国家公务员考试是指中华人民共和国国家公务员选拔和使用权利机关按照法定程序和条件，采用面试和考试相结合的方式，选聘能力、政治素质和良好品行的优秀人才为国家公务员。

二、国家公务员考试的目的是什么？

国家公务员考试的目的是为了选拔政治素质好、人才素质高、服务意识强、道德品质优良的公务员。公务员是国家机关工作的主体，是国家治理体系和治理能力现代化的重要支撑，是实现国家现代化建设的重要力量。选拔一支政治素质好、人才素质高、服务意识强、道德品质优良的公务员队伍，有利于提高国家治理体系和治理能力现代化水平，促进国家现代化建设。

三、国考报名时间是什么时候？

2021年国家公务员考试报名时间为10月15日至10月24日，其中15至21日为网上报名时间，22至24日为现场确认时间。每个省份和中央机关自行发布具体通知，考生需按照要求完成报名手续。

四、国考有哪些岗位？

国家公务员考试分为中央机关和地方机关两个部分，每个部分都有一些岗位。报名时需要选择报考哪个部分，每个部分报考的岗位也不同。

中央机关岗位包括行政管理、公安边检、金融、人民法院、人民检察院、国税、地税、文职和其他。地方机关岗位包括省级机关、市级机关和县级机关，各地区和岗位的具体情况均由各省、市、区自行发布通知。

五、国考报名需要的材料有哪些？

国家公务员考试报名时需要提交的材料一般包括：

1. 报考表（以网上报名为主）。

2. 身份证或护照等个人有效身份证明。

3. 教育、学历或学位证明。包括中学、高中、中专、技校、高等院校等的毕业证书或学位证书，或者由国家教育部门颁发的学历认证书。

4. 专业技能证书。如果报考的岗位需要相关专业技能，需要提供相关证书。

5. 其他需要提供的证明文件。根据具体岗位和要求，可能需要提交其他相关的证明文件。

六、国考考试科目有哪些？

国家公务员考试分为笔试和面试两个阶段。具体的考试科目由报考的岗位和省份确定。

笔试科目一般包括行政职业能力测验、申论和专业科目。其中行测是所有岗位都必须考试的科目，申论是笔试阶段的主要考试科目。

面试科目一般包括笔试成绩的综合考评、组织实施能力测评、政策理论面试和综合面试。

七、国考考试难度如何？

国家公务员考试的难度因岗位和层级不同而有所不同。一些高层次领导干部岗位的招录难度较大，需要具备较高的专业水平和管理能力。但一些基层公务员岗位的招录难度较小，主要考核的是基本能力和应试能力。

具体来说，国考申论的题目主要考查的是考生的综合能力和判断能力，对于涉及到的政策和法律法规的理解也有一定的考核。而行测则需要考生具备一定的数学、逻辑、语言等方面的基础。专业科目则因报考岗位的不同而有区别。面试主要考察的是考生的组织实施能力、政策理论素养和综合素质。

八、如何备考国家公务员考试？

备考国家公务员考试，建议从以下几个方面入手：

1. 熟悉考试形式及科目要求。了解考试科目及考试要求，熟悉考试流程，有利于制定备考计划。

2. 制订合理的备考计划。合理的备考计划能够使备考过程组织有序，减少时间和精力浪费。针对不同科目，应制定不同的备考计划。

3. 做好基础知识的准备。政治、法律、经济等基础知识是国考的重点考察内容，考生应做好相关基础知识的准备。

4. 认真练习考试题目。练习是考试成功的关键，要认真掌握各科目考试的题型和解题方法，积累做题经验。

5. 合理安排休息时间。适当的休息有利于保持工作效率，缓解疲劳，保持良好的身心健康状态。

九、如何应对国考笔试？

应对国考笔试，应该注意以下几点：

1. 轻装上阵。考试前要保持好心态，放松心情，带上必要的考试用品和证件，到考场前规定的时间到达考场。

2. 合理分配时间。考试时间有限，考生应根据试卷的难易程度合理分配时间，不能有一道题拖垮整个考试。

3. 熟悉题目做法。在考试时，要熟悉各个题目的做法和解题技巧，清楚各项要求，不要跑题或误解题意，更不要草草了事。

4. 支持多种考试策略。考生需做好心理准备，采取多种考试策略，在考试中积极寻找解题思路，解决难题，难者必胜。

十、如何应对国考面试？

应对国考面试，应该注意以下几点：

1. 注重形象和仪态。面试是考察考生综合素质的过程，考生的形象和仪态直接影响到面试官对考生的印象。

2. 收集面试资料。考生要认真了解面试的流程、方式、时间、地点等，可以通过网站、书籍、考生交流等形式去收集资料。

3. 做好面试准备。考生要认真准备面试的各个环节，包括汇报材料、组织实施能力测评、政策理论面试和综合面试等，了解各个环节的考察点和要求，合理分配时间配合面试官进行面试。

4. 着重答题内容。面试过程中，考官会提出各种问题，考生要根据问题的不同，进行适当的回答和讲解，展现自己的素质和能力。

5. 增强信心和自信心。考生要有良好的心态，增强信心和自信心，坚信自己有能力通过国考面试。

以上就是关于国考常识的五千字说明，在参加国家公务员考试前，了解这些必要的知识对考生们是非常重要的。除了以上提到的事项，考生在备考过程中，还需要注重心态调整，安排好备考复习的时间，运用多样化的复习方法，提高备考效率，取得更好的成绩。

1. 国考简介

2. 国考考试形式

3. 国考报名与准备

4. 国考试题类型与难度

5. 国考成绩评定标准

6. 国考考后流程

7. 国考变革与趋势展望

1. 国考简介

国考是指以公正、公平、公开为原则，用考试的方式选拔一定数量的优秀人才，进入政府及其相关事业单位工作的制度。国考通常每年会在11月份左右进行，符合条件的人才可以在规定时间内报名参加考试。国考不仅是中国公务员人才选拔的重要途径，也是国家选拔领导干部和专业技术人才的重要渠道。

2. 国考考试形式

国考主要采用笔试加面试的形式。笔试部分以选择题为主，内容涵盖主观题型和客观题型。其中，主观题型包括论述题、问答题、综合分析题等，客观题型则包括单选题、多选题、判断题等。答题时间通常为3小时，考试成绩以百分制进行评定。面试部分分为综合素质面试和岗位面试两种形式。综合素质面试通常是针对部分职位的，主要考察综合素质，包括政治素质、品德素质、学识素质、人际素质和职业操守等方面；岗位面试通常是针对职位的，主要考察应试者的专业素质和实际工作能力。

3. 国考报名与准备

国考报名要求符合国家规定的年龄、学历、专业、工作经验等相关条件，如在规定时间内年龄不超过35周岁、拥有本科及以上学历、具有两年以上工作经验等。具体条件可根据每年的招录岗位进行调整。通常需要准备好个人身份证、学历证书、工作经验证明等相关证明材料，并在规定时间内通过官方网站进行报名。报名结束后，应及时关注官方网站公布的相关信息并统一安排进行考试。

国考准备需要从多个角度进行综合考虑和策划。首先需了解国考政策和要求、拟报考职位的招录条件和要求等，梳理个人优势和不足之处，分析自身定位及发展方向，为报考和备考做好充分准备。其次，需对笔试和面试的各项内容进行详细了解，制定个性化的备考计划，加强知识、能力、素质等多方面的培训和提升。同时，可以结合往年真题进行模拟考试，并及时了解考试动态和官方公告，不断做出调整和更新备考计划，以提升备考效率和成绩。

4. 国考试题类型与难度

国考试题类型和难度相对较高，特别是面试部分需要应试者全面发挥自己的知识和潜力。国考试题的类型和难度与应聘的招录岗位和学科专业等密切相关。以笔试为例，题型和难度级别主要分为以下几类：

（1）单选题，该类型题目通常为4个选项，需要考生从中选择一个正确答案；

（2）多选题，该类型题目通常为4-8个选项，需要考生在其中选择2-5个正确答案；

（3）判断题，该类型题目需考生在“对”和“错”中选择一个正确答案；

（4）论述题，该类型题目要求考生对某些问题进行深入分析并化繁为简、易懂；

（5）问答题，该类型题目要求考生从多个方面对某些问题进行详细解答。

笔试试题难度分为易、中、难三个级别，以往所考试题涵盖的学科领域比较广泛，如国家政治、法律、社会科学、世界地理等。

5. 国考成绩评定标准

国考成绩评定标准采用百分制，通常按照笔试成绩、面试成绩、综合成绩等维度进行考评。其中，笔试成绩通常占考试总成绩的60%以上，面试成绩占考试总成绩的30%左右，综合成绩通常置信功课权重比率进行统计和计算。公务员招聘备考注重大学综合素质与能力的发掘和提高，具有严格、公正、公开的评定标准，评定过程严格按照规章制度进行，评定结果公开、透明，达到“招录用于按公平、公正、公开的原则”。

6. 国考考后流程

国考考试结束后，应根据公告的时间节点和形式及时查看考试成绩和排名，了解招录的程序和政策，并着手进行面试相关资料、素材的准备工作。进入面试之后，应充分表现出自身的综合素质、专业技能和实际执行力，展示自己的特长和优势，提升面试成绩和综合排名。在完成面试之后，需及时了解公告公布的体检、考察和录取等环节，并配合相关部门的工作，如实提供相关信息和材料，切实增强自身综合成长和能力。

7. 国考变革与趋势展望