡慕。

小部分人却认为，高校的路会越走越窄，今后留在高校当个副教授，教授的，也要面临残酷的竞争。还有，走上教学岗后，年薪还可能降低不少，所以，看远景不是太吸引人。

你们认为呢？

附录：

上海同济大学数学科学学院学科为A。

现有国家级人才计划17人，上海市人才计划7人，专职教师100人。学院有“数学与应用数学”和“统计学”两个本科专业，数学一级学科博士点，建立了数学博士后流动站，为全国七个国家工科数学课程教学基地之一。2019年学院入选教育部强基计划，2020年“数学与应用数学”入选国家级一流本科专业建设名单。

我儿子马上博士毕业，是继续读博士后，还是工作？

儿子六月武大博士毕业，导师建议他继续读博士后。可儿子想参加工作，一是他都29岁了，想早点减轻家庭负担，二是读书26年（3岁上幼儿园），他有些疲劳。三是三月底与几家企业达成意向:

一，留校教书，搞研究

二，去华为，年薪48万

三，到烽火科技，月薪3万

四，去中国电信，年薪39万

五，到省政府某部门做公务员，月薪1.6万

六，到清华读博士后……

哎，怎么办呢？我们父母也不太懂，只能尊重他的选择。但他到今天还在犹豫，不知该怎么办……真的愁死人啊！

博士的“内卷”有多严重？广州华南师范大学附属中学2021年新招聘了40名教师，其中就有9名来自清华，北大等名校的博士和博士后。

 

在过去，中学老师一般都是由师范院校的本科毕业生担任，现在不同了，随着拥有高学历的人越来越多，高学历人才内部竞争压力也十分巨大，就连名校毕业的博士，博士后也要去跟本科生抢饭碗。从侧面也能够反映出越来越多的毕业生宁可去考公务员和老师，也不愿意去私企打工。

 

那么去广州华南师范大学附属中学教书是浪费人才吗？广州华南师范大学附属中学算得上是广州最好的中学了，从这所中学毕业的学生很大比例都能够考入名校，所以这所学校也是汇聚了十分优秀的师资力量。在二十几年前，该校的任职教师就已经是由金牌特级教师与名牌大学硕士的组合了，随着时代的发展，师资力量进一步提升也是正常现象。这么一看，博士来这所中学教书也不算屈才。

我一直有个疑问：

公务员招考限制年龄且不说，假如工作几年之后、年龄超过35岁再去读的全日制研究生，40岁之前毕业，能按照应届毕业生报考吗？

懂行的朋友来说说@传统文化博士后 #我要上微头条#

所以朋友们，必须趁年轻报考公务员、事业单位、体制内岗位，加油加加油！

长得漂亮很有优势。我的大学室友，有点笨笨的，单纯，没有上进心，，但是长得很漂亮。

她毕业不久就嫁给了一位年轻有为的青年，她是本科学历，她老公博士后，她出身乡镇公务员家庭，老公省会本地公务员家庭。

在我们才毕业找的工作10万都觉得很满意的时候，她找的老公就是27万左右起薪，体内制工作。

二线城市体制内这个收入，在家境殷实的情况下，是个什么神仙日子自然懂。况且里面过去了估计早就不止这点钱了。

印象最深的一件事就是，每次他们出去玩，她老公就会带一个单反相机给她拍照，想拍多少拍多少，回去再亲自给她p出来。看到她晒得朋友圈，真的，太羡慕了。

她是我们这里最早结婚，最早生娃的，现在看起来就像没生小孩一样，依然年轻漂亮，关键是比以前更傻更单纯。

虽然她在我们这些同学里面混的一般，毕业换了好几份工作，现在索性在家全职考编制，但是真的是嫁的最好的。

所以说长的漂亮很有优势。

我15年硕士毕业（没出过国，国内本硕）考了老家县城（皖南地区）的公务员，工作了4年，实在是非常不适应，在29岁高龄的时候考上博士后辞职读博，然后读博第二学期遭遇新冠。

曾经自己特别害怕在疫情之下自己的辞职是个错误选择，但是如今到了博士三年级，临近毕业，越来越发现博士学历学位如果拿到，还是和硕士有断层的差距，排除省会城市高校，一般的非省会市级城市高校缺博士还是很缺。

老 来 吟

昨日闻，六十母亲接儿视频，媳生婴儿，令其照顾。母言父病照看，难离。儿听后愤然关机，拉黑。该母子博士后，其媳公务员。故作此文。

养儿难防自已老

到老才知没有老

孩子成家该养老

哪知老来不歇脚

儿女生子爹娘管

恋孙疼后忍受了

儿女那晓爹娘苦

当成佣人使唤了

当爹当娘当下人

积蓄点点抢着要

子女多个轮着管

一粥一米有计较

一个孩子缺依靠

瓜好瓜坏不能挑

半生辛苦半生福

唯有这福享不了

不孝父母不言恩

自私自利缺贤教

家训不尊品德差

切莫人样畜性身 2021321

我国博士后研究人员的扩招，意味着什么？

教育部指出：要推动高校扩大博士后招收培养的数量，要将博士后人员作为补充师资的重要来源。深化高校教师职称制度改革，推动高校完善评价标准，创新评价机制，实施分类评价，充分激发高校教师的积极性和创造性。

实际上，现在很多高校也是这样做的，从现在的博士后招收和培养的情况来看，高校所培养的博士后能留个30%左右任教都不错了，如果再一步扩招，是否更加剧了留校任教的内卷？

博士后扩招的好处是缓解了博士毕业生的就业压力，也能拿着不错的收入（一般不低于当地公务员收入，好的学校基本20万以上），而且拥有博士后经历一般都可以直聘副教授，避免了再一步步升职称带来的一些困扰！

但是，博士后扩招了，等2-3年这些博士后出现以后又该怎么办呢？毕竟基数大了......

普通人能选择的工作，往往都是体面和收益呈负相关的。身边有几个朋友找的工作是大学老师，公务员或者研究院的研发人员等，这些提起来都还是比较光鲜的。可是薪水真的不高，哪怕是在北上广等大城市，年薪也就二十万左右。青年教师的话，现在很多高校根本不给编制，跟你玩套路，给刚入职的博士生所谓的“师资博士后”“特聘副研究员”等职位，就是不给你干货。好不容易能拿个安家费吧，有的还玩文字游戏，三扣两扣的真正拿到手的没多少。

而我记得小时候家附近有一垃圾处理站的大叔，整天灰扑扑的骑着他的破三轮出去，后来才知道，人家一年能挣二十万(这是十年前了，而且还是在二线城市);附近开包子铺的小哥在城里全款买了两套房，估计身家千万是肯定的。

所以啊，要是同时能做两个职业就好了，这样的话，钱也挣了，名也有了。

天有不测风云，人有旦夕祸福

在本地有这么一个幸福家庭，其老公事业编制退休，一年月工资加年底奖金至少10万。其老婆公务员退休，现在一年收入10几万，其儿子儿媳早已功成名就，一个博士后，一个博士，现在都在大学当教授，带硕士博士研究生。

老两口退休后，不缺钱，没有别的事，就是玩，玩了国内，玩国外，退休五年就玩了五年。

今年7月，老两口约了几个好友，自驾两辆车，到新疆玩去了，刚下高速，正在前往乌鲁木齐的路上，一辆货车就象出了鬼一样，突然加速冲了上来，追尾致使老两口自驾的轿车严重损毁，其老公脑内出血，至今已昏迷12天，不省人事。其妻三处骨拆，虽没有生命危险，但必须动手术。

一个好端端的幸福无比的家庭就这样不能就此说划上了句号，但可以说巳是支离破碎。

真的是：天有不测风云，人有旦夕祸福。