#公务员和教师，选择哪个更好一些# 这是个设置层面上问题。基层公务员杂事多忙碌，同样乡村教师也艰辛。[微笑][微笑]

公务员公积金2000，

月工资2000多合理吗？

倒推一下月收入8300多，

实际上这样算不对，

因为公积金和领导一起算，

所以公积金虚高，

工资真就2000多，

年终奖也就20000多，

听说马上还要被取消，

你还会选择考公吗？

公务员的选拔，需年龄在35岁以下，是因为35岁以上的不够优秀吗？

并不见得吧？

是不是可以考虑放开年龄限制？

个人认为：

1、35岁以上者经过岁月的打磨，有更加丰富的生活、工作经验，对社会有更多的认识，体验过酸甜苦辣，可以更好的为人民服务，更加珍惜这份工作；

2、放开年龄限制，加大竞争，选拔人才的面更广，更容易挑选出合适的人才；

3、放开年龄限制，优胜劣汰，干的好留下，干不好的辞退，打破铁饭碗制度，保持流动性；

4、为大龄青年增加就业机会，为企业作出表率，让35岁以上者有更多选择机会。

大家怎么看呢？

#公考上岸指南#

为什么越来越多的人选择进入体制内？

1.地位。

中国人自古以来的观念就是，学而优则仕。学好了就得去当官，这才是出路。

在老一辈的眼中，体制内才是正道，进入私企，赚的钱再多也不是铁饭碗，那也比不上有编制的人。

2.稳定。

在疫情长期存在的情况下，很多人的日子就很难过了。我曾经看到一个视频：黑龙江一餐厅疫情下空无一人，夫妻抱头大哭。疫情以来，很多商家不得不关门，租金、工资、各项生活消费，真的会把人压垮。

而且，很多形势也说不准。昨天如日中天，今天说不定就拉跨了，比如说教育行业，大量老师被辞退，他们也只有考公这一条路子了。

更不用说很多互联网公司了，“三十五岁”的中年危机一直存在，35岁之前是人力资源，35岁之后是人力成本，依旧是朝不保夕。

进入体制内，不管怎么说，起码是稳定了，自己也不会每天担忧了。

3.公平

三十岁之后，找工作难不难？很难。

尽管很多企业的年龄限制是35岁，但是，只要年龄上了30岁，还没有过硬的资本，大概率是会被pass掉的。30岁之后，再去招聘会，很大可能是会碰壁的。

但是，公考还是相对公平的。只要年龄不到35岁，符合要求，那就能一直考试。

公考还是一个相对公平的机会。

怎么选择公务员职业？小编列出八大公务员的职业选择，供大家参考！#教育# #教育微头条#

理智正确的选择！拿着一般公务员的工资待遇，冒着风险，从来没什么劳动法的观念，也没什么加班费！

#头号周刊#刘强东说的的确不错，时代变了，年轻人考公务员是不错的选择[赞][呲牙]