也许不平则鸣[握手][握手]

朝晖夕昕

机构改革应加大县乡公务员队伍，缩减省市服务，同时提高县一级人员的待遇。

大学专业选择

1、财经、工商管理等万金油专业，不是顶级名校的就业很难，除非考公务员进体制；

2、专业选择避免因科技技术进步将会被缩减和淘汰的职业；

3、要结合期望就业岗位的实际底层需求，是要真正可以干活的专业，比如物理、数学，到金融机构可以做模型。他们的岗位招的物理、数学专业本科生，而财经知识在上岗后给你培训。

4、有些高端岗位要求的是跨专业的交叉人才，比如法务会要求法律和财经。如果精力顾得过来，大学选修双专业未来就业将会有较大的优势。

公务员扩招增50%？确定需要这么多人吗？#部分省份公务员扩招增幅超50%# 我记得前几年政府部门一直是在精简机构的，怎么今年突然改扩招了？是什么样的需求引发了这种变化呢？这几年企业和经济都不太好，税收减少，各大企业都在减员增效，财政支出是不是也应该缩减呢？不懂，看不懂！

现在人口结构不一样了，公务人员应该缩减编制，编制应该和人口结构挂钩。

在野医人

多地官宣扩大公务员招录规模，部分省份扩招增幅甚至超过50%，而且面向应届生扩招的特征较为明显。 有人认为公务员体量太大了