[微风][微风]事实胜于雄辩，谎言不攻自破

新一届女排名单公布，袁心玥归属终于水落石出:重庆！

天津球迷信誓旦旦:袁心玥、张世琦是属军人转业安置到天津。天津户口，将来退役安排在天津事业单位。

谎言不攻自破！

人家袁心玥是重庆人，重庆也是直辖市。她是军官，转业到家乡将来安置定是公务员或事业单位，舍近求远跑到天津？

事实:袁心玥临时是临时转会天津。

很支持丶医务人员工作者归属国家事业公务员行例！[kiss]

庸人自扰

#传递正能量 #致敬 #正能量 #支持抖音传播正能量 #愿所有人平安健康 #愿所有美好如约而至 @DOU+小助手

00:43

有时，被动的选择说不定就是你的福气。我所知道上世纪那年有两个年青人选择任职单位，一个位置是烟草局副局长，一个是县建设局副局长。那个年代，烟草局是属于县财委所属的局，人事任免由县里和市烟草局共同任命，位置不显眼，也没有多少人去争取，而争取的两个人，一个是县委办秘书科科长，县委书记身边的人，另外一个也是一个好单位的综合股长，结果当然是强势的县委办秘书科长选择了大家都认为好位置的建设局副局长，而另一人去了烟草局当副局长。而没有想到的是不久后烟草局成了烟草专卖局，人事收归省市烟草行业直接任命，更关键的是其收入根本不是行政机关公务人员所能想象的。结果不到几年，该同志就在烟草系统进步了，听说后来还调到泉州市局当副局长，前几年退休后定居厦门了，而到县建设局的这位同志最终也只是在县里一个局当局长后退休了。我们县里的电力系统，上世纪九十年代要分流一部分人到新成立的发电公司，那个时候发电公司的母公司市里刚刚上市，红的发紫，结果呢都是有关系的人往里挤，我所知道当时县里几个领导的孩子都往发电公司去，可没有想到的是也就短短的十来年，发电公司就成了依靠小水电来维持生计，而大部分员的收入就与当地公务员差不多，与县电力公司的收入差距太大了，分到县发电公司的员工们肠子都悔青了。诸如此类的例子还很多，我认识的一个年青人被分到全县偏僻的乡镇任副乡长，反而激发了其奋发的斗志，最终考上了研究生，现在省某厅当副处长，命运发生了根本的变化。

#国企和央企一些的员工，工资待遇实际并不高。可为什么不离职#

主要有以下三点原因：

一、从福利待遇来看，国企央企工作更具有稳定性，是家长长辈青睐的铁饭碗

国企央企的一些员工，待遇优厚，不仅有五险一金，还有各种节日福利，和普通的私企相比，这个工作真的是相对稳定，是很多家长长辈青睐的铁饭碗。

一般国企员工的工资远远高于当地城市的平均工资水平，具有很大的平台优势，更不用说待遇相对更好的央企了。不和阿里巴巴、百度、华为等优质企业作比较，很多央企、国企的工资和福利待遇都普遍高于普通私企。

就拿福利待遇来说，能够较好地保障女性怀孕产假的权利，产假都是比照着国家标准来的，而在一些私企，女性职工怀孕后，相当于直接就放弃了工作，等休完产假回去上班，原本在私企的工作岗位大多也已经被其他人所取代。

对于节日福利，车补、餐补、高温补贴等福利待遇，也差不多是比照着公务员、事业单位等机构来，只多不少。

虽然，国企央企的工资增长速度，永远是线性增长，没有太多的浮动，如果自己能力不是特别强，在国企适应习惯了，一年的工作经验可以当几年甚至几十年用，每个人只要做好自己份内的事情，当好一个普通的螺丝钉，就能安安稳稳工作到退休。作为普通人，并不是每个人都想去拼命工作奋斗，现世安稳是很多人的最终选择。

二、马斯洛需求层次理论角度看，国企央企工作相对更能满足人们更多层次的需要

人都潜藏着这五种不同层次的需要，但在不同的时期表现出来的各种需要的迫切程度是不同的，主要有生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求、认知需求、审美需求和自我实现需求7个层次。

央企、国企相对于私企，除了满足人们的生理需求、安全需求、归属与爱的需求以外，更能满足人们被尊重的需求。

央企国企平台大、规模大，具有更好的社会号召力，员工在更大的平台做事工作，做大项目、干大工程，会有更强的事业心和成就感。

虽然比不上公务员、事业单位，但比上不足，比下有余，在央企国企工作也更有社会地位和话语权，在人们眼里也不一样。在私企，什么都得听老板的，要是没做好，随时都得做好辞退的准备，在国企央企工作，同样是有编制，工资虽然没有特别高，但是也让人感觉有身份感，不会因为什么简单的原因，就被上司辞退。

在私企，什么都要向老板请示，向客户点头哈腰，是妥妥的乙方，但是央企国企很多时候，都是作为甲方的存在，会有更高的话语权，员工在单位工作，“狐假虎威”，腰板也会挺得更硬一些。

在央企和国企工作的综合性价比，要高于大部分的普通私企。

三、在舒适区待惯了的人，贸然离职会增加难以估计的隐性成本

央企、国企待遇优厚，很多在央企和优质国企辞职的人，在私企工作水土不服，都后悔了。

在国企央企舒适区待习惯了的人，在大企业当大爷，在私企工作当孙子会很不习惯，有能力有手腕的人自然好说，可以受到老板的青睐，而能力差强人意的人，贸然辞职，会不一注意就被残酷的私企职场所淘汰。

金子到哪里都发光，但是并不是每个人都能好好看清楚自己，老觉得自己是块金子。

三十多岁基本都有了家庭，承担的责任更多，风险更大。在央企国企工作，享受着优渥的待遇福利，习惯了安逸的生活，便没有了转行的勇气。因为，家庭有很多需要支出的地方，如果不做好充分的准备，会在辞职后走很多的弯路，碰很多壁，摔很多的坑。

作为普通人，没有很多的能力，国企、央企、事业单位、公务员工作，可以作为一项保障，给我们兜底，在有兜底的情况下，可以有时间、有精力去开拓自己的副业或者其他的出路。

人贵有自知之明，凡事未雨绸缪，要做好充分的准备和机会，预估好各种有可能发生的风险和危机。

而不掂量好自己到底有多大的水平、有几斤几两，就妄想辞职，去开创自己一片事业的人，在什么行业发展，都不可能一帆风顺的。

他是个海关公务员，有一天，他兴奋地告诉妻子：“我们有钱了！”妻子忙问多少钱？

“4000多万！”妻子惊讶地张大嘴巴，这才知道，原来老公竟是大名鼎鼎的“当年明月”。“没想到我老公还有这本事”！后来媒体采访，妻子还骄傲地这么说。

他就是《明朝那些事儿》的作者，当年明月，本名石悦！

 无论怎么看，当年明月都值得这个职位

2021了，丁真入国企了！

说实话论对所属单位的贡献来说，当年明月连丁真的汽车尾气都看不到。

无论是带动经济，旅游还是对当地领导。

丁真所在的县，之前存在感不强，现在这么火热。

当地领导估计干了十几年，出了当地谁知道呢，现在丁真小伙吸引了全国很多目光，大家的余光也瞟到了这些地区和当地领导。

特色旅游小城名片一打，流量丁真带来，洗涤外来都市浮躁人群的心灵。过几年各种政绩蹭蹭蹭上去，走马上任，升官发财。

当年明月当了这么些年公务员，比不上丁真受当地人民群众和领导的喜欢。

这就是这样一个时代。

去年，《明朝那些事儿》推出全新设计，书名采用著名设计师仓耳字体，融合古今神韵，耳目一新的装帧，磅礴水墨设计，大气开阔，科学排版，全新堪校，修正改进近百处，就是为了给新老读者最佳的阅读体验！

这套书原价336元，新春特价只需178元，整整7本非常划算！无论你看过还是没看过，都也可以买一套，赠送亲友，或者收藏，都是高品位的你，不错的选择！

一起随着作者去品味历史，感受中国曾经的波澜壮阔吧，那么话说回来，你最喜欢明朝哪位皇帝呢？

#我要上微头条##公务员#民政部所属事业单位2021年度拟聘毕业生（第一批）情况公示!本次共录用19人，录取名单中有很多人来自双一流高校，其中有来自中国顶级985名校北京大学的学生，还有来自中国顶级文科学校中国人民大学的硕士研究生。

学历情况：大学本科学历有5人，硕士研究生学历有13人，博士研究生学历有1人。

学校方面：

北京交通大学2人

北京大学1人

北京电子科技学院1人

北京工业大学1人

北京航空航天大学1人

北京化工大学1人

北京联合大学1人

北京印刷学院1人

江苏大学1人

首都经济贸易大学 1人

天津理工大学 1人

中国科学院大学 1人

中国农业大学1人

中国人民大学1人

中国社会科学院大学1人

中国政法大学 1人

中山大学1人

以上可以看出被录取的人员主要毕业于北京市的高校，可以说近水楼台先得月。民政部，是主管有关社会行政事务的国务院组成部门，正部级。因此进入这样的部门发展一定不错。

以下图片来源官网公示，仅供参考。