省考联考3.26日笔试，距离复习时间也就一个月左右了，那么怎么报名选岗也是相当有讲究的，毕竟有句话讲考得好不如选得好，在这方面，省考选岗和高考填志愿选大学有异曲同工之处。关于怎么选岗，我总结了以下几条:

第一，要确保考上。就是说在自己的能力水平内，尽量选择岗位报名人数少的？怎么判断哪些岗位报名人数少？两方面，一方面官方每天会公布一次各岗位报名人数，避免考生扎堆（有的省不公布人数，有的省报名第一天和最后一天不公布人数）；另一方面，尽量选择报考限制多的岗位，一般从应届生身份、学历、专业、是否党员、是否有两年基层工作经验、是否四项目人员进行限制，可以说限制越多，越严格的岗位，符合报考要求的人数越少，报名人数自然也就越少了。

第二，要根据自身情况选岗。别看都是公务员，但是不同部门、不同岗位之间其工资待遇、发展前途、工作强度都是有差别的。

1、前途。毫无意义，党委部门肯定前途最佳，其中又尤以两办和组织部最为强势，其他的部门如纪委、宣传部、政法委、统战部等都相差不大。但是前途都是拼出来的，一方面这些部门对工作人员综合素质要求极高，要会写、会说、会协调，能扛得住无止境的加班和极致的细心和耐心，就加班强度来讲，也是两办和组织部最大。

再后面就是政府部门，财政和发改又是排名前二的强势部门，后续就是农业农村、交通运输、自然资源、市场监管、生态环保等具有一定权利的与民生联系较紧密的部门。

2、待遇。同区域内的公务员，不谈级别，不谈工龄，一般是公安、检察院、法院、政法委、司法局最高，因为这些部门都有政法专项补贴，公安还有值班、警衔、加班补贴，综合起来每个月会比其他普通部门多一到两千。

排除上述几个单位，一般越强势的部门待遇越好，比如常委部门肯定是最好的，因为所有的评优评先和绩效考核都是由他们定的，肯定不会亏待自己。

3、工作强度。上面已经说了两办、组织部会很忙，加班加点是常事，有的时候周末也没时间休息。另外，公安部门也会很累，毕竟要值班，节假日要维持秩序。政府部门中发改、应急管理、农业农村、财政也比较忙，而且应急管理局责任和压力较大。像档案馆、关工委、团委、商务、粮食等都是比较清闲、压力不大的地方。

最后，着重说一下乡镇，如非必要不要考乡镇，因为乡镇真的很忙，基本上所有乱七八糟、扯皮骂街的事都在乡镇，尤其是异地的千万不要报考乡镇，工作劳累、语言不通、娱乐休闲少都是让你想要放弃的原因。