上层人谋权，最高境界是谋势。中层人谋财，最高境界是谋商业规则。底层人谋生，最高境界是谋乡民自治。这三个阶层不能突破边界或混合，否则就要发生思想紊乱，人人自危，不得安生。

底层丛林社会，中层规则社会，上层关系社会。国家个人都差不多。

单位的副职太难干了，有同感吗？

机关事业单位的副职，其实是最好干的角色。只需要埋头拉车，不需要操太大的心把握方向，领导能干了省心，只需要跟着领导走就行了；领导软弱了还可以掌点权，按照自己的意愿做事，左右逢源，是最好的职位。

说现在单位的副职能干，最主要的原因有两点：一是升职困难，前途发展有限；二是主体责任明确，分管责任清楚，职位的风险越来越大。

机构改革后，领导职数有限，不允许高配，不允许超配。新的《公务员法》实施后，又取消了“副主任科员”等非领导职务。虽然有职级并行，但有的地方要求二选一，而且名额十分有限。副职不仅升迁困难，而且想享受职级，有的还需要免除实职，有的还因为名额限制无法实现。

另外，公职人员职业风险越来越高，按规则办事要求严格，弹性越来越小，后果越来越不可承受。如果机械按规则办事，工作推不前去，完不成领导交办的任务。如果想变通处理，底下人不配合，自己也要承担巨大的责任。一出事，领导只需要承担主体责任，可以往下推；中层领导和具体负责办事的人员，也可以说是奉命行事，可以往上推，只有副职推无可推，要承担最大的责任。党纪行政处分都是轻的，有可能还因此影响终生，撤职、降级，直到开除、辞退。

看到一个说法：“越是底层社会，越遵循丛林法则，只有中层，才是最讲规则的群体，越是顶层，越是熟人社会。”

深以为然。你觉得呢？