这是指公务员和金融部门的平均工资，你以为服务员也有这样子的工资吗？

看到一篇文章，介绍了各行业内的焦虑程度排名，排名最高的是金融行业，其次是制造业和互联网行业，第五名竟然是公务员。其实，你仔细分析，这些行业压力来源并不想通，所以产生焦虑的原因就不同了。

分析某个行业中焦虑问题较为突出，既有行业本身的原因，又可能有从业者的原因。所谓行业的原因指的是这种行业的工作特征更容易促发情绪问题。而所谓从业者的原因则指的是这个行业更容易吸引某种特点的人，而具有这些特点的人，同时也更容易出现焦虑等问题。

所谓行业的原因，则是这种职业自身面对的压力。对心理健康带来负面影响的职业特征，至少有以下几种。第一,职业本身带有较多风险或需要面对较多的创伤。例如警察、军人这类职业。第二，工作具有过高过严的要求，同时工作者的个人自主性很少。第三，社会经济地位较低。所谓社会经济地位，主要指的是教育程度、收入、职业身份这三个方面。底层工作者教育程度低，收入低，职业身份等级低，意味着多种资源低，同时面临着多重工作压力和生活压力。第四，行业萎缩，待遇下降。包括有些一度热门而泛滥的行业，随着行业的萎缩，工作机会减少，从业者被迫要寻找新的职业道路，在这一适应变化的过程中容易出现焦虑、抑郁。

所以我们在给孩子做职业规划时，一定要充分考虑行业的特点，孩子能不能适应，会不会感到太大压力而产生焦虑。