一、 简介

黑龙江省特岗教师招聘计划是指针对省内中小学教育教学工作中人力资源紧缺，为缓解这一现状，在全省范围内面向全国招聘应届毕业生、退伍军人和其他具备条件的人员从事中小学教育教学工作的招聘计划。

该计划的实施是为了优化教育人才结构，提高学习质量，推动教育事业发展，也是教育部门重视教师队伍建设的具体体现，旨在选拔, 训练和聘用一批德才兼备、热爱教育、踏实肯干、具有较高教育教学水平和综合素质的特岗教师，为黑龙江的教育事业做出积极贡献。

二、 招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍的公民；

2. 遵纪守法，具有良好道德品质和职业操守；

3. 具有沿海高等院校和重点高等院校本、硕、博士研究生、本科和专科教育专业毕业证书；

4. 具有计算机等相关证书的，有加分优惠待遇；

5. 具有3年及以上教学经验，或在中小学教师公开招聘面试中获得省级职称（小学级及以上）或认证证书的优先；

6. 具有丰富的积极分子活动参与经历、较强的语言表达和组织协调能力、文化素养和教育教学知识储备，拥有一定的课外活动教育经验的优先；

7. 具有强烈的责任心和事业心，具有独立处置问题和风险意识，工作中能认真负责、积极进取，能够与学生建立良好的关系和积极开展教育教学实践的优先。

三、 招聘岗位及聘用方式

1. 招聘岗位：

本次特岗教师招聘对象包括小学、初中、高中教师和幼儿园教师等多个招聘岗位。招聘对象主要为中小学各领域的教学工作人员。

2. 聘用方式：

为了有重点、有针对地开展招聘工作，特岗教师的聘用方式主要有以下几种：

1） 公开招聘：全省范围内公开公示、公开竞争的方式，对符合条件的人员开设岗位，面向社会公开招聘。

2） 点对点招聘：将符合条件的人员和有意向招聘他们的学校和地区进行对接，进行点对点的招聘协商。

3） 管理内部调配：对省内有教育管理机构工作经验的退休教师、假期空闲时间人员等进行优先招募。

四、 考核标准

1. 符合应届毕业生招聘条件者，需参加笔试、面试及国家统一考试。

2. 符合退伍军人招聘条件者，需参加笔试、面试、棋牌赛及免费小面包制作培训等。

3. 符合其他具备条件的人员招聘条件者，需持有教育部颁发的教师资格证书，并参加国家统一考试、笔试及面试。

五、 待遇

1. 工资：特岗教师的工资待遇按照当地公务员工资标准计算，与当地教师的收入水平保持同等或以上（具体根据不同招聘岗位、工龄、职称、技能等情况进行浮动）。

2. 福利：特岗教师享受国家规定的各种社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等。

3. 培训：特岗教师入职后，需要参加为期一个月的培训，包括教育教学理论、课堂教学技巧、心理辅导技巧等方面的培训。另外，每年还会组织不同形式、不同主题的教育教学培训活动，并给予相应的补贴和奖励。

六、 申请与面试流程

1. 申请流程：

1） 网上报名：在规定时间内登录教育部门指定的招聘网站进行报名。

2） 提交材料：报名后，应按要求提交申请材料，包括毕业证、学历证、教师资格证书等。

3） 审核材料：招聘单位对报名人员的材料进行审核，符合条件者参加面试。

2. 面试流程

1） 笔试：考生在考场进行笔试，主要是对其基础知识和能力进行考核，包括语文、数学、英语等科目。

2） 面试：符合要求的学生参加面试，主要对其综合素质、教学能力、语言表达和组织协调能力等方面进行考核。

3） 棋牌赛：符合要求的退役军人参加棋牌比赛，以检验其智商、耐心等素质。

4） 免费小面包制作培训：退役军人、大学毕业生和社会人员，为了能够更好地融入教师队伍，还需参加为期一个月的免费小面包制作培训。

七、 经验分享

1. 提前做好充分准备：特岗教师招聘是一项极具竞争的工作，招聘人员不仅需要具备优秀的教育教学能力和综合素质，还需要提前做好充分的准备工作，包括文化知识的复习、岗位信息的了解等方面。

2. 认真分析情况，选择适合自己的岗位：不同招聘岗位需要具备的能力和素质不同，招聘人员应认真分析自己的实际情况，选择适合自己的岗位，不要盲目报名。

3. 多元的面试形式：招聘人员应注意，特岗教师面试不仅局限于传统的口试面试，还包括笔试、棋牌赛等多元化形式的面试，要做到全面准备。

4. 针对性突出的培训：特岗教师招聘单位为新入职的特岗教师提供了为期一个月的培训，需要招聘人员认真听讲、认真学习，掌握教育教学技巧和心理辅导技巧等方面的知识，提高自身综合素质。

5. 积极主动的沟通交流：在招聘过程中，招聘人员应积极主动地与招聘单位进行沟通交流，了解岗位信息，以帮助自己更好地了解招聘单位需求，做出适当准备。

八、 招聘的意义

1. 满足了中小学教育教学工作中人力资源紧缺的现状，有效提高了中小学教育教学质量。

2. 注重对教师队伍结构的优化，选拔、训练和聘用德才兼备、热爱教育、踏实肯干的人才，推动了黑龙江省的教育事业发展。

3. 推动了教育部门重视教师队伍建设的具体实施，提升了教师队伍整体素质。

4. 特岗教师的加入，更为中小学教育教学工作注入了新鲜血液，有利于中小学教育教学事业的不断向前发展。

九、 结论

黑龙江省特岗教师招聘计划是解决教育教学工作中人力资源紧缺的有效举措，是教育部门重视教师队伍建设的具体实施，民族优胜教育局积极推进行动，旨在选拔、训练和聘用德才兼备、热爱教育、踏实肯干、具有较高教育教学水平和综合素质的特岗教师，为黑龙江的中小学教育教学事业做出积极贡献。招聘计划提高了中小学教育教学质量，优化了教师队伍结构，促进了教师队伍整体素质提升，注入了新的生机和活力。在未来的发展中，特岗教师将会在教育教学事业的每一个方面，发挥出重要的作用。

黑龙江省特岗教师考试科目主要包括三个方面：教育知识与能力测试、综合素质测评和面试。

1. 教育知识与能力测试

教育知识与能力测试是特岗教师考试的核心科目，主要测试考生在知识和技能方面的表现。该科目分为两个部分：文化课考试和教育课程考试。

（1）文化课考试

文化课考试主要测试考生在语文、数学和英语方面的知识和能力。其中，语文包括语言文字知识和阅读能力测试，数学包括基本数学知识和计算能力测试，英语包括英语语言知识和应用能力测试。每个科目均为选择题，总计100道题目，考试时间为120分钟。

（2）教育课程考试

教育课程考试主要测试考生在教育方面的知识和能力。该科目包括教育学、心理学、教育法律法规、小学学科教育等方面的知识。每个科目均为选择题，总计100道题目，考试时间为120分钟。

2. 综合素质测评

综合素质测评是特岗教师考试中的另一个重要科目，主要测试考生在综合素质方面的表现。该科目分为两个部分：综合素质评价调查和综合素质测验。

（1）综合素质评价调查

综合素质评价调查主要针对考生的思想、心理、健康、品德、文化素养等方面进行评测。该部分考试为问卷形式，考试时间为60分钟。

（2）综合素质测验

综合素质测验主要测试考生在知识运用、观察分析、决策判断、表达交流等方面的综合素质。该部分考试为主观题和客观题相结合的形式，考试时间为120分钟。

3. 面试

面试是特岗教师考试的最后一道关卡，主要测试考生的口头表达能力、交往能力和教学能力。面试过程采用情景教学法，考官们将针对考生做出相应的情景，要求考生在有限的时间内完成特定的教学任务和表达。

二、 考试内容

1. 文化课考试内容

（1）语文

语文考试主要涉及以下方面：语言文字知识、词汇运用、阅读理解。

语言文字知识方面包括常用的词汇、语法知识、常用成语、字词解释等；词汇运用方面包括形近词辨析、近义词辨析、同义词辨析等；阅读理解方面包括文章理解、语句理解、细节理解等。

（2）数学

数学考试主要涉及以下方面：基本数学操作、数与式、几何图形、运算与推理、应用题。

基本数学操作方面包括加减乘除、分数与小数、数量关系等；数与式方面包括整数、有理数、代数式等；几何图形方面包括三角形、四边形、圆的基本知识；运算与推理方面包括推理、逻辑思维等；应用题方面包括实际问题的解答。

（3）英语

英语考试主要涉及以下方面：英语语言知识、词汇运用、语法知识、阅读理解。

英语语言知识方面包括单词、词组、固定搭配等；词汇运用方面包括同义词辨析、反义词辨析等；语法知识方面包括时态、语态、情态动词等；阅读理解方面包括短文理解、语篇理解等。

2. 教育课程考试内容

（1）教育学

教育学考试主要涉及以下方面：教育思想和教育理论、教育史、教育心理学、教育方法和教学设计、教育评价。

教育思想和教育理论方面包括教育目标、教育过程、教育体系等；教育史方面包括近现代教育史、教育思想史等；教育心理学方面包括儿童发展规律、儿童行为心理特点等；教育方法和教学设计方面包括教育实践、课堂教学等；教育评价方面包括教育评估、教育质量监控等。

（2）心理学

心理学考试主要涉及以下方面：心理学概论、儿童心理学、青少年心理学、教育心理学、行为心理学等。

心理学概论方面包括心理学的基本概念、心理学在教育中的应用等；儿童心理学方面包括儿童的生理、心理、社会发展特点等；青少年心理学方面包括青少年的生理、心理、社会发展特点等；教育心理学方面包括学生的心理健康、心理辅导等；行为心理学方面包括行为发生的条件、行为的调控等。

（3）教育法律法规

教育法律法规考试主要涉及以下方面：教育法律法规基本原则、教育行政法、教育经济法、教师法、学生权益保障等。

教育法律法规基本原则方面包括宪法和法律、法规的作用和意义；教育行政法方面包括学校管理、考试招生等；教育经济法方面包括教育投资、财务管理等；教师法方面包括教师的职责、权利、激励等；学生权益保障方面包括学生的权益、保障措施等。

（4）小学学科教育

小学学科教育考试主要涉及以下学科：语文、数学、英语、科学、社会、音乐、美术、体育等。

语文方面包括小学语文教学原则、小学语文教材分析等；数学方面包括小学数学课程标准和教学目标、小学数学教材分析等；英语方面包括英语教学方法和技巧等；科学方面包括科学素养和科学方法等；社会方面包括社会观察、社会实践等；音乐方面包括音乐素养、音乐教育等；美术方面包括美术素养、美术教育等；体育方面包括体育教育的基本原理等。

3. 综合素质测评内容

（1）综合素质评价调查

综合素质评价调查为问卷调查形式，主要涉及以下方面：思想政治、精神面貌、人际交往、综合素质等。

其中，思想政治方面评测考生具有的政治觉悟和有感知政治现实的能力；精神面貌方面评测考生具有的积极阳光、乐于奉献、乐观向上、健康有为的心态；人际交往方面评测考生具有的合作、沟通、协作等能力；综合素质方面评测考生的道德品质、学业成就、文化素养、体育健康等方面的情况。

（2）综合素质测验

综合素质测验主要涉及以下方面：语言文字、数理科学、信息技术、环境生态、人文社会、艺术素养、身心健康等。

其中，语言文字方面主要考察考生的语言表达能力和文化积累能力；数理科学方面主要考察考生的基本数学计算能力和科学知识应用能力；信息技术方面主要考察考生的计算机网络运用能力和信息管理能力；环境生态方面主要考察考生的环保意识和有关环保知识；人文社会方面主要考察考生的人文素养和社会意识；艺术素养方面主要考察考生的艺术修养和审美意识；身心健康方面主要考察考生的身心健康状况和发展水平。

三、 结语

黑龙江省特岗教师考试科目主要涉及教育知识与能力测试、综合素质测评和面试三大方面。其中，教育知识与能力测试分为文化课考试和教育课程考试，综合素质测评包括综合素质评价调查和综合素质测验。考试内容涉及语文、数学、英语、教育学、心理学、教育法律法规、小学学科教育、综合素质等多个方面。考生应该了解并掌握相关的考试内容和考试技巧，做好充分准备，向着成为一名优秀特岗教师的目标不懈努力。