汉中2023年绩效考核奖还发不发了？这都几月份了
【教书20多年的葛先生说：和领导在一起，一定要为领导考虑】
有一回，领导来到葛先生所在的学校搞调研。
个别老师给领导提了一个建议，希望领导替老师们说说话，将老师们的30%的那个绩效工资直接给发放了，如同当地的公务员一样。
葛先生当时陪着领导，当着领导的面批评了那个老师：作为一个为人师表的人，怎么总是想着自己的利益呀？一个萝卜不能两头切，国家给老师的待遇非常高了，我们这个地方也不发达，我们区里要花钱的地方很多，在经济方面也有困难。你怎么就不替领导想一想呢？
没想到，那个老师随口就说：我就是替领导想着，我才提这个建议。有了问题找领导，我有了这个问题我只能找领导，我找你你也解决不了啊。你最好别说了吧，还是听一听领导的意见吧。
把葛先生搞得非常尴尬。
……
后来，葛先生给学校领导建议，要对这个乱说话的老师好好批评。
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让绿色成为高质量发展的底色——汉中市推进生态环境保护工作纪实
环境就是民生，青山就是美丽，蓝天也是幸福，绿水青山就是金山银山。生态环境保护，是一场关乎民生的硬仗。
汉中市坚持将环境保护作为惠民生、促发展的重要任务，以最坚决的态度、最积极的行动和最有效的措施，大力推进环境保护和生态文明建设，走生态优先、绿色发展之路。
成效显著 环境质量大幅提升
大气环境整治、水环境治理、土壤污染防治……一件件生态环境问题逐项整改，生态环境改善的喜报频频传来，“绿水青山就是金山银山”的理念在汉中市结出了丰硕成果。
2021年，汉中市中心城区空气质量综合指数3.88，同比变好4.9%；优良天数304天，优良率83.3%。让蓝天白云常在，得益于汉中市生态环境系统举措得力。
扎实开展空气质量提升行动。深入实施减煤、控车、抑尘、治源、禁燃、增绿六大措施，让“汉中蓝”常驻常新。扎实开展“冬病夏治”、重点区域涉气污染源排查整治两个专项行动，采取散煤污染整治等10项措施，为冬季空气质量改善预留空间。累计排查污染源32898个、整治污染源23393个。组建500余人大气污染热点网格监管队伍，提升精准治霾能力。对120家重点行业涉气企业实施绩效分级管控，启动重污染天气应急预案2次，督促工地、企业实施应急停产停工，积极应对重污染天气。实行空气质量变差处罚、违法问题“一案双罚”和督查、交办、督办、约谈、问责“五步法”跟踪问效，累计发出交办函147份、督办函22份，推动整改突出涉气问题1201个，完善奖惩考核机制。
深入实施水污染防治行动。编制《2023年水环境承载力评价报告》《“十四五”国考断面水质现状调查报告》等，科学设置“十四五”水质目标。严格落实《汉江流域水环境管理条例》，扎实推进“5+1”治水三年行动，建成水环境热点网格监控平台、汉江洪水预报及江河联调智慧系统和一批涉水项目；与广元、陇南签订了《嘉陵江流域跨界水污染防治联防联控框架协议》，强化水质监测预警。着重加强饮用水源地规范化建设、入河排污口治理、农村生活污水治理“三项治理”。
有序推进土壤污染防治行动。督促指导35家在产土壤污染重点监管单位开展土壤和地下水污染隐患排查和自行监测，强化重点单位监管。持续加强建设用地土壤环境联动监管，动态更新建设用地土壤污染状况调查名录。全面完成“十三五”重点重金属污染物减排任务，“十三五”期间完成重点重金属减排11.42%，超额完成10%的减排任务，土壤与固废辐射管理科被省厅评为“十三五”陕西省重点行业重点重金属减排工作表现突出集体，全市2人被评为表现突出个人，在全省通报表扬。
铁腕执法 守护群众环境权益
2021年，汉中市生态环境局围绕污染防治攻坚战、督察反馈问题整改、“十四运会”环境质量保障开展专项执法检查12次，出动执法人员13104人次，检查企业4865家次，立案处罚231件，罚款1549.63万元。
这正是汉中市生态环境系统直面突出生态环境问题、态度坚决担负起生态文明建设政治责任的一个缩影。
2021年以来，汉中市以促进生态环境质量改善和保障环境安全为目标，严格执法，强化监管，严守环境质量安全底线。
全面排查历次中央和省环保督察、巡视反馈问题，梳理六个方面292项问题、998件信访案件，逐项交办各县区、各部门。加快推进第二轮省生态环境保护督察反馈问题整改，实施“白、黄、橙、红”四色分级督办制度，对第二轮省环保督察交办的317件信访案件办理情况逐一核实。
办理《环保法》及配套办法案件26件，其中实施查封扣押12件，停产限产7件，移送公安行政拘留6件，移送司法1件。
全面开展涉铊涉重金属环境隐患排查整治。初步编制了嘉陵江流域（汉中段）“南阳实践”《“一河一策一图”应急响应工作方案》。严格管控危险废物、核与辐射环境安全，在册登记核技术利用单位实现持证率100%。
生态环境保护，需要久久为功。迈入2022年，汉中市将坚持系统观念，以蓝天、碧水、净土保卫战为抓手，协同推进减污降碳，严密防范生态环境风险，努力推动汉中经济社会高质量发展和生态环境高水平保护。
文/图 西安报业全媒体通讯员田兰华 记者 胡 毅
#汉中头条# #联防联控 为了三秦大地的安宁#
山东济南东部城区，三十六年教龄，一级教师九档，打卡7400。
我是广西宾阳县的教龄30年打卡工资3300多。
山西大同，工龄18年，工资3500。
大江西宜春边远乡村教学点，小学老师，打卡工资4200（不含公积金），今年发了2019年目标考核奖近3万，感觉挺好的。
山西晋中，教龄23年，中小学一级，打卡4400。
坐标山东东营，工作10年，中学一级，打卡工资5600。
广西桂林某县，工作第五年，昨天才发的十一月工资2900.44元。
三十年教龄，中一职称，打卡6000多点，公积金总共2100坐标山东。
我重庆涪陵的，每月上卡工资5800十月考核1390=719O元，每学期4000多百分之三十的奖励性绩效，年终有28000的年终目标奖，学校平时每月有几百元的课时津贴。一年有25000元左右的住房公积金，但要退休才取得出来。
陕西汉中，西部五线小城市，20年教龄，中级职称，工资打卡3969元，当地房价6000元左右。
重庆各区县工资不一样吗？乡镇中学28年，上卡工资含乡村生活补贴4457元。
坐标四川省某地级市市辖区中学，中学一级，工作十七年，两个班英语，备课组长，工资5170，扣完险金还剩3600左右，全年总计:43200；早晚自习四点半课后服务周六补课3500-3800左右，寒暑假没有，全年总计:31500-34200；年终绩效9500，政府考核20000，教学质量奖6000，十三个月工资3800，年终总计39000；住房公积金全年扣9000，贴9000；全年收入到手总计:125400。
山东泰安市直中学三十年教龄，打卡6807.19。
深圳工龄11年，研究生，一级职称，除了公积金等福利，一个月的工资也就8000。
辽宁本溪，初中一级，教龄10年，打卡3300,公积金每月扣500多点，有第13个月工资3000多点，没有年终奖。
内蒙古呼和浩特托克托县工作14年，初级职称，每月到手工资3600元，绩效一学期发一次，到手3700左右，所以年收入是多少？真的是gei大家拖后腿呀。
坐标东北小县城，从教20年，工资到卡5070.54元，去了每月公积金，实际每月收入3500不到，真正做到了饿不死撑不着。
我是上海的，今年年底退休，年总收入只有16左右。
甘肃武威乡村教师，工作27年，中级职称，打卡工资4600，绩效工资一年8000，科学绩效奖10000，年收入7、8万。
我媳妇北京海淀也算区重点中学了、一个月不到8千、20年工龄了，北京的老师跟其他地方老师的收入比低这么多吗？
坐标陕西汉中， 1999年参加工作，中级职称，目前到手工资总额4500，公积金每月800多，年终发个一万左右的考核奖。其它没有，年收入不超过8万元 。
"悲情创始人"吴长江：一晚输5亿，赌掉300亿公司，送自己进大牢
前雷士照明创始人吴长江一审重审的结果：有期徒刑10年，并且还要偿还5.6亿巨款。真可谓三十年河东，三十年河西，雷士照明曾在行业排名世界第五的位置，市值更是高达160亿港元，用人民币来计算，就是300亿的红票票，结果吴长江硬是赌掉了这块肥肉。
锒铛入狱之时，吴长江最后悔的，应该是曾经的他坐在赌桌前，一晚上输光了5个亿吧！那么，吴长江是如何走到这一步呢？
一、毅然放弃铁饭碗
1965年，吴长江出生于重庆铜梁的一户农家。在那个知识就是金钱的年代，穷人家的孩子唯有努力学习，才能改变未来，因此吴长江学习十分用功，并立志要考入清华大学。然而由于高考失利，吴长江错失清华大学，转而被西北工业大学的飞机制造专业录取。
毕业后，吴长江便被分配到陕西汉中航空公司工作，许多人羡慕他有了一份稳定而又体面的工作，但吴长江却并不满足。他心中怀揣着老板梦，当时刚好又赶上了国家改革开放的热潮，因此吴长江将眼光锁定在了深圳这个城市。
1992年，吴长江即将被提拔成为副处长，然而就在这个节骨眼，吴长江提出了辞职，转身便一个人来到了深圳，开始了自己的老板梦之路。几经周折，吴长江进入到一家港资灯饰企业打工，他本就天资聪颖，在明白了工厂的运营环节后，吴长江拿着自己存下的1.5万元，向老板提出了离职。
二、曲折坎坷老板路
1994年，由吴长江全面负责的惠州明辉电器公司成立了，为了接到第一笔订单，吴长江和公司的几个人连续干了几个通宵，最终完成订单。要知道，单单是画图、开模，正常的流程都要一个月，想在短期内完工，实非易事，但吴长江有着过人的胆识，他敢想敢做，更敢赌！
事实证明，他的选择和坚持是对的，这笔订单最终赚到了20万元的利润。经过几年的积累后，吴长江不再满足于生产制造的蝇头小利，他开始有了新的想法。
1998年，吴长江与两个高中同学一拍即合，三人总投资100万元，成立了惠州雷士照明有限公司。公司起步之时，三人齐头并进，共度难关，吴长江负责公司运营，另外两位则负责市场销售。
当其他公司都在找明星搞代言，或者打造品牌效应的时候，吴长江却将广告投放在了机场，出租车等众多人群的地方。如此接地气的行为，让雷士的品牌，迅速在广大人民群众中，占据了一席之地。
最让人刮目相看的是，2000年，雷士公司一批200万的货出现了瑕疵问题，有人建议将这些商品改标销售，或者转而卖给其他无牌商家。但吴长江反其道行之，他大手一挥，200多万的瑕疵货物全部召回，有损失自己承担。
这个行动，在照明行业是第一次出现，也让众多消费者对雷士这个品牌有了新的认知。因此雷士当年的销售额不降反增，一下子就突破了7000万大关。
就在公司蒸蒸日上之际，吴长江与另外两位股东之间却出现了内部矛盾。原来多年以来的成功，让吴长江变得独断专横，不管是公司管理，还是绩效分红，吴长江永远都是第一的位置，另外两个股东自然心中不是滋味，只能合起伙来排挤吴长江。
吴长江忍无可忍，便提出让出董事长的位置，并决定拿着8000万离开雷士照明。没想到，这个行为却激起了公司高层和经销商的强烈反对，他们甚至特地赶到公司，不许吴长江离开。最终雷士战略会议决定，另外两个股东从此退出公司管理。
很显然，吴长江再次胜利了，“以退为进，兵行险招”，这到底是吴长江的战略方法还是为人处世确实有自己的一套方法，我们不得而知。
随着两大股东的离开，雷士的资金陷入短缺之中。为了寻求资金注入，吴长江最终只得以“债转股”的形式，将股权售卖给对方，因此吴长江的股权逐渐开始稀释。
三、可怜之人必可恨
2010年，雷士照明在香港上市，市值300亿人民币，而吴长江也因此进入到了福布斯的榜单之中。或许成功来得太快，吴长江愈发膨胀，甚至喜欢上了赌博，最严重的时候，吴长江一晚上就输了5个亿，逼得债主们上门来讨债，有时为了堵上这些窟窿，吴长江甚至动用了公司财产。
可惜雷士早已不是吴长江的私营企业，它早已脱胎换骨，经过了多次的股权转让，第一大股东早已变成了王东雷。吴长江被人实名举报挪用公款、侵占职权等各项罪责，因此被介入调查，而王东雷正是授意人。
王东雷一心只想吃下雷士照明这块肉，但却没有能力将它做大做强。雷士到了他的手上后，业绩和股价就一直下跌，最终王东雷以55.6亿，贱卖给了美国的KKR，简直令人唏嘘！
四、总结
可怜之人必有可恨之处，吴长江被称为“悲情创始人”一点也不为过，丢了公司，还锒铛入狱。那么，你觉得吴长江是否罪有应得呢？欢迎说出你的观点。
#汉中# #汉中头条# #汉中身边事# #我眼中的汉中# 8月20日，陕西省汉中市勉县政府办公室就乡镇医生不好当，流血流汗还流泪进行了回复！
网友留言：
勉县乡镇卫生院防疫医务工作者如牛马，在疫情扩散的紧急情况下义无反顾的投身于防疫工作中，进入留观区为留观人群服务，流血流汗不辞辛劳，但医生也是人，也有家人，也需要休息。防疫医院不让医务工作者休假，家属苦不堪言。医院伙食难以下咽，早餐馒头发霉，中饭晚饭基本无荤菜，基本伙食都难以保障！卫生院进入防疫状态后不收其他病人，只接待留观人员，医务工作者不收病人没有绩效工资，收入大幅减少，为防疫流血流汗最后还流泪
陕西省汉中市勉县政府办公室回复：
网友你好！
县政府高度重视你反映问题，组织相关部门进行了调查。现将有关情况回复如下：
一、关于“疫情期间防疫医院不让医务工作者休假，家属苦不堪言”问题。按照上级关于疫情防控工作的部署要求，周家山中心卫生院承担全县集中医学隔离观察点职能，全院职工原则上暂缓休假（待后补调休），确有特殊情况履行请假手续后可正常休假。
二、关于“医院伙食难以下咽，早餐馒头发霉，基本伙食难以保障”问题。经查，留观区工作人员同留观人员进食同等食物。周家山中心卫生院针对留观人员的普遍需求和经济条件，每日三餐荤素搭配，饭菜质量安全卫生。食用馒头由医院职工灶自行蒸制，不存在发霉变质问题。
三、关于“卫生院进入防疫状态后不收其他病人，只接待留观人员，医务工作者不收病人，没有绩效工资，收入大幅减少”问题。经查，周家山中心卫生院自承担全县集中医学隔离观察点职能起，除接待留观人员外，持续做好发热门诊预检分诊、高速路口发热病人和来勉返勉人员检疫消毒排查、密切接触者追踪、配合镇村做好防控知识培训等具体工作。因疫情防控需要，占用医疗用房、医务人员、医疗物资等资源，对原有业务造成了一定影响，医院收入有所下降。
8月16日，周家山中心卫生院负责人已向你详细解释了相关情况，你表示理解认可。下一步，我县将积极加强医疗机构内部管理，虚心接受各方面意见建议，引导医务工作者继续发扬敬业奉献精神，不断改进工作作风，持续提升服务能力。同时，毫不松懈抓实抓细常态化疫情防控，全力保障人民群众身体健康和生命安全。
感谢你的留言！！
刚刚这里发布大量招标采购项目，想接的来
本文后半部分有查看该项目招标详细信息的方法
陕西今天发布的部分最新招标公告如下
陇县2021年培训机构标准化建设办公设备采购项目采购公告
西安高新区城市客厅及国际社区东岸规划区域道路及绿带建设项目城市客厅区域监理资格预审公告
汉中市中心医院龙岗院区五层、七层产房装饰工程采购项目竞争性磋商公告
延安方圆国际中医药展览交易中心二次招标
铜川市印台区三里洞片区2021年老旧小区改造项目资格预审公告
延安方圆国际中医药展览交易中心
关于商洛市消防救援支队洛南县消防大队办公楼维修改造项目的采购结果公告
榆林市中心城区总体城市设计及分区规划编制服务项目采购公告
关于榆林市榆阳区农业农村局农村宅基地坐标测绘仪器采购的采购结果公告
关于汉中市南郑区大河坎江南东路延伸段、桥闸东西巷等五条道路建设项目监理服务的采购结果公告
试车台、2500m3中位水池工程施工资格预审公告
西安市儿童医院经开院区项目电梯采购及安装项目资格预审公告
西安高新区城市客厅及国际社区东岸规划区域道路及绿带建设项目城市客厅区域施工一标段资格预审公告
渭南市临渭区第一次全国自然灾害综合风险普查采购项目公开招标公告
榆林市行政审批服务局新增企业政府购买印章刻制服务采购公告
礼泉县建设路至兴平公路改建工程施工招标公告
关于咸阳市政府购买公租房运营管理服务项目的采购结果公告
平利县松材线虫病疫木清理绩效承包采购项目采购公告
无干扰地热能供暖项目（六期）江东新苑中深层地热地埋管及室外管网施工资格预审公告
渭南高新区积水点管网改造工程（二期）设计招标公告
本文只展示了陕西地区部分招标公告，如果需要查看招标详细和其他省市招标信息，可以点击微信右上角的加号，依次选择添加朋友与下方的公众号类别，然后搜索“标探长”。标探长招标平台已经覆盖全国上万个甲方单位的招标信息，包含市政环保、建筑工程、交通运输、弱电安防、办公文教、通信电子、机械设备、医疗卫生、能源化工、农林鱼牧和水利水电共11大类招标项目。
招标流程正逐步透明化，评分标准和要求明确，评审专家都是随机分配，对中小企业参与投标也有政策支持，投标单位凭实力中标已占绝对多数。少量消极人员未参加投标凭以往印象或仅参加几次没中标，就怀疑有黑幕是对自己不负责的行为，所有公司都是凭借多次投标积累的经验。如果只投标几次就能就中那才不正常，甚至有少数人，不负责任散布负面消息鼓动别人不要参与，减少竞争对手，自己却积极去投标。
标探长每天发布全国近10万条招标信息，查看“标探长”头条介绍，即可查看招标详细，了解更多招投标动态。
陕西投标
【东关社区卫生服务中心招聘公告】汉台区东关社区卫生服务中心为公立性基层医疗机构，主要承担东关街道办事处辖区疫情防控、公共卫生、基本医疗服务。因工作需要，拟招聘工作人员8名，现将相关招聘要求发布如下，欢迎符合条件的人员报名。
01 招聘岗位及条件
招聘岗位：
临床医师：2名
要求：全日制本科学历及以上，有执业助理医师证及以上，年龄40岁以下。
护理岗位：4名
要求：大学专科学历及以上，有护士资格证及以上，年龄35岁以下。
公卫医师：1名
要求：全日制本科学历及以上，有执业助理医师证及以上，年龄35岁以下。
卫生监督协管：1名
要求：大学专科学历及以上，医疗相关专业均可报名。年龄30岁以下，男性。
以上所有招聘岗位有基层医疗机构工作经验者优先，条件优秀者条件可适当放宽。
02 报名及考试安排
报名方式：简历投递至邮箱
报名时间：即日起至2022年12月19日
报名相关事宜：
（1）报名所需资料：请本人将个人简历（包括报考岗位信息、身份证、毕业证、执业证、资格证等）发送至邮箱，有基层工作经验的须携带原工作单位出具的工作证明或同原单位签订的劳动合同或离职证明。
（2）资格审查通过的人员请留意邮件回执，按回执要求参加笔试及面试。
招聘考试形式：笔试+面试。本次招聘岗位开考比例不低于1:3。
招聘考试时间：暂定2022年12月23日。如有变动另行通知。
03 福利待遇
1、实行基本工资+绩效工资的工资结构。
2、按国家相关规定办