1. 资格条件

公务员考试报名的第一要求是符合资格条件。根据国家有关规定，报考公务员应具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）年龄在18周岁以上，45周岁以下；

（3）具有正常身体条件；

（4）具有相应的学历、学位或者教育背景；

（5）没有犯罪记录；

（6）没有受过处分；

（7）符合特殊要求（如外语水平等）。

2. 学历要求

学历要求是公务员考试报名的重要要求之一。不同的招聘单位和职位需要的学历不同，一般要求本科及以上学历。且要求学历正规、合法、学科与岗位相符合。在有些特殊岗位上，可能会按照招聘单位的要求规定专业方向。

3. 年龄要求

年龄要求是公务员考试报名的重要要求之一。公务员招聘的年龄上限一般在35周岁左右，不同招聘单位和职位年龄限制不同。同时，对于不同考试的年龄要求也会有所不同。例如，国家公务员考试的招录年龄上限为35周岁，省级机关事业单位的招录年龄上限一般为45周岁。因此，考生在报名时必须认真查看招聘公告，确定年龄是否符合要求。

4. 身体要求

考生在报名前，必须认真了解和了解招聘单位的身体条件要求。不同的招聘单位可能会有不同的身体条件要求。在考试前，考生必须完整地完成相关体检，并保持良好的身体状况。体检通常包括一般体格检查、五官检查、心电图检查、血、尿、便等化验检查、胸部X光等，其目的在于保证考生能够担任相应的工作职责。

5. 党政机关要求

党政机关是公务员招聘中的一大类，也是公务员报名的重要要求之一。报考党政机关要求考生必须在思想上认同中国共产党的理论和路线，具有良好的政治素质和赤诚为民的公仆意识。同时要求考生必须有较高的文化素质，较好的外语水平和较好的人际交往能力。

6. 在职要求

在职要求是公务员招聘中的另一重要要求，是指报考人员必须属于在职人员。在职人员必须符合以下条件：

（1）已经在企事业单位或国家机关等就业；

（2）执业医师、执业药师、律师、注册会计师等人员必须已经取得相应的职业资格并具有一定的工作经验；

（3）报考人员必须符合报考岗位的条件。

7. 公共机构要求

公共机构是公务员招聘中的另一类，其要求较为宽松。公共机构旨在为特定人员提供公共服务。公共机构包括社会保险机构、公证机构、司法所、妇幼保健院、公益性文化单位等。在报名时，应认真了解招聘机构的要求和条件。

8. 其他要求

还有一些其他要求，例如具有一定的外语水平、具有相关职业资格证书、具有较高的计算机应用能力等。不同的招聘单位和职位要求不同，考生需要了解并满足相应的条件才能报考。

总之，公务员考试报名要求十分严格，考生务必认真了解以上要求并按要求报名。只有符合报名条件才有可能参加考试。同时，考生也应该根据个人情况和职业规划，慎重选择招聘单位和职位，制定合理的备考计划和策略，不断提升自己的素养和能力，才能在公务员考试中获得更好的成绩和机会。

目前，公务员岗位要求学历普遍较高，通常要求本科及以上学历。不同部门或岗位的学历要求也有所不同。例如，一些高端岗位要求硕士或博士学历，而一些基层岗位可以接受中专或大专学历。

高学历的要求是基于公务员所从事工作的特殊性质而决定的。公务员需要有知识储备，有良好的逻辑思维和表达能力，以便更好地履行职责，服务公众。

2. 具备相关经验

除了学历，一些公务员招聘也对相关工作经验有所要求。比如对于某些需要处理复杂案件的岗位，一些部门可能要求应聘者具备数年相关从业经验。

相关经验可以在一定程度上反映一个人在该领域的能力和素质。因此，具备相关经验的应聘者在公务员招聘中也有更高的竞争力。

3. 年龄要求

一般来说，公务员招聘年龄限制为18岁至35岁之间，但具体年龄要求也因岗位特性而有所差异。比如对于有些高科技类岗位，还可能要求应聘者不超过30岁。

年龄限制的目的在于保障公务员队伍的更新和稳定，给年轻人更多的机会参与公共事务。同时，也能够让应聘者合理安排自己的职业规划，更好地融入到公务员团队中。

4. 具备政治素质

公务员在从事工作时必须遵守国家法律、道德规范和行业规则。因此，具备优秀的政治素质是成为一名合格公务员的前提。

具备政治素质的应聘者应当爱国、勤奋、诚实、守法，并具有强烈的责任心和协作精神。此外，还应当具有正确的世界观、人生观和价值观，认同中国特色社会主义制度，坚决维护国家的利益和形象。

5. 健康身体

身体健康是公务员招聘不可或缺的一项要求。应聘者必须经过体检合格，能够胜任所从事的工作，同时也可以保护自己的身体健康。

根据不同岗位的要求，体检范围也略有不同，但一般要求应聘者无慢性病、传染病等。在应聘前，应聘者可以提前进行相关体检，以确保自己的身体健康符合相关的要求。

6. 具备英语等语言能力

随着国际交流的日益密切，公务员需要具备出色的语言能力，特别是英语能力。对于一些需要与国外机构或个人进行合作的岗位，往往要求应聘者掌握流利的英语口语和阅读能力。

此外，还有一些岗位要求应聘者具备其他语言能力。具备多语言能力的应聘者更具竞争力，有利于更好地服务公众。

7. 无不良记录

作为一名公务员，应聘者必须保持良好的品行和道德风范。拥有不良记录的应聘者在面试中往往会被淘汰。

“不良记录”范围比较广泛，包括违法犯罪记录、严重失信行为等。因此，应聘者需要自觉遵守国家法律、道德规范和行业规则，在个人生活和职业发展中保持高尚的品德和道德操守。

8. 理解并拥护中央的政策方针和民主法制

公务员是国家和人民的代表，必须理解和认同中央的政策方针和民主法制。只有具备这些素质的人才能够更好地为公众服务，完成公务员的职责。

理解并拥护政策方针和民主法制是公务员的基本素质之一，也是国家职业道德的体现。具备这些素质的公务员能够秉持服务宗旨，更好地执行工作职责。

总结

公务员报名要求比较严格，包括高学历、相关经验、年龄要求、政治素质、健康身体、语言能力、无不良记录、理解并拥护中央的政策方针和民主法制等多个方面。这些要求是为了选拔出真正合格的公务员，保障公务员队伍的稳定和发展，更好地服务公众。应聘者要仔细研究具体要求，根据自身情况制定合理的职业规划，争取成为一名优秀的公务员。