有6000工资就很不错了，社会很现实的，你有能耐谁也没拦着你奔高工资的地方去呀，或者去考公务员呀，民营企业老板不是不给你加工资，而是要看你对企业的贡献价值多少，而不是凭你的文凭来加工资，如果你读了什么研究生，连一个高中生的贡献都没有，谁给你加工资呀？企业是个讲效益的地方，不是国家的公益机构。

为社会的贡献就一定比公务员少吗？收入差距为啥这么大？[捂脸]

六十五岁以上的退伍军人不管是公务员还是机关事业的老人和享受残军人及参战军人及农村退伍军人都应该给这些多长一点。因为他们为保卫国家安全做出了不可估量的贡献！

几辛

2023年养老金如果上涨3.5%，有人欢喜有人愁

04:40

“这是因为公务员的贡献普遍比机关事业单位的工作人员、国企职工大，工龄又比灵活就业人员好计算。”这是谁在放屁？

秒懂社保知识

一些新的退休方案施行，事关多个参保主体，对一线工作者十分有利

敢投资的那批人都已经黑名单老赖了，没黑的都在黑的路上或出国了，还有谁会去创业？上班的这些人，还是让公务员去创业吧，现在只有公务员征信是好的，该他们出来为经济做点贡献了

职工和公务员退行应该一样的，为什么有那样大的空间，都是一样为国家一样的贡献，公务员是脑力劳动，职工是身命在一线战斗，是应该同样的。

国企2820人，年薪15万，与公务员孰好孰坏。

国企一直扮演着比较特殊的角色，一方面国企一直是税务的纳税大户，每年贡献大量的税收。各地的烟草公司长期霸占着地方的纳税头名，国企是地方的重要税收来源。税收可以干什么？投资基建，交通，用来改善民生。

另一方面国企承担着重要经济职能，行使宏观调控作用。例如粮油公司通过买卖粮食来平衡物价，粮食减产则向市场投放储备粮，稳定粮价。粮食增产则大量收购，充备粮库，防止粮价降低，保护农民利益。另外还有就是承担了那些利润微薄甚至可能不能盈利的领域，例如铁路运输，电力建设，这种投资大，收益低，但涉及千万人利益的领域。

可以说国企影响着方方面面。

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#当前社会要求的医德和师德，怎么做才是进步或者倒退# 我觉得如果让现在的医生和教师的每月工资都是公务员的几倍的话，那么相信医德师德都会让大家满意，问题是现在大家都喜欢考公务员啊为什么？医生和老师没有他们的贡献大吗？其实公务员才是为人民服务的服务员！