当下，对呼和浩特市疫情防控部门新闻发言人李少莉的舆论已近尾声，我谈谈对这件事的一些看法，对一个从基层实干上来的领导干部，仅从穿戴来判断一个人有无问题，显得有些牵强，怎能让人信服，正式场合着装精致也是对大家的尊重，毕竟发言人是代表地方政府的门面和形象，佩戴3万元的耳钉就让一部分人接受不了，随意乱加猜测，爱美之心，人皆有之，社会在发展在进步，大家都富裕了，大多家庭都购置有私家车，车价基本都在十几万元，三万元的耳钉和车比起来又算得了什么，一个50多岁即将退休的部门副局长难道买不起3万元的耳钉，生活当中百人百性，有些人讲究吃，即便穿差点也要吃好，有些人讲究穿，在吃的方面不讲究，这些都很正常，大家要客观理性的评价一个人，不能仅从外表穿戴就判定一个人有无问题。

李少莉从基层棉纺织厂的一名普通工作人员干起，一步一个脚印，通过实干升迁至当下部门副局长的位置，实属不易，期间所取得的成绩是有目共睹的，从事医疗单位审批工作，办理20多万件行政审批事项，未发生一起上访投诉，连续41次被市政务服务中心评为“红旗窗口”等荣誉，2013年被共青团中央卫生部评为全国文明号先进集体，

2017年获全国卫生系统先进工作者。

2018年获呼和浩特市“五一”巾帼标兵。

2019年获全国人民满意公务员。

2020年获全国先进工作者。

2022年第一季度荣获中国好人榜。

这些荣誉的获得都是靠实干干出来的，当然，人无完人，埋头实干的人往往口才好的不多，在语言表达方面就有欠缺，这给一部分人造成了偏差和误解，质疑李少莉的工作能力。

总之，遥言止于智者，清者自清，浊者自浊。

新加坡97%的雇员已接种疫苗，会取消居家办公吗？

据卫生部统计，截至12月5日，新加坡97%的雇员已经接种疫苗，只有约7.5万名雇员未接种疫苗。相比10月17日的接种量，未接种疫苗的雇员下降了三分之一，当时还有11.3万名雇员未接种。

早前，卫生部宣布，明年1月1日起，只有完成疫苗接种以及过去270天里从冠病康复者，才能返回工作场所办公。劳资政三方伙伴也在最新的指导原则中指出，未接种疫苗的员工如果无法在家工作，雇主可以调整他们的工作岗位、要求他们休无薪假，或终止聘约。

对于公务员，明年起，健康情况允许却选择不接种冠病疫苗的公务员，若无法居家办公或重新部署到居家办公的岗位，当局可能会在别无选择的情况下要求他们放无薪假，甚至是不再续聘。

11月20日，防疫跨部门工作小组在记者会上强调，居家办公仍是默认模式，虽然有许多企业要求放宽这项限制，但政府依旧会持谨慎态度，逐步解封。

对于近期是否会取消居家办公的默认模式，还有待当局的进一步通知。