央企和公务员相比，10年20年以后就能看到差距了，央企虽然收入不错，和公务员差不多，但是人到中年，手里的社会资源就不一样了，这些都是隐形的价值，不能用钱来衡量的。

每个岗位都有不同的价值，都会有特定的人去为之服务。不管是公务员或者教师，医生工程师，程序员！企业领导！在你上学的时候都给了大家同样的机会，有的初中高中就放弃了求学之路没有坚持到底！国家每年都会有好几次各种面向社会公开的事业遍和公务员考试，大家有参加有坚持到底的毅力吗？国家会把机会给没有毅力的人吗？所以不要抱怨别人打击别人！

那公务员开个价值30万元的私家车呢？不能吗？//@个观:使用奢侈品就足以背离这个集体的自我要求和自我约束 不是不能 是肩负的事业和目标不允许

关耳野GRY

是什么样的人群不许公务员用奢侈品？李少莉得罪了谁？

大家都去当公务员好吗？政府本身并不具有生产力，要想经济发展得好，还要靠企业。

这么多人要当公务员，也说明现在企业的日子不好过。

公务员政府部门是不生产社会剩余价值的，反倒大伙挤破头的想去，说明社会人吃人的现象越演越烈啦！社会在倒退，大家如何看待这个问题呢？

现在所有的公务员、事业编、各大中型国企都是逢进必考，你羡慕这些职业，那就努力考进去，发些牢骚有屁用?有没有看看自己够格不？你嫌工资低，是你就值那个钱。价值低，也就是不值钱，明白不？

说公务员不创造价值的观点非常可笑，企业，金融业创造价值吗? 中间商创造价值吗? 法律行业创造价值吗? 保险业创造价值吗? 按你们的逻辑一切不直接生产但是负责社会运行的东西都不创造价值吧，建议回到原始时代，或者脑袋放在枕头上去梦里建设一个安其那社会。

公务员之于社会，与军官之于军队，管理者之于企业，是类似的问题。

军队没有军官，只要冲锋的士兵？

企业不要管理者，只要生产线的工人？

社会不要公务员，只要公民？

挣的都是血汗钱，应该比公务员高才正常，体现劳动者的社会价值提高。

这不是耳钉和丝巾价值的问题，而是人民对公务员同志们的不信任和积极参与监督角度的问题。

文泽交友

李少莉事件，暴露我们有太多不应该～再评李少莉事件

呼市某副局长强势出镜，价值三万的耳钉成为重点。那么，她拥有私家车、住房怎么办？公务员一年的绩效不止三万，花三万装饰一下自己无可厚非！况且我国的一般农村家庭都拥有私家车，很普遍。她肯定有住房，而且其价值不止三万！我一介草民也有住房和私家车，同样超过了三万。领导非得布衣草履吗？

灰头丧脸，萎靡不振才是发言人的本色吗？

人到中年，突然发现，公务员，事业单位的稳定确实是一个很有价值的东西。

工字不出头，但是折腾点啥又觉得隔行如隔山，感觉到处都是锋利的镰刀。

想要选择一个方向重新开始，觉得自己挺能干，但是不知道干点啥好，大家有同感么？