【女子上班半个月，因不发朋友圈被辞退？！】小王通过网络招聘入职安徽的一家文化传媒公司，担任人事专员岗位。但是，刚入职半个多月的小王被微信通知第二天到公司办理离职手续，询问原因一直没有正面回复。据了解，在平时开会中，公司要求员工每天在微信朋友圈里转发至少一到三条与公司有关的广告，转发情况计入部门业绩考核。近日，小王赶到公司却被告知“因工作期间未发与公司有关的朋友圈，故辞退”。