在体制内工作了十多年，我发现了一个【特别的现象】：体制内的男女找对象，基本都是找体制内的，他们非常执着的要求对象必须是公务员或者事业单位人员。

甚至找对象到了只看工作属性，而不管样貌的的地步，好像找对象就是找工作一样，真是非常难以理解。

不过，体制工作的各种类型，包括公务员、事业编制、教师、医护人员，他们对对象的要求又有点区别。

一、男性公务员找对象最重要的要求是工作稳定，不一定要求对象一定是公务员，事业单位教师、医生、国企等等都可以，但是必须是正式的编制内人员，在这个前提下，他们也很注重样貌，也喜欢漂亮的女孩，当然，这是所有男人的通病，事实上，男性公务员的对象的长相一般都还不错。

二、女性公务员找对象的条件更多样化点，一般要求对象是公务员，而且最好是强势部门、党委部门的公务员，或者是前途看好的选调生，如果是事业编制的男性，会同时要求对方家境条件特别好，家有产业等等。

其实我觉得女公务员不一定要找男公务员，女公务员也可以找一个做生意的，或者创业型的男人，这样某种程度上可以互补，女公务员的稳定工作为保障，男性依靠着生意创业，为家庭积累财富，走南闯北的赚钱，这样的日子应该会过得特别风光。

三、大部分女教师看不上男教师，女国企员工也看不上男性国企员工，他们都最中意男公务员，当然，大型医院的男医生也还受欢迎，因为男医生的收入工资普遍比较高。

四、医生一般不会找女护士，一方面，两者的层次相差比较大，男医生一般是硕士起步，大型医院的医生甚至是博士起步，而女护士大部分是中专、大专毕业，而且基本上不在编制内，当然，也有部分男医生也找了女护士，主要是很多女护士确实长得非常漂亮，年轻漂亮也是一种资本。

总体上来说，男公务员，特别是强势部门的男公务员，或者是有一官半职的男公务员，在相亲市场上特别热门，对于体制内各种岗位的女性基本上通吃。

话说回来，找个门当户对的、双方都有稳定工作的对象，这样的家庭虽然不一定大富大贵，但是一般能过上小康生活，而且两人工作相当，相互之间话题也多。

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四种工作形式，收入种类

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